最終更新日:2022/4/13

BRANU(株)

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • Web制作
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
7,103万円
売上高
10億円
従業員
101名

【IT×建設】 社会課題をテックで立ち向かうブレイクスルーカンパニー

23卒の採用をスタートしました! (2022/04/13更新)

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☆★4月もWeb説明会予約受付中です★☆

4月14日(木)11:00~12:30
4月19日(火)11:00~12:30
4月21日(木)11:00~12:30


私たちの哲学は
『誰よりも一歩先に。』
これをBRANUでは、After Us といっています。

事業としては建設業界にターゲットを絞りその中で
『どこよりも進んだ』企業になろうと考えています。

新卒者のみなさんには、
まずはクライアントを知らないといけない、
現場を知っていないといけない、
そのためにはまず営業職からのスタートとしています。

誰よりも一歩先に進むためには皆さんの成長が不可欠と考えています。
そのために必要な研修やスキルアップするために必要なものは全力サポートします!
その上で、同じ想いを持つ仲間と切磋琢磨し業界のトップシェアを狙っていきましょう!

ご応募お待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社内の中央に位置するBarスペース。社内パーティーでの使用だけでなく、フランクにミーティンする場としても使用しています。
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建設業界をデジタルでけん引しているBRANU。建設業界DXを促進するプラットフォーマーとして、約6,000社超のクライアントから高い評価をいただいています。

『スモールビジネスこそ世の中を革新させるドライバー』

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私たちが思い描く世界は、個人がもっと力を持ち、自由な経済活動をする社会です。社会に個人がアジャストするのではなく、個人が社会をつくる。
そうしたより小さい単位へのエンパワーメントを通じて、産業が変わっていく、時代が変わっていく。そんな世の中はすごく賑やかで、きっと今より面白いと思います。

日本の企業の99%は中小企業で、できています。数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。
この潜在能力を解き放ち、生産性向上が実現できれば、日本はもっと強く元気に、世界はもっと豊かで幸せになれると、信じています。

私たちは日本の99%を占めるスモールビジネスを活性化させることで、イノベーションを喚起し、産業の未来、人と社会の前進に貢献していきます。

FOUNDER/CEO  名富達也

 - Philosophy -
   After Us  誰よりも一歩先に。

 ■Vision
   テクノロジーで建設業界をアップデートする。
 

会社データ

プロフィール

「スモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニー」

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。

もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけをやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。

私たちのミッションは、中小企業の経営課題をテクノロジーで解決し、本業に集中できる環境を提供することで新しい挑戦と新たな価値を世の中に解き放つこと。

日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。

事業内容
■建設業界向けのデジタルトランスフォーメーション事業

弊社は建設業界向けに特化し、
自社商材の提供でWebマーケティング支援などを展開しています。

自社商材である「CAREECON Sites」は、ノーコードWebサイト管理ツール
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMSを使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。
制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

また、SaaS商材である「CAREECON for WORK 施工管理」は
煩雑なデスクワークを軽減する為のサービスです。

このように中小規模事業者を中心に経営課題の解決や生産性の向上を目的としたサービスを展開しています。

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本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
本社電話番号 03-5413-4820
設立 2009年8月
資本金 7,103万円
従業員 101名
売上高 10億円

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
「まずは研修で会社のこと、仕事のことを知ろう」
4月は社会人としての意識を高める期間です。
会社の仕組みやルール、ビジネスマナーを習得。
また営業に必要な知識を高めるために、マニュアルに基づき
実際の業務に携わりながら営業方法を学びます。
同期の仲間と一緒に切磋琢磨しながらスキルアップしていきましょう。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学、九州工業大学
<大学>
愛知淑徳大学、亜細亜大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、実践女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、関西外国語大学、東北福祉大学、文化学園大学、駿河台大学、西南学院大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、横浜公務員&IT会計専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校

採用実績(人数) 2021年入社:11名
2020年入社:7名
2019年入社:15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 4 11
    2020年 3 4 7
    2019年 10 5 15

採用データ

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