東京ガスファシリティサービス株式会社の過去求人・採用情報／ ビルの設備管理／未経験歓迎／年間休日122日＆有給消化率8割

【20～30代の若手活躍◆他職種からの中途入社多数】オフィスビル等の設備管理・保全、メンテナンス業務

具体的な仕事内容
＼POINT！／
◎東京ガスのグループ会社の安定性
◎未経験大歓迎（飲食、販売、製造など他職種からの入社者多数）
◎自分の時間を大切にできる働き方（年間休日122日＆有給消化率8割など）
◎社員の半数が勤続10年以上！


【お任せする仕事内容】
首都圏を中心に、オフィスビルなどの設備管理・保全、メンテナンス業務をお任せします。

＜具体的には…＞
■電気、空調など建築設備の定期点検・保守／修繕等の維持管理、各施工管理
■設備機器の運転操作、監視
■省エネなどの設備改善提案
■お客様からの要望・クレーム対応
■社内外関係者間の連絡、調整
■工事協力会社への発注　など

◎ビル・施設ごとの点検手順や電話対応については、詳細なマニュアルも用意されています！


【未経験歓迎のサポート体制】
完全未経験者を多数育ててきた実績があるので、ご安心ください！
同じく、右も左も分からないところからスタートした先輩も多いので、あなたの分からないことにも寄り添えるはず。

まずは、本社研修にて会社・事業・業務などについてご説明します。
その後は、配属先のビルでOJT研修を行ないます。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れをじっくりと覚えていきましょう。

まずは、フロア内の地図やエレベーターの場所を覚えることからスタートしてください。


【国家資格取得を目指します！】
お任せしたい業務の中には「国家資格」がないと担えない業務もあるため、入社後は資格取得もサポートします。

特に、電気設備の統括管理業務をお任せするために必要な「第三種電気主任技術者」の保有率は、業界トップクラス！その他、難易度の高い資格においても平均以上の合格率を誇ります。
数年後には、複数の国家資格を取得できるはずですよ！

◎資格取得の際は、資格取得一時金も支給します。

チーム／組織構成
【勤続10年以上の社員が半数！】
販売、製造、飲食、清掃など、様々な業界からの転職者が在籍しています。
20～30代の社員が多いですが、全社員のうち、勤続10年以上の社員が半数を占めるなど、「一度入ったら長く勤める」社員が多いのが特徴。
分からないことはなんでも聞ける気軽な雰囲気もあり、働きやすさはお墨付きです。

◎5名以上採用予定

【高卒以上】完全未経験歓迎／第二新卒者歓迎！★ビル設備管理または電気主任の実務経験者歓迎（年数不問）

＜以下のような方を歓迎＞
●スキルアップを目指したい方
●安定した環境で長く働きたい方
●自分の時間・家族との時間を大切にしたい方
●深夜・休日勤務が可能な方

★ビル設備管理または電気主任の実務経験者優遇（年数不問）

＜さらに以下の資格保持者は優遇します＞
◎第三種以上の電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎エネルギー管理士
◎電気工事士
◎ボイラー技士

正社員

試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）