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最終更新日:2022/3/24
-採用担当者からの伝言板-自分の『やりたい!』が実現できる。商品の買い付け!売場作り!接客販売!店舗運営!あなたが やりたい! と思う事が実現できるように全力でサポートします。地元密着!のみやはらで幹部社員(店長・バイヤー・本部管理者)を目指してみませんか?エントリーお待ちしています。-新型コロナウイルスへの対応-個別での説明会開催へ対応致します。※但し、日程を調整する場合があります。
東バイパス店 副店長の東さん
1.現在の仕事内容私は現在みやはら東バイパス店で副店長をしております。フロアチーフとレジチーフも兼任しておりまして、フロアチーフとしての主な仕事は、商品の品出し・売り場の手入れ・商品の補充・部下への指示・お客様への対応などです。レジチーフとしての仕事は、レジのシフト作成・レジ打ち・レジへのクレーム対応などになります。2.環境・社風・社内の雰囲気についてスタッフ一人ひとりがとても元気がよくとても楽しい職場です。また与えられたことを淡々とこなしていくだけではなく、一人ひとりが考え、それを実現させてもらえるのがこの会社の一番の良さだと思っております。もちろんそのためには勉学も必要なのですが、そのために研修の場を設けていただいたり、出張では他県に行き普段は学べないことも学ばせていただけます。個々のスキルを高め、皆で支えあいお互いを高めあっています。3.入社後の研修、教育制度について入社後はまず新入社員宿泊研修で、会社の方針や、社会人としての基本・基礎、またボイストレーニング、挨拶訓練、グループディスカッションなどの多彩な研修を受けます。また先輩社員の話もあり、実体験談も聞くことができ、また、その後は実際に売り場に出て全部門の作業内容を学ぶことができる研修も設けられ、その研修が終われば正式に配属、という形になります。それからは一年を通して、フォローアップ研修という形で数字の勉強や更なる成長ができるような研修があり、その後も色々な研修・出張がありますので、わかりやすく教わることができる教育制度になっています。4.仕事上での今後の抱負私が目標としているのは店長です。副店長という立場は店長職の勉強をさせていただける立場だと思っていますので、今自分が何をできるのか考え、それをしっかり行動に移していくことを目標に頑張っていこうと思っています。自分ひとりの力では大きな事はできません。上司・部下がいるからこそ今の自分が成り立っているので、上司・部下への感謝を忘れないこと。またダイヤの原石である部下をどのように磨き、どのように輝かせるか、が大切だと思います。私もまだまだ原石ですが、部下とともに成長していく事が、会社として大きな利益になると思います。会社の中で大きな存在となれるように今後の仕事に励んでいきたいと思っています!〈東バイパス店/副店長/東貴也さん〉
私たちは熊本県内を拠点に、地域に密着したスーパーマーケットを運営している会社です。食品スーパー6店舗・衣料品2店舗を展開し、採れたて新鮮な野菜や魚介類をはじめ、お肉や日配品・お酒・お菓子・生活雑貨に至るまで、驚きの安さとボリュームたっぷりの陳列で提供しています。2016年(平成28年)4月14日夜の前震で倒壊した商品をたて直し翌朝には平常通り営業、16日深夜の本震ではほとんどの商品が倒壊し天井・壁も損壊し停電となりました。そのような中、早朝より店頭にテントを張り水やカップ麺・缶詰・レトルト品などの、お客様が必要とされる物品を中心に営業を開始し、地域の人々より大変喜ばれました。地元密着を第一とする“みやはら”で幹部社員(店長・バイヤー)を目指してみませんか?
いつもニコニコ元気なスーパーマーケット
<大学> 熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、東海大学、日本大学、別府大学
無し
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp216314/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。