サイゼリヤ 新卒採用情報

正社員	マネジャー（総合職）
仕事内容	サイゼリヤのイノベーションに挑戦し続ける、マネジャー候補ファーストラインマネジャーとしてご入社後、さまざまな経験を経て、『ミドルマネジャー』を目指します。初めは店舗で、サービスや調理の経験を深め、食を通して豊かさを提供する私たちのビジネスの本質を学びます。その後も、マネジメント、リーダーシップについての技術・技能を高め、さらなる変革に挑戦し続けます。【主な仕事】人材育成共に働くメンバーとのチームづくり・コミュニケーション育成計画の作成と実行運営方針の策定と実行経営者視点で店舗のあるべき姿（運営方針・ビジョン）の策定と実行お客様や地域社会の人々とのコネクション創造、営業活動の計画実行ストアコントロールビジョン達成のための売上利益予算管理店舗、地域に合わせた販売戦略立案と実行衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告会議・ミーティング定期的な会議･ミーティングへの参加その他、付随業務
勤務地	日本全国および海外拠点会社概要および店舗情報はサイゼリヤ公式ホームページからもご確認いただけます。 http://www.saizeriya.co.jp/
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制　※業務計画に合わせて1カ月単位の勤務シフトを作成します。（2019年4月入社正社員残業時間実績：月平均残業時間 19.2時間）
休日／休暇	年間休日116日（年間所定労働時間1992時間）月間休日8～10日（曜日はローテーション制）（2019年4月入社者休日数実績：月平均休日数8.4日）年次有給休暇入社6ヶ月後10日（最大20日）年2回の4連休制度産前産後休暇介護休暇・子の看護休暇育児休業制度育児期間中（小学校3年生まで）の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
給与／諸手当	【初任給】四年制大学、大学院卒：212,000円～専門学校、高等専門学校、短期大学卒：193,000円～交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます。残業手当は別途全額支給されます。家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務（残業）手当、休日出勤手当
待遇／福利厚生	賞与：年2回（6月、12月）定期昇給：年1回（4月）昇格昇給：受験資格に応じて年1回（9月）ストックオプション制度あり【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金【福利厚生】従業員食事補助制度（勤務時に1,650円までの食事が6割引きで利用できます）サイゼリヤ従業員持ち株会制度資格取得支援制度（食品衛生・防火管理）育児、介護休業制度独身寮、社宅借上制度退職金給付制度（確定拠出年金）株式給付信託（J-ESOP）
応募／選考	職務経験不問・資格不問(最終学歴：専門、高等専門、短期大学卒以上) 大学中退の場合、短大卒相当以上の単位取得がある場合には受験資格有。詳細は下記採用センターまでお問い合わせください。【選考方法】書類選考、筆記試験、面接【応募に関する問い合わせ先】東京採用センター：0120-036-369（平日10:00～18:00）

中途採用比率：47期48.8％、48期43.2％、49期63.3％（2021年4月1日公表）