最終更新日:2022/4/12

グリーンブルー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 環境・リサイクル
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,700万円
売上高
11.9億円(2021年6月決算)
従業員
89名(男性68名、女性21名 2022年1月現在) 男女比は8:2です。

~100年後の地球を、支える仕事~

4月13日の説明会 受付中! 環境モニタリング業界の第一線で活躍する取締役が直接お話する機会にぜひ! (2022/04/04更新)

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≪ 会社説明会参加者の感想を一部紹介します ≫
・環境分野の今後の展望や、市場の変化の予想を説明してもらい
 とても参考になった。
・質問に対して詳しく説明してもらえた。
・会社ホームページも読んでいたけど、直接話をきくことで、
 働くことに対する自分の軸、気持ちがより明確になった。
・環境ビジネスという業界全体の傾向を知ることができた。
・「環境」と一口に言ってもいろいろあって、どの立ち位置で取り組みたいか
 自分の就活の参考になった。
・想像していたよりもさまざまなことをやっている、環境に対して真剣だと感じた。
・検査して結果をお客様に伝えることがメインと思っていたが、良い意味で
 思っていたのと傾向が違って驚いた。
・大学院で学んでいることを社会でどう活かせるか悩んでいて、
 こういう道があると知った。




地球環境に関わる仕事に興味がある方、環境問題に関心がある方、
理系の学生の方、今まで学んできたことが活かせます!

会社説明会には、環境モニタリングの経験豊富な取締役が参加します。
30年間第一線で活躍してきた経験と役員として会社の将来を見据える話など、
内容が盛りだくさんです。
みなさんのちょとした疑問や質問にお答えします。
(過去)Q.業績は安定している?
    Q.文系でもできる?
    Q.大気環境は勉強したけどフィールドワーク経験少ないことが心配…


当社では、まず説明会に参加していただき、環境ビジネス業界や当社のことを少しでも知っていただき、その上でご応募いただく流れとしています。
直接応募いただいた方へも説明会へのご参加をお願いしています。

ご自身の人生にとってとても大切な就職です。
良い就職先に出会い、獲得できることを祈っています。


会社説明会は、現在、新型コロナウイルス感染症対策として
オンライン形式で実施しています。

※ZOOMを使用いたします。

4月は、4/13の回の開催を予定しています。
ちょっと気になったら、ぜひお早目にお申込みください。


≪グリーンブルー(株)採用特設ページ≫
https://greenblue.co.jp/recruit/

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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新ブランドGBiotを立上げ、AI・IoT、ドローンを用いた屋内外の環境センシングを推し進めています!。環境課題の解決に向けた熱い思いを私達ともに活かしてみませんか?
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お客様に提出する測定データや報告書には定評があります。若手の起用にも積極的で、プロジェクトのリーダーをお任せすることも!

自分の仕事に『誇り』を持てる事がグリーンブルーの一番の魅力。

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「企業理念に向けて皆が行動できる風土づくりを進めるのが私の仕事」と杉本社長は言う。今はその風土も出来ているため、失敗を恐れずやりたい事は声に出してほしいと語る。

今でこそ世界に誇るほどの衛生環境の日本ですが、今から半世紀ほど前は、大気汚染や水質汚濁などの深刻な公害問題に直面していました。グリーンブルー(株)はそんな時代に設立されました。当時の社名は(株)日本公害防止技術センターでした。

環境モニタリングの黎明期から現在に至るまでグリーンブルーは測定及び分析を通じ環境保全のトップランナーとして業界をリードしてきました。今後もこの業界のパイオニアとして、この惑星の100年後を支えるために、より一層頑張っていく所存です。


<私たちの仕事>グリーンブルーで行っている仕事は、PM2.5に代表される大気汚染物質の測定分析や、大気汚染の状況をモニタリングするためのシステム開発、測定機器のメンテナンス、ドローンやセンサーを使った測定装置の開発、研究支援など多岐にわたります。
お客様も中央官庁や地方自治体、大学、研究機関、民間企業などと幅広くいらっしゃいます。

