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株式会社ジャパネットブロードキャスティングの企業ロゴ

3月27日開局！【総合職(AD/デスク管理/運行技術/リサーチャー)】 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 2022年3月27日！いよいよ新しいTV局「BSJapanext」が開局！

映像コンテンツ配信中

情報更新日：2022/04/11
掲載終了予定日：2022/05/05

この求人のポイント

週3回のノー残業デー(月・水・金)実施や、最大9連休取得できるリフレッシュ休暇制度など、働く環境も充実♪
2022年3月27日に開局！BSJapanextの開局スタッフ募集 9年連続売上アップを達成！コロナ渦でも業績は絶好調 番組づくりに興味がある方は歓迎！経験も活かせる！ 公平な評価制度を導入！もちろん正社員登用制度もあり 週3回のノー残業デー実施など、働き方改革を実践中！ 社屋丸ごとスタジオのような新築オフィスで勤務！
日本中に“ワクワク”を届ける「新たなTV局」が始動！その最前線で、番組づくりを手掛けませんか？
株式会社ジャパネットブロードキャスティングのPRイメージ
「なんで今、テレビ？」そんな風に思う方も多いかもしれませんが、ジャパネットは、テレビにやれることが、まだまだたくさんあるはずだと思っています。

そして、そんな想いで立ち上げるのが、2022年3月27日に開局する「BSJapanext」。もっと地域を元気にでき、もっとリアルに繋がることができる――。そんなBS放送局を目指す当社で、開局スタッフとして活躍しませんか？

私たちと一緒に新しいテレビをつくりましょう！

仕事内容

【ワクワクできる番組づくり】■希望や適性を考慮し、「AD」・「デスク管理」・「運行技術」「リサーチャー」のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

[AD]

ロケ先やスタジオなどで行なわれる番組撮影のアシスタント業務を担当します。
  • 番組の企画やコンセプトに沿った編集作業
  • 番組に必要な素材・資材の準備など

[デスク管理]

番組制作が円滑に進むように環境整備や発注業務を担当します。
  • 番組制作に関わる費用の精算や発注・リサーチ業務
  • 資材管理など

[運行技術スタッフ]

  • 番組・CM素材の事前登録
└納品ファイルのエラーチェック
  • 番組・CM素材の放送対応
└事前登録が間に合わない場合、生放送を行うため、トラブルの対応
  • 字幕データの合成
└字幕が映像に合わせて正しく出るかをチェック

[リサーチャー]

*番組の制作や企画のための情報集め

入社後の流れ

各部署に配属後は、先輩によるOJTで仕事の流れなどを学んでください。まずは出来ることからお任せするため、「特別なスキルや経験もないし、不安…」という方でも心配はありません。

少しずつ出来ることを増やしながら、ワクワクする面白い番組づくりを目指して活躍してください！

将来のキャリアパス

年功序列ではなく、公平な評価制度を導入しているジャパネット。仕事の頑張りや努力に対して正当な評価を行うため、正社員への登用はもちろん、その後のキャリアアップも十分に可能性が広がっています。

スピード感をもって成長を続ける当社で、自らも成長したいという方は、この機会にぜひご応募ください。

ジャパネットが実践！ストイックな働き方改革

週3回のノー残業デー実施や選べるシフト、最大9連休取得できるリフレッシュ休暇制度など、働く環境の整備にストイックに取り組んでいる当社。

現状に満足することなく、これからも待遇や働く環境はもちろん、働き方も“今以上”にしていこうと考えています！

対象となる方

【TV番組の制作に興味がある方は大歓迎】※新しく開局する“BSJapanext”で私たちと一緒に面白い番組を作りませんか？

★入社時点で特別なスキルや経験は必要ありません！ワクワクできる番組制作にチャレンジしたい！という方は、ぜひご応募ください。


【こんな方を歓迎します！】

  • 世の中にワクワクやドキドキを届けたいという方
  • テレビや映像が大好きという方
  • 地域活性化・地方創生といった言葉に関心がある方
  • 新しい挑戦やアイデアを活かせる仕事がしたい方
  • 成長企業で活躍したいという方

【活かせる経験や知識】

  • 映像の企画や制作、テレビ番組の企画・制作に携わった経験
  • 芸術系の学校の学んだ経験
  • プロデューサー・APなどの制作進行管理経験
  • 放送機器に関する知識や経験
  • テレビ局での勤務経験

経験者にとっても魅力あるフィールドです！

2022年3月27日に、いよいよ開局を迎える「BSJapanext」。新しく生まれるTV局なので組織づくりなども、ある意味これから。そんな環境だからこそ、テレビ局での勤務経験をお持ちの方や、今回募集を行ういずれかの業務経験をお持ちの方なら、活躍できるチャンスもたくさん！BSJapanextの牽引しませんか？
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎積極的にチャレンジできる方
新しく誕生するTV局・番組づくりに携わるため、予想打にしないことが起きることも…。そんな状況を楽しみながら、何事にも積極的にチャレンジできる方なら向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲積極的に行動ができない方
さまざまなことを自分事で考え、何が課題で、どうすれば良くなるのかを自ら考え、行動に移すことができない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
  • 9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)

※働き方改革もストイックに挑戦！週3回(月・水・金)はノー残業デー。20時半には全員退社するルールで、月40時間以上の残業は禁止です！
勤務地
  • 東京都中央区新川1丁目11-1
(茅場町駅より徒歩5分・八丁堀駅より徒歩6分)

