最終更新日:2022/2/14

(株)日成電機製作所

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,400万円
売上高
12億6,200万円(2020年8月)
従業員
105名

制御盤開発で培った「モノを動かす」技術で製造現場の自動化を実現。高まるモノづくりのコスト削減、効率化のニーズに応え続けています。

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こんにちは!
私たちは、全産業のロボット化を支える未来志向メーカーとして、
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経営管理課 篠田

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会社紹介記事

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当社は決まった答えがなく、既成概念にとらわれない考え方やアイデアが求められる。だからこそ若手社員の柔軟な発想が活躍する場面が数多くあります。
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2013年に移転した愛知県阿久比町にある本社オフィス。ここでさまざまな製品の設計開発から製造までワンストップでご提供できる体制を整えています。

「自動化技術」でモノづくりの未来に向かって挑戦を続けています。

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「AI(人工知能)の自動化技術への応用にも取り組み始めています。まだまだ無限の可能性が広がっているとても刺激的な仕事ですよ」と語る船橋社長。

■「モノを動かす」技術のスペシャリスト集団

例えばエレベーターや工場の生産ラインなど、電気信号によって機械を思い通りに動かすにはその機械を制御、操作するための制御盤が必要です。私たち日成電機製作所は1958年の創業以来、制御盤の開発、製造を通じて「モノを動かす」技術を約60年に渡り培ってきました。現在はその技術を製造業、つまりモノづくりの現場に応用し、それぞれが独立した工作機械や産業機械の間を繋いで生産効率を向上させる「自動化技術」によって自動車をはじめさまざまなモノづくりに貢献しています。

■高まる自動化、無人化のニーズに応える

昨今の製造業の現場では、少子高齢化による人材不足や海外人件費の上昇からこれまで人が行っていた作業を機械で行う自動化・無人化のニーズが非常に高まっています。しかし、機械をすべて入れ替え生産ライン自体を完全に自動化させることは生産が止まるリスクやにコストなどの面から現実的ではありません。そこで私たちは、既存の機械から機械へ、例えば「10秒ごとに30°傾けた状態で製品を移動させる」といった機能を持つオリジナルの装置を製作、提供することによって作業の自動化を実現しています。作られる製品や工作機械の種類によって求められる機能は異なるため毎回オーダーメイドの装置を開発しなければならない難しい仕事ですが、これまでに培ってきた技術力と経験を活かし、お客様のニーズに高いレベルで応え続けています。

■「提案・開発型メーカー」への飛躍

これまで私たちはお客様から指示された仕様をもとに装置を製作する事業を展開してきました。しかし今後自動化技術を最大限に活用したさらなる効率的なモノづくりへの貢献、そして製造業にとどまらず食・医療・介護といった新たな分野へ活躍のフィールドを広げていくために、私たち自身がお客様が抱える課題を見つけ出し、解決するための最適な方法を提示する「提案・開発型メーカー」への飛躍を目指しています。その取り組みのひとつが、複雑かつ繊細な作業が可能なぶん高度なプログラミングが求められる産業用アームロボット制御技術に先駆けた習得、製品化に向けた動き。

会社データ

プロフィール

あらゆるモノづくりを「自動化」する、最先端の技術をもっています。
モノづくりの「自動化」とは、一言でいえば「機械」の「頭脳」の事であり、設計者の意図した動きを実現する技術の事です。当社は装置メーカーを中心に、この「自動化技術」を提供してきました。顧客は日本を代表する製造業ばかりです。そのパートナー企業として、まさに技術革新の要の部分を担ってきました。

当社はこの「自動化技術」において、業界で最先端を進んでいる存在であると自負しています。

その証拠に最近では、機械やシステムの開発・設計・製造までをトータルに相談を受けるように。またこのことは、当社の技術が、製造業の基幹的な役割を担うようになってきているという事の表れでもあります。「こんなシステムや機械を実現できないか」と、大手中小問わず、日本中の製造業に頼られる存在です。

冒頭の記事でご紹介したように、今当社には、これまでに実績のない企業や業界から相談を頂くケースが増えています。これらの期待に応えていくことはもちろん、「提案・開発型メーカー」への進化を遂げ、世の中に当社の製品やサービスを投入することを目指しています。

50年前、当社は装置メーカーに制御盤やワイヤーハーネスを供給する一下請け企業に過ぎませんでした。手前味噌ですが、将来性は抜群です。私たちと一緒に、世の中にまだない製品やサービスを生み出し、世の中を幸せにしていきましょう!

