(株)ユニフォームネットの新卒採用・会社概要

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業界No.1、そして100年続く地域No.1企業を目指す、企業用ユニフォームの専門商社。【内々定までの所要日数：4週間】

エントリーの受付を開始しました！（2022/02/14更新）

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みなさん、こんにちは！弊社のエントリー受付を開始しました。

当社は1975年創業のユニフォームの専門商社です。

当社が扱うユニフォームは、会社で働く従業員が着用する企業用ユニフォーム。
世の中に働く人がいる限り、企業用ユニフォームは存在し続けます。

メーカーとの取引ネットワークはトップクラス。
ユニフォームのプロであるユニフォームソムリエ資格取得者数もトップクラス。

業界ではどこよりも早く営業支援システムSFAを導入
「勘」「根性」「経験」の営業から「科学的」「自動的」な営業スタイルへ進化

そんな企業用ユニフォームのプロ営業が多く在籍している当社で、
あなたも一緒に営業として活躍しませんか？

まだまだ学生の皆さんにお伝えしたいことがたくさんありますが、
詳しくは、自社説明会にて！！
ユニフォームネットの魅力を、余すことなくお伝えします。

少しでも興味のある方は、まずは一度説明会にお越しください！
興味のある方は、是非エントリーをお願いします！

私たちはユニフォームを通してお客様と共に成長し、WIN-WINの関係を築き、豊かな地域社会に貢献したいと考えています。営業支援システムを導入。長期的な案件管理の視覚化、タイムリーかつ有効なアプローチ×機動力で独自の営業スタイルを確立しています。

: 私たちはユニフォームを通してお客様と共に成長し、WIN-WINの関係を築き、豊かな地域社会に貢献したいと考えています。

: 営業支援システムを導入。長期的な案件管理の視覚化、タイムリーかつ有効なアプローチ×機動力で独自の営業スタイルを確立しています。

考えて考え抜くほど、お客様との絆も強くなる。

若き社長の舵取りのもと、更なる飛躍を目指すユニフォームネット。「お客様にとって唯一無二の人材に、そして社会に必要とされる人材になってほしい」と荒川社長。	■身にまとう1着に、秘められた可能性ユニフォームの専門商社として、私たちが大切にしていること。それは、企業理念、ビジネスモデル、未来戦略…あらゆる側面からお客様を深く理解することです。それができてはじめて、心に響く提案ができると考えるからです。企業イメージの浸透、一体感の醸成、社員の意欲向上、業績アップなど、ユニフォームが果たせる役割は実に多彩。だからこそ、ユニフォームを通じてお客様の課題を解決するという私たちの仕事には、多くの可能性が秘められているのです。 ■お客様との絆を育む、新たなチャレンジ設立以来、首都圏、関東地方、福島県をフィールドに、地域密着型のユニフォーム販売で成長を遂げてきた当社ですが、今まで以上に地域のお客様と理解を深め合う施策として、2015年に「ファン化プロジェクト」をスタートさせました。そのひとつが、当社のユニフォームを導入頂いた企業に私自身が伺い、インタビューを行い、冊子にまとめて発行する企画です。「User's VOICE」と題されたこの冊子は、現在では18巻をリリースし、掲載社数は150社以上。当社にとっては導入事例集として活用できるほか、お客様側から見れば自分たちがユニフォームを導入した意味や考え方を伝える戦略ツールになるという、Win-Winの関係が実現しています。 ■業界No.1へのカウントダウンを、ここから一緒に私たちのビジョンは、100年続く地域No.1企業になること。皆さんには同じ目標を持つメンバーとして、チャレンジマインドを大いに発揮してもらいたいと思っています。会社の未来についてお客様と真剣に語り合ったり、わずか数名で立ち上がったスタートアップ企業の成長を目の当たりにしたり、さまざまなやりがいを活力に変えながら、業界の頂に挑みませんか。＜代表取締役社長荒川広志＞

