(株)文苑堂書店

●文苑堂の店長！働きがいについて
北村店長＞
自分が入社時に「店長になりたいですか？」と問われたならば「ん～よくわかりません」と答えたと思います。店長という響きにどこまで魅力があるかわかりませんが、それはつまり店の中で一番店を自由に作ってよい立場の人です。それは、誰かに「こうして」と言われ、「わかりました」と指示に従う働き方ではなく、自分で考えて、自分と店舗のみんなで形にしていくという事です。
採用、教育、店舗改装やイベント、事務的なことまで幅広い仕事をしていく事になるので、振り返ってみればスキルの伸びしろを様々な方向に広げていけるのが店長になる良い所でしょうか。世の中いろんな感性の人がいるものだなと社会勉強にもなっています。
若部店長＞
学生のころにイメージしていた「店長」は、お店のことなら何でも知っているエキスパートだと思っていました。もちろん何でもできるお店のエキスパートになれるなら良いですが、それが全てではないと今は感じています。一人で店舗を運営することはできないので、自分ひとりがなんでもできるだけではお店として成り立たないからです。スタッフさん一人ひとりが、それぞれの強みやスキルを活かしたり、楽しいと思いながら仕事をしたりできるような環境をつくることも店長の仕事！いいチームを作って、お客様に楽しい・また来たいと思ってもらえるような店舗を作っていくことが店長のやりがいだと感じています。

●店長になるまで
北村店長＞
入社後はTSUTAYAのレンタル事業でCD売場を担当。当時は若手にいろいろな部署を知ってほしいという動きがあり1年と少しで書店部へ異動。
上飯野店にて書籍を1年ほど、その後2年ほどコミック担当として働く中で副店長に。藤の木店へ異動し、店長昇格。富山県東部エリアのサブリーダーとして動きながら富山豊田店オープン店長に立候補。豊田店ではカフェ業務も学ぶ機会があり、現在は藤の木店に勤務。
若部店長＞
新卒で入社し、現在入社6年目。入社後1週間の全体研修を受けた後、B&Bhouse上飯野店で2年半程勤務。レジ接客やラッピングなど基本業務は、配属店で研修、配属の約半年後から化粧品を担当。売場作りや発注業務などを先輩社員から学ぶ。BBCOSME富山豊田店のオープンに伴い、責任社員として配属され、店舗運営に関しても学んでいき、現在に至る。