最終更新日:2022/3/15

都城木材(株)

業種

  • 農林・水産
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1,800万円
売上高
24億円(2021年8月)
従業員
80名(グループ全体100名)

◆奨学金返還支援企業◆森林資源の活用技術で森と都市との循環を支える製材メーカー

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会社紹介記事

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千本以上の広葉樹に囲まれた森の工場。四季折々の自然が感じられます。太陽光発電、木質バイオマスボイラーなど自然エネルギーを利用し環境に配慮しています。
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人の営み、命を守る建築資材としての木材を提供するため日々研究を重ね、誠実なものづくりに取り組んでいます。

木の可能性を引出し尽くすことで、暮らしを豊かに、山を元気に。

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「川と海の水が交わる”汽水域・きすいいき”が多様な生命の生まれる場なら、製材所は山と都市の人をつなぐ”汽木域・きもくいき”でありたい」と話す五十嵐社長。

木材は日本の誇る循環型資源であり、製造時のエネルギー負荷の小さいエシカル素材として世界的に注目されています。当社は20世紀型の大量生産大量消費から脱却し、こだわりのものを長く大切にする新しい時代に向けた「少量多品種、オーダーメイド型のものづくり」に取り組み、一般住宅から大規模建築まで信頼品質の建築用木材を生産。木材乾燥や機械等級区分JAS認証、森林認証材をいち早く導入し、新国立競技場や青島神社など、日本各地、海外でも当社の製品が利用されています。

森の工場を目指して社員総出で植えた千本以上の広葉樹の苗は、十年かけて工場の周りをすっかり覆うほどに成長しました。私たちの関わる山が百年後の豊かな森につながるよう、製材所視点の森づくりにも取り組みます。

山の仕事、機械オペレーター、生産管理、営業、企画、広報…仕事内容は多岐にわたり、若手社員が活躍する環境です。日々の仕事を大切に、共に未来を創造する仲間になりませんか?

会社データ

事業内容

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ビルなど中大規模建築への木材利用が世界的に注目されています。当社の製品も多数活躍中です。

私たち都城木材(株)は国内産の桧・杉・広葉樹を主に建築材やDIY製品として製材、加工、販売する企業グループです。技術と知恵で木の価値を引き出し、木のプロフェッショナルとしてお客様のニーズに応えることで、人の暮らしと森をともに豊かにすることが私たちの仕事です。

端材は製紙用チップや畜産向けおが粉として活用、樹皮も木材乾燥用にバイオマス燃料として社内でカスケード利用し、資源の有効利用と低炭素化を実現。木材乾燥時に排出される蒸気から精油まで抽出しています。

地震国日本で今後ますます必要とされる構造計算に必須の製材JAS認定工場としての品質・性能に加え、森林認証材取扱い認定工場として森の持続可能性にも配慮した製品を全国にお届けしています。
本社郵便番号 885-0006
本社所在地 宮崎県都城市吉尾町758-1
本社電話番号 0986-38-1500
設立 1940年10月
資本金 1,800万円
従業員 80名(グループ全体100名)
売上高 24億円(2021年8月)
事業所 本社工場:宮崎県都城市吉尾町758-1
三股工場:宮崎県北諸県郡三股町宮村1950-3
代表 五十嵐 可久
関連会社 廣針チップ工業(株)
エンジニアウッド宮崎(株)
平均年齢 42.6歳
沿革
  • 1940年10月
    • 祖国木材工業(株)を設立登記
  • 1946年12月
    • 都城木材(株)に商号変更
  • 1966年6月
    • 廣針チップ工業(株)設立
  • 1971年11月
    • 日豊(株)を吸収合併
  • 1977年6月
    • 日都オーク(株)設立
  • 1997年8月 
    • エンジニアウッド宮崎事業協同組合設立
  • 2008年10月
    • 宮村工場設立 チップ・製材部門を移転
  • 2009年4月
    • 日都オーク(株)閉鎖
  • 2019年3月
    • エンジニアウッド宮崎事業協同組合を株式会社に組織変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修は社長や先輩社員が講師を務めます。座学に加え周辺産業見学や実習を取り入れた内容で、共に学び成長する機会を通じ、個性を生かす環境づくりに取り組んでいます。
自己啓発支援制度 制度あり
若手社員社内勉強会(月1回)
※社長主催の勉強会で木材の性質、加工技術のみならず、経営や食、身体など様々な分野の勉強を学びます。社会人として巾広い見識を持つことを目標としています。国際商材である「木材」の新たな可能性を探るため、展示会や工場視察など研修にも積極的に参加して頂きます。

また職務に必要な資格等は社内規定により費用を会社が全額負担し、教材の提供や勉強会を必要に応じて行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、九州国際大学、九州情報大学、高知大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、東北福祉大学、徳島大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、琉球大学、崇城大学、山陽小野田市立山口東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
宮崎ユニバーサル・カレッジ、広島県立農業技術大学校、東京工学院専門学校

宮崎女子短期大学、都城工業高等専門学校、都城コンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2019年 -
2020年 5名
2021年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 4 1 5
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2020年 5
    2021年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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