若き社長の舵取りのもと、更なる飛躍を目指すユニフォームネット。「お客様にとって唯一無二の人材に、そして社会に必要とされる人材になってほしい」と荒川社長。

■身にまとう1着に、秘められた可能性

ユニフォームの専門商社として、私たちが大切にしていること。それは、企業理念、ビジネスモデル、未来戦略…あらゆる側面からお客様を深く理解することです。それができてはじめて、心に響く提案ができると考えるからです。企業イメージの浸透、一体感の醸成、社員の意欲向上、業績アップなど、ユニフォームが果たせる役割は実に多彩。だからこそ、ユニフォームを通じてお客様の課題を解決するという私たちの仕事には、多くの可能性が秘められているのです。

■お客様との絆を育む、新たなチャレンジ

設立以来、首都圏、関東地方、福島県をフィールドに、地域密着型のユニフォーム販売で成長を遂げてきた当社ですが、今まで以上に地域のお客様と理解を深め合う施策として、2015年に「ファン化プロジェクト」をスタートさせました。そのひとつが、当社のユニフォームを導入頂いた企業に私自身が伺い、インタビューを行い、冊子にまとめて発行する企画です。「User's VOICE」と題されたこの冊子は、現在では18巻をリリースし、掲載社数は150社以上。当社にとっては導入事例集として活用できるほか、お客様側から見れば自分たちがユニフォームを導入した意味や考え方を伝える戦略ツールになるという、Win-Winの関係が実現しています。

■業界No.1へのカウントダウンを、ここから一緒に

私たちのビジョンは、100年続く地域No.1企業になること。皆さんには同じ目標を持つメンバーとして、チャレンジマインドを大いに発揮してもらいたいと思っています。会社の未来についてお客様と真剣に語り合ったり、わずか数名で立ち上がったスタートアップ企業の成長を目の当たりにしたり、さまざまなやりがいを活力に変えながら、業界の頂に挑みませんか。

＜代表取締役社長荒川広志＞

会社データ

プロフィール	ユニフォームネットは、ユニフォームのご提供を通じお客様の「最高の職場環境づくり」を支援します。企業ユニフォームの提案営業それは単にデザインの良しあしだけではありません。ユニフォームを導入したそのあとに、以前よりその企業がより良くなるための付加価値の提案をすることが大切です。「古くなったユニフォームを回収してリサイクルしませんか？」持続可能な開発目標（SDGｓ）の達成に向けた取り組みとして、社会貢献へつながる付加価値も併せて提案します。「新しいユニフォームになった事を対外的にアピールしませんか？」これは企業ブランディングやリクルート効果も期待でき、人材不足の解消や企業の認知度アップにもつながります。お客様の様々な要望にお応えし、お客様から必要とされる存在であり続けることで、地域に根づく100年続く企業へと成長し続けることを目指しています。年間のお取引企業数は5,000社以上。全国展開の大手企業から、地域密着の地元企業まで数多くの企業様に支えて頂きながら、もうすぐ50年を迎えます。ユニフォームのプロ集団の一員としてあまたも一緒に成長をしていきませんか？
事業内容	ユニフォームの提案営業。当社の強みは「欲しいアイテム」を「欲しい時」に「欲しい数」だけ提供できることです。学生の皆さんは、それは当たり前では？と思うかもしれません。皆さんが普段着用している洋服と当社が扱う企業ユニフォームの大きな違い、それは、「来年も再来年また同じ商品を着用する」こと。つまり継続性です。一般的に店頭に並ぶ洋服は、新作や人気商品が中心ですよね。人気商品だからと言って、まったく同じ商品が何年間も店頭に並ぶことはありません。しかし企業ユニフォームは、全く同じ商品を来年入社する新入社員にも、再来年入社する社員にも用意しなければいけません。だからと言って、会社は何年分もストックを買いだめして、置いておくことはしません。大量購入のコストもかかり、スペースの問題や管理の手間も発生します。なので、欲しいアイテムを、欲しい時に、欲しい数だけ購入できるというのは、ユニフォームを着用している企業にとっては、非常にありがたいことなのです。当社は、メーカーとの取引ネットワークは国内トップクラス。お客様の求めるアイテムは何でも提供が可能なうえ、 1着からでも注文対応ができ、日々のデリバリー業務も迅速に対応しています。さらに、担当営業者だけではなくアシスタントも含めチーム制のサポートにより、ユニフォームネットなら誰に相談しても大丈夫という安心感を持って頂けるよう心がけています。業界でもトップクラスである調達力、供給力、提案力を誇る当社で一緒にスキルアップを目指してきましょう。完成したユニフォームをお客様に納品し、袖を通された瞬間に達成感を覚える社員も多いとか。お客様の喜ぶ表情は最高の活力になる。