★どこでも撮影できる、をコンセプトに社屋丸ごとスタジオのようなオフィスを今年1月に開設しました！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ「茅場町」駅より徒歩5分
  • 各線「八丁堀」駅より徒歩6分
給与
  • 月給22万円～＋諸手当

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(1.5万円まで)、徒歩通勤手当
休日・休暇

【年間休日119日】

  • 週休2日制(月の公休数は土日祝日分)
  • リフレッシュ休暇5日(休日と合わせて9連休での取得推奨)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
  • 確定拠出年金制度
  • 保養所
  • 業務時間内で選択式研修受講可
  • 資格取得祝金制度
  • 商品の割引制度・レンタル制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 時差出勤制度
  • 介護休業・産前産後休業制度
＊働き方改革を推進！
  • 残業時間などの勤怠管理を徹底
  • ノー残業デー(週3回/月・水・金)
  • 昼寝スペース(フルフラットスペース・マッサージチェア)
  • 最大9連休のフレッシュ休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2020年12月1日
代表者
代表取締役社長　田道 祐樹
従業員数
68名(パート・アルバイト含む) ※2022年3月現在
資本金
1億円
事業内容
  • 自社BSチャンネルの番組編成、および放送業務
  • 放送番組の企画立案、番組制作、買付および販売
  • 放送・収録スタジオの賃貸・保守管理
本社所在地
東京都中央区新川1丁目11-1
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職よりエントリー後、当社採用デスクよりご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

1時間以内にご登録アドレス宛に送信するメールをご確認ください(japanet-saiyo@hitomgr.jpより送信します)
  1. STEP
    2

▼選考会(WEB)

※インターネット環境が必要となります！
※日程は予約制
  1. STEP
    3

合否のご連絡

面接終わり次第、なるべく早いタイミングでご連絡致します。
書類選考のポイント
なぜジャパネットグループで働きたいのか、当社でどんな活躍をしたいのか、という想いを重視して選考しています。ぜひあなたの想いを思いっきりアピールしてください！
面接回数
1回
面接地
面接は全てWEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目11-1
地図を見る

電話番号
0120-314-252

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットブロードキャスティングの魅力イメージ1
株式会社ジャパネットブロードキャスティングの魅力イメージ2

ワクワクする番組が、いま始まります！

【ジャパネット＝通販のイメージ？】

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「ジャパネット」と聞くと多くの方が通販番組をイメージするかもしれませんが、BSJapanextで手掛ける番組づくりは通販ではありません。

地域創生やスポーツ、エンタメ、アニメ、健康、趣味、教養など、視聴者の方が“ワクワク”できるような番組づくりを目指していきます。

～番組ラインナップ～

惜しまれつつ終了した人気クイズ番組、「パネルクイズ アタック25」が復活！他にも有名芸能人をキャスティングした番組など、さまざまなジャンルを制作していきます。

【見るだけではない“つながる”テレビ！？】

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
BSJapanextの特徴の一つが、見て楽しいコンテンツだけではなく、当社オリジナルのスマホアプリから、例えば番組に参加できたり、番組の中で見つけたモノや興味を持ったモノ(出演者の衣装など)を購入できたり、これまで当たり前だった「見る」だけではない、新たに「つながる」テレビを目指していきます。

商品やサービス、情報、エンタメなど、世の中にある“あらゆる素晴らしいモノ”をつなぎ、つなぐことで生まれる生活の変化を通じて、多くの人に“ワクワク”を広げていく――。そんなワクワクの発信源となる番組制作を手掛けませんか？
2019年9月総務省公募の「BS新規放送チャンネル」の申請認定を受け、2022年3月27日のBSJapanext開局がいよいよ目前となったジャパネット。既存の見るだけではない、“つながる”テレビ局を目指し、新たなチャレンジが今はじまります。今回の募集はそんなテレビ局で番組制作に携わるスタッフの募集。入社時点で経験やスキルは不問なので、面白い番組制作を手掛けたいという方は、ぜひご応募いただきたいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん

入社理由を教えてください

転職活動をしていた時に採用サイトを見たんですが、そこに載っている先輩たちがとても楽しそうだったことから、ジャパネットに興味を持ちました。

働く環境について教えてください

とてもメリハリがある会社だと思います。自身で仕事を管理するため、時には大変なこともありますが、ワーク・ライフ・バランスも整い、とても働きやすいですね！

仕事のやりがいと今後の目標を教えてください

番組に出演する方と話す機会も多く、反響を直接聞けることですね。現在はADですが、色々な分野に挑戦できる会社なので、今後はマルチスキルを身につけて、さまざまなことにチャレンジしたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

B さん

会社の特徴を教えてください

一人ひとりの意思が尊重される会社だと思います。ポジティブな環境があり、良い意見はしっかり採用されるし、思い切ってチャレンジすることができますね。

また、自社で完結できる体制が整っているため、事業のスピード感はありつつも、課題に対する共通意識をもて、一つの方向に向かう一体感を感じることができます。

働く環境について教えてください

とてもオンとオフのメリハリがある環境なので、自分にできるか不安だったんですが、自分でも驚くほどに仕事の効率があがったことを実感しています。

また、現在育児と両立しているんですが、自分の好きな仕事を続けられる環境が嬉しいです。
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職種

クリエイティブから探す >  クリエイティブ >  放送・映像・音響・イベント・芸能 >  アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター・進行

勤務地

東京都  中央区

業種

放送・映像・音響

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  中途入社5割以上  育児中の社員在籍中  オフィス内禁煙・分煙

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