事業内容
  • 受託開発
創業から約60年、さまざまな機械や生産ラインをコントロールする制御盤の製造からスタートした当社は、その後通信機器市場に進出するなど着実に事業を拡大してきました。

現在は制御盤だけでなく工作機械や産業機械の周辺装置、制御ソフトの設計・開発・製造を手がけ自動車産業を中心にモノづくりの現場の自動化・省力化に貢献しています。

当社が手がける自動化装置は、部品の供給や加工物の搬送、洗浄、バリ取り、検査など多岐にわたり、その中には世界的に人気があるスマホの部品製造や最先端の自動車のトランスミッションやエンジン部品の加工を支えているものもあります。

このほか、産業機械向けの制御電子基板やケーブルの集合部品であるワイヤーハーネスを製造しており、国内だけでなくベトナムでの現地生産も行っています。

さらに、中国の拠点では現地の自動車関連メーカーなどに各種自動化装置を供給するエンジニアリング事業を行っており、多面的かつグローバルな事業を展開しています。

[ 製品 ]
生産自動化装置   
ロボットシステム
自動制御盤
プリント回路基板
ソフトウェア
ワイヤーハーネス
本社郵便番号 470-2211
本社所在地 愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1
本社電話番号 0569-49-0200(代表)
創業 1958年5月
設立 1965年2月25日
資本金 9,400万円
従業員 105名
売上高 12億6,200万円(2020年8月)
事業所 本社/愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1
売上高推移 売上高
2020年8月:12億6,200万円
2019年8月:19億9,000万円
2018年8月:18億3,900万円
社長メッセージ 私たちは、お客様の要望や自分たちのアイデアを基に、システムや機械装置を開発していく未来型のメーカーです。新しい技術や製品に挑戦するチャンスにあふれています。 私たちの開発が、きっと未来の産業を動かしていきます。
大切なのは、課題に直面したときに、「どうすればできるんだろう?」と考える習慣です。技術、営業、製造の一人ひとりのその開発姿勢と50年間の積み重ねが、他社がまねできない技術力・ノウハウにつながっています。
そして、自社の技術力をつかって、世の中のどんなニーズに応えることができるか。いっしょに考え、変化していってくれる方を育てていきます。世の中のニーズに適応し、いつの時代も必要とされつづける企業であり、人材であるために社員全員で楽しく、仕事をしていきと考えます。/代表取締役社長 船橋 晋吾
主な取引先 FUJI
IHI
日本車輌製造
ニチユ三菱フォークリフト
東芝
DMG森精機
デンソーウェーブ
KYB
ほか
関連会社 中国事業所/昆山市
ベトナム工場/ホーチミン市
平均年齢 41.2歳
沿革
  • 1958年
    • 創業者 船橋昭八が名古屋市西区で創業、各種自動制御盤の製造を開始
  • 1965年
    • (株)日成電機製作所を設立
  • 1967年
    • 本社を名古屋市中川区に移転
  • 1982年
    • 三重県桑名郡に板金工場を増設
  • 1996年
    • 自社製ISDNターミナルアダプタ 128DE-INTを発売し、通信機器市場に参入
  • 2001年
    • 自社製無線LANルーターWBI-111を発売、NTT、富士通にOEM供給(~2009年)
  • 2005年
    • 液晶パネス製造工程向けパネル供給装置の製作により、装置一括製作への取り組み開始
  • 2007年
    • ワイヤーハーネスの生産能力増強のためベトナム工場を共同出資法人にて開設
  • 2010年
    • 工作機械用ガントリーローダーの製作開始
  • 2011年
    • ベトナムに現地法人を開設
  • 2013年
    • 機械装置一括受注増加に伴い、本社・板金工場の統合を図り、愛知県知多郡阿久比町へ移転
  • 2015年
    • 中国に現地法人を開設
  • 2016年
    • 機械装置の据付・メンテナンスを含む一貫サポート体制強化のため、建設業許可を取得

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職教育など、キャリア別のマネジメント研修を行っています。
技術研修、営業研修、製造研修など、職種別のスキル研修を行っています。
総合的なマネジメントと専門的なスキルを学ぶことで、キャリアアップを応援します。
また、経営管理の研修もスタートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
相談役として管理部所属の社員が行っています。
社会人の先輩として、業務上の話ではなく気軽な雑談やフラットな相談を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪電気通信大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名城大学、山形大学、早稲田大学、静岡大学、大分大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学

採用実績(人数) 2021年:0名
2020年:3名
2019年:3名
採用実績(学部・学科) 工学部システム創成工学科、経済学部現代経済学科、理工学部電気電子工学科、工学部機械工学科、経済学部経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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