プロフィール

ユニフォームネットは、ユニフォームのご提供を通じ
お客様の「最高の職場環境づくり」を支援します。

企業ユニフォームの提案営業
それは単にデザインの良しあしだけではありません。

ユニフォームを導入したそのあとに、以前よりその企業が
より良くなるための付加価値の提案をすることが大切です。

「古くなったユニフォームを回収してリサイクルしませんか？」
持続可能な開発目標（SDGｓ）の達成に向けた取り組みとして、
社会貢献へつながる付加価値も併せて提案します。

「新しいユニフォームになった事を対外的にアピールしませんか？」
これは企業ブランディングやリクルート効果も期待でき、
人材不足の解消や企業の認知度アップにもつながります。

お客様の様々な要望にお応えし、
お客様から必要とされる存在であり続けることで、
地域に根づく100年続く企業へと成長し続けることを目指しています。

年間のお取引企業数は5,000社以上。
全国展開の大手企業から、地域密着の地元企業まで
数多くの企業様に支えて頂きながら、もうすぐ50年を迎えます。

ユニフォームのプロ集団の一員として
あまたも一緒に成長をしていきませんか？

事業内容

ユニフォームの提案営業。

当社の強みは「欲しいアイテム」を「欲しい時」に「欲しい数」だけ
提供できることです。

学生の皆さんは、それは当たり前では？と思うかもしれません。
皆さんが普段着用している洋服と
当社が扱う企業ユニフォームの大きな違い、それは、
「来年も再来年また同じ商品を着用する」こと。つまり継続性です。

一般的に店頭に並ぶ洋服は、新作や人気商品が中心ですよね。
人気商品だからと言って、まったく同じ商品が
何年間も店頭に並ぶことはありません。

しかし企業ユニフォームは、全く同じ商品を来年入社する新入社員にも、
再来年入社する社員にも用意しなければいけません。

だからと言って、会社は何年分もストックを買いだめして、
置いておくことはしません。
大量購入のコストもかかり、スペースの問題や管理の手間も発生します。

なので、欲しいアイテムを、欲しい時に、欲しい数だけ購入できるというのは、
ユニフォームを着用している企業にとっては、非常にありがたいことなのです。

当社は、メーカーとの取引ネットワークは国内トップクラス。
お客様の求めるアイテムは何でも提供が可能なうえ、
1着からでも注文対応ができ、日々のデリバリー業務も迅速に対応しています。

さらに、担当営業者だけではなくアシスタントも含め
チーム制のサポートにより、ユニフォームネットなら
誰に相談しても大丈夫という安心感を持って頂けるよう心がけています。