お客様の多様なニーズに対応するために、私たちは常に時代に新しいテーマに挑戦しています。
例えば、
・ドローンを使った大気観測(日本初の光化学スモッグ調査など)
・AI・IoTを活用した室内環境やスマートホームでの実証実験
・アジア地域における大気汚染モニタリング
・温室効果ガスの採取、測定分析
・ファインバブルの測定分析や水質浄化、省エネなどの課題解決
をはじめとし、複数の大学や研究機関との共同研究など、今後の社会課題を見据え中小企業の域を超えた数多くの挑戦を続けています。

そして、これからもより多くの社会課題、地球環境問題に挑んでいくために、若くやる気に満ちた皆さんの力を私たちは求めています。今まで皆さんが大学で培ってきた研究の成果を生かしつつ、皆さん一人ひとりの持っている力を最大限生かせる仕事についていただきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

約50年の歴史を持つ「環境モニタリングサービス」カンパニーです。
1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業として、
産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境問題に取り組んで参りました。
現在は新ブランドを立ち上げ、AI・IoT、ドローンを用いた屋内外の
環境センシングに注力しています。環境モニタリングを基盤に、先端技術
としてのAI・IoT、ドローンを活用し、産官学連携の下、スマートホーム、
スマートシティ、アジア新興国、カーボンニュートラルへの事業展開を
図っています。

事業内容
PM2.5などの大気汚染や地球環境に関するモニタリング・サービス

・環境調査分析・アセスメント
・環境監視測定機のメンテナンスと校正
・環境情報システム開発
・環境化学分析
・製品開発・販売
・海外環境協力事業

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環境を知るにはしっかりとした準備が大切。「二度と取れないデータ」を確実に取る!という熱い思いがなによりも大切です。(写真:ドローン調査での一コマ)

本社郵便番号 221-0822
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12
本社電話番号 045-322-1011
東京支社郵便番号 144-0033
東京支社所在地 東京都大田区東糀谷5-4-11
創業 50年目
設立 1972年10月21日
資本金 7,700万円
従業員 89名(男性68名、女性21名 2022年1月現在)
男女比は8:2です。
売上高 11.9億円(2021年6月決算)
事業所 東京支店・茨城営業所・宮城営業所・大阪営業所・加古川営業所・三重営業所・愛知営業所
2022年4月から熊本営業所が開設します!
主な取引先 中央官庁、地方自治体、国立機関、独立行政法人、大学、海外機関、民間
※会社説明会にて最先端の研究機関との取組みなどもお話しています。
関連会社 株式会社 日硝ハイウエー
東西株式会社
海南健橋環保有限公司
平均年齢 49.8歳
日本で公害問題のあった当時から最前線で活躍し、定年後も継続契約で活躍する技術職の社員が多くいます。
平均勤続年数 18.1年
長く勤めることができる環境です。
システム登録 グリーンブルーのサービスの品質を保証するために自主的な取り組みとして3つのシステム登録を行っています。
(1)JCSS 登録校正事業者(登録番号:0117)
(2)ISO 9001 品質マネジメントシステム登録(認証登録:RB-Q14045)※登録範囲:横浜本社、東京支店
(3)ISO 14001 環境マネジメントシステム登録(認証登録:RB-E14019)※登録範囲:横浜本社、東京支店
健康経営 横浜本社は、横浜市の「横浜健康経営認証2022」の認証を受けました。
従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資であるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
沿革
  • 1972年
    • 大田区南馬込に (株)日本公害防止技術センター として設立
  • 1973年
    • 大気汚染測定機の維持管理業務に着手
  • 1976年
    • 計量証明事業所として登録
  • 1978年
    • 電力立地アセスメントに伴う環境大気調査を開始
      音圧、振動レベルの計量証明事業所登録を追加
  • 1981年
    • 風向別ローボリウムエアサンプラー開発
  • 1983年
    • 風向別制御装置を開発・発売
  • 1984年
    • データロガーとデータ処理ソフト(旧DRAPS)を開発
  • 1985年
    • 通信自由化:PC-テレメータシステム DRAPS を開発・発売
      PIXE分析用大気エアロゾルのステップサンプラー開発
  • 1986年
    • 環境庁から大気汚染常時監視システム開発業務を受託
      PIXE分析サービスを開始
  • 1988年
    • 環境情報管理システム開発ビジネスに本格参入
  • 1992年
    • 社名をグリーンブルー(株)に変更
  • 1994年
    • 日本自動車工業会よりSPM調査を受託
  • 1995年
    • Windows 版システム EcoDas開発
  • 1996年
    • ISO9002の認証取得(業界初)
  • 1997年
    • ダイオキシン類分析サービス開始:米国カンテラ社(現テストアメリカ社)と業務提携
      DRAPS を EcoDas にバージョンアップ
      姉妹会社 オーエスラボ(株) が横浜に環境リスク対策ラボを開設
  • 2000年
    • ISO14001の認証取得
  • 2002年
    • JCSS認定校正事業者として登録 校正サービス事業を開始
      ドイツベッカーメステクニック社と業務提携 
      ダイオキシン類長期自動採取装置 アメサ の販売を開始
  • 2007年
    • 谷前社長が計量関係功労者として経済産業大臣から表彰
  • 2010年
    • 温室効果ガス自動採取装置 AGSS(アグス) を開発
  • 2011年
    • 大気中粒子状物質モニターMP101Mが環境省による等価性評価を受ける
  • 2014年
    • ファインバブル発生装置 ミクロスター の取扱い開始
  • 2015年
    • 大気汚染常時監視システム EcoDas のWeb版を市場投入 デジタル仕様に対応
      ドローンを利用した環境調査サービスを開始 環境用ドローン初飛行
  • 2017年
    • ドローンで上空のPM2.5・オゾンの測定に成功 国土交通省航空局の包括飛行許可を取得
  • 2020年
    • IoT利用空気監視サービス GBiot(ジビオット)を開始
  • 2021年
    • (一社)ファインバブル産業界(FBIA)の指定試験ラボであり、ウルトラファインバブル水の測定を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:入社後6カ月間
・ビジネスマナー研修
・ジョブローテーションで2つの部署を経験します。
部署は環境監視事業部と環境調査事業部です。

