株式会社ティー・エフ・オフィス の求人・中途採用・転職情報

■職務内容： ・1日の商談は平均2件ほど。お客様のお話をじっくり丁寧にうかがうことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。お客様が本当に求める商品を提案していただくため、押し売りなどはございません。 ・ＴＶＣＭなどで当社の商品に興味をもっていただき、完全予約制でショップへ能動的にご来店頂いた方のみへの接客となります。すでにニーズがある状態から会話が始まるため、提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業などはございません。 ・残業平均月10H程度/産休育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。 ・お客様の対応以外の時間は契約書類処理、保険会社からの電話対応、既契約のお客様へのフォローコール、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■働き方： 基本的に現住所より通勤範囲内の店舗配属となり、予約来店されたお客様に対して提案をします。メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤することもあります。完全シフト週休二日制となります。シフトは希望休は出すことができ2ヶ月ごとに決めていきます。残業時間は20時間以内です。 ■入社後の流れ： ・当ポジションは生保未経験の方が多く入社し、活躍しております。1か月の手厚い研修と現場配属後もOJTなどフォロー体制が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。研修期間の期限は定めておらず、書類処理や保険会社とのやりとりが1人でもできるようになるまでしっかり研修するので、営業・接客の経験がない人でも安心して働けます。 ■キャリアパス： 生活環境の変化や希望があった場合などは、シニアライフコンサルタント（営業職）からエグゼクティブコンサルタント（特別営業職）への異動も可能です(但し、社内試験あり)。特別営業職は、ノルマ・目標が設定され、契約件数に応じてインセンティブの支給もございます。また担当案件の種類も幅広くなります。将来的にはサブリーダー、リーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されています

＜勤務地詳細＞ 保険コンパス店舗(岐阜県) 住所：岐阜県内の店舗。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： ・2年目／350万円（給与+ボーナス+残業代）　 ・3年目／400万円（給与+ボーナス+残業代）　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務内容： ・1日の商談は平均2件ほど。お客様のお話をじっくり丁寧にうかがうことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。お客様が本当に求める商品を提案していただくため、押し売りなどはございません。 ・ＴＶＣＭなどで当社の商品に興味をもっていただき、完全予約制でショップへ能動的にご来店頂いた方のみへの接客となります。すでにニーズがある状態から会話が始まるため、提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業などはございません。 ・残業平均月10H程度/産休育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。 ・お客様の対応以外の時間は契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ※月に一度、名古屋本社にてミーティングやコンプライアンス研修、保険会社研修があります。 ■働き方： 基本的に現住所より通勤範囲内の店舗配属となり、予約来店されたお客様に対して提案をします。メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤することもあります。完全シフト週休二日制となります。シフトは希望休は出すことができ2ヶ月ごとに決めていきます。残業時間は20時間以内です。 ■入社後の流れ： ・当ポジションは生保未経験の方が多く入社し、活躍しております。1か月の手厚い研修と現場配属後もOJTなどフォロー体制が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。研修期間の期限は定めておらず、書類処理や保険会社とのやりとりが1人でもできるようになるまでしっかり研修するので、営業・接客の経験がない人でも安心して働けます。 ■キャリアパス： 生活環境の変化や希望があった場合などは、シニアライフコンサルタント（一般営業職）からエグゼクティブコンサルタント（特別営業職）への異動も可能です(但し、社内試験あり)。特別営業職は、ノルマ・目標が設定され、契約件数に応じてインセンティブの支給もございます。また担当案件の種類も幅広くなります。将来的にはサブリーダー、リーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されています

＜勤務地詳細＞ 保険コンパス店舗(三重県) 住所：三重県内の店舗。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： ・2年目／350万円（給与+ボーナス+残業代）　 ・3年目／400万円（給与+ボーナス+残業代）　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務内容： ・1日の商談は平均2件ほど。お客様のお話をじっくり丁寧にうかがうことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。お客様が本当に求める商品を提案していただくため、押し売りなどはございません。 ・ＴＶＣＭなどで当社の商品に興味をもっていただき、完全予約制でショップへ能動的にご来店頂いた方のみへの接客となります。すでにニーズがある状態から会話が始まるため、提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業などはございません。 ・残業平均月10H程度/産休育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。 ・お客様の対応以外の時間は契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ※月に一度、名古屋本社にてミーティングやコンプライアンス研修、保険会社研修があります。 ■働き方： 基本的に現住所より通勤範囲内の店舗配属となり、予約来店されたお客様に対して提案をします。メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤することもあります。完全シフト週休二日制となります。シフトは希望休は出すことができ2ヶ月ごとに決めていきます。残業時間は20時間以内です。 ■入社後の流れ： ・当ポジションは生保未経験の方が多く入社し、活躍しております。1か月の手厚い研修と現場配属後もOJTなどフォロー体制が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。研修期間の期限は定めておらず、書類処理や保険会社とのやりとりが1人でもできるようになるまでしっかり研修するので、営業・接客の経験がない人でも安心して働けます。 ■キャリアパス： 生活環境の変化や希望があった場合などは、シニアライフコンサルタント（一般営業職）からエグゼクティブコンサルタント（特別営業職）への異動も可能です(但し、社内試験あり)。特別営業職は、ノルマ・目標が設定され、契約件数に応じてインセンティブの支給もございます。また担当案件の種類も幅広くなります。将来的にはサブリーダー、リーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されています

＜勤務地詳細＞ 保険コンパス店舗(愛知県) 住所：愛知県内の店舗。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： ・2年目／350万円（給与+ボーナス+残業代）　 ・3年目／400万円（給与+ボーナス+残業代）　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。