業界でもトップクラスである調達力、供給力、提案力を誇る当社で
一緒にスキルアップを目指してきましょう。

完成したユニフォームをお客様に納品し、袖を通された瞬間に達成感を覚える社員も多いとか。お客様の喜ぶ表情は最高の活力になる。

本社郵便番号	101-0044
本社所在地	東京都千代田区鍛冶町2-4-5 オオタニビル4階
本社電話番号	03-5207-3191
創業	1975年2月
設立	1990年8月
資本金	9,950万円
従業員	91名（2022年3月1日現在）
売上高	23億4,000万円（2021年2月期実績）
取扱商品	作業服、事務服、介護ウエア、医療用白衣、空調服、安全靴、飲食・物販ウエア、警備服、衛生・クリーン衣、防護服・保護用品等
事業所	東京本社・本社営業部・水戸支店・つくば営業所・宇都宮支店・高崎支店・郡山支店・福島営業所・会津営業所・いわき営業所・web支店・富田物流センター
仕入先	アイトス(株)、(株)ジーベック、(株)サーヴォ、シーユーピー(株)、カーシーカシマ(株)、(株)コーコス信岡、(株)バートル、セロリー(株)、フォーク(株)、(株)チクマ、(株)トンボ、住商モンブラン(株)、クロダルマ(株)、(株)セブンユニフォーム
主な販売先（業種）	ビルメンテナンス、建設業、運輸業、自動車部品商社、家電量販店、銀行・信用金庫、JA、病院・クリニック、冠婚葬祭。ホームセンター、ドラックストア、飲食店、
平均年齢	33.4歳
平均勤続年数	6.9年
沿革	1975年　3月創業者荒川友成　個人創業 1977年 2月 (株)郡商社設立　 1987年 2月福島ユニフォーム(株)設立　 1990年 8月 (株)ユニゼックス関東設立　 1991年 4月茨城県水戸市に茨城ユニフォーム(株)設立 1994年 2月栃木県宇都宮市に栃木ユニフォーム(株)設立 2001年 2月福島ユニフォーム、茨城ユニフォーム、栃木ユニフォームの3社を(株)ユニゼックス関東に吸収合併 2004年 6月東京支店開設 2005年 10月群馬県高崎市に高崎支店開設 2008年 2月東京都中央区日本橋へ本社を移転 2009年 8月株式会社ユニフォームネットに社名変更 2011年 8月郡山市冨田町に冨田物流センター稼働 2011年 11月本社事務所を千代田区鍛冶町へ移転 2012年 3月荒川新社長が就任 2014年 10月茨城県つくば市につくば営業所開設 2016年 9月福島県福島市に福島営業所開設 2018年 3月埼玉県川越市に川越営業所開設 2019年 3月商品加工、システム管理を株式会社アラカワへ業務移管 2020年 9月川越営業所と東京支店合併本社営業部として稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 7名 0名 7名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 7名 0名 7名

2021年度


対象者	7名	0名	7名
	2021年度


取得者	7名	0名	7名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員・ビジネスマナー研修・本社研修・商品部研修・刺繍・プリント工場見学・フォローアップ研修 ■若手・中堅社員・ユニフォームソムリエ検定（初級・中級）・主任研修・係長研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた検定に合格、または会社が認めた資格を取得した場合、受験料の100％を助成する制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり 3カ月毎に個別面談を実施し、面談内容に応じたコンサルティングを実施。
社内検定制度	制度あり社内ルールに基づいた商品・業界・営業ノウハウの検定を実施し、昇給や指導を行う。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学園大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、郡山女子大学、駒澤大学、芝浦工業大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京成徳大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、文京学院大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）
採用実績（人数）	2021年　6名 2020年　8名 2019年　5名 2018年　3名 2017年　3名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、商学部、経営学部、社会学部、理学部、文学部、経営政策学部、外国語学部、商経学部、国際関係学部、シティライフ学部、人間文化学部、国際学部

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学園大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、郡山女子大学、駒澤大学、芝浦工業大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京成徳大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、文京学院大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）

採用実績（人数）

2021年　6名
2020年　8名
2019年　5名
2018年　3名
2017年　3名

採用実績（学部・学科）

法学部、経済学部、商学部、経営学部、社会学部、理学部、文学部、経営政策学部、外国語学部、商経学部、国際関係学部、シティライフ学部、人間文化学部、国際学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 3名 3名 6名

2020年 6名 2名 8名

2019年 3名 2名 5名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 6名

2020年 8名

2019年 5名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 2名

2020年 1名

2019年 2名


2021年	3名	3名	6名
2020年	6名	2名	8名
2019年	3名	2名	5名

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

お客様からの感謝の言葉が自分の成長に: K・K

2020年

24歳

流通経済大学

社会学部

第2営業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp78466/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ユニフォームネット

業種

基本情報

業界No.1、そして100年続く地域No.1企業を目指す、企業用ユニフォームの専門商社。【内々定までの所要日数：4週間】

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会社紹介記事

考えて考え抜くほど、お客様との絆も強くなる。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

先輩情報

QRコード

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業種

基本情報

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