<< 研修内容 >>
会社概要(ISO、中期経営計画、全部門の業務など)研修。
技術職として必須となる自動測定機器の学び、
環境大気常時監視技術者試験初級合格への対策講座(社内・社外)、現場への同行等。
自己啓発支援制度 制度あり
就業規則で定めた資格に関して取得時に祝い金を支給します。
例:環境計量士、技術士、技術士補、環境大気常時監視技術者、環境測定分析士、環境アセスメント士、作業環境測定士、臭気判定士、空気環境測定実施者、公害防止管理者、石綿作業主任者、建築物石綿含有検査者、マルチコプタ運用技能認定、DJIスペシャリスト、第三級陸上特殊無線技士、電気工事士、安全衛生推進者、情報処理技術者、ITサービスマネージャ、情報セキュリティスペシャリスト等

先輩社員も資格取得に励んでいます♪
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後3カ月、6カ月面談、以降毎年面談を行います。
社内検定制度 制度あり
環境大気常時監視技術者試験(外部/日本環境技術協会)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、島根大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、立教大学
<大学>
茨城大学、岩手大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、近畿大学、工学院大学、埼玉大学、信州大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工科大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、長野大学、日本大学、法政大学、三重大学、明治大学、明星大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、大原法律公務員専門学校

職業能力開発総合大学校 他

採用実績(人数)         2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
-----------------------------------------------------------------------------------
院了/大卒    2名   1名    0名    1名   0名   2名
短大/専卒     ー    ー    ー     2名   0名    0名
採用実績(学部・学科) 大学院:理学研究科、工学系研究科、農学研究科、地球環境科学研究科 等

大学:理学部、理工学部、工学部、農学部、酪農学部、地球環境科学部、生物学部、水産学部、法学部、経営学部、政経学部、経済学部、産業社会学部、人文社会科学部、文学部、国際関係学部、健康メディカル学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 3 0 3
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

QRコード

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