最終更新日:2022/4/11

滋賀テレコム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1,000万円
売上高
21億円(2021年12月)
従業員
86名(2021年12月現在)

滋賀県に密着し地域貢献したい方必見!安定した経営で働き甲斐と働きやすさが魅力!お客様にとって最適な価値をご提案する“モバイルアドバイザー”に挑戦してみませんか?

【追加募集開始!】企業説明会の予約をお待ちしております!(新型コロナウイルスへの対応あり) (2022/02/14更新)

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こんにちは!滋賀テレコムの採用担当です。
たくさんの企業の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます!


この度、湖西地域への勤務が可能な方限定で追加募集を開始しました!

お客様と深く関われる仕事がしたい!地域密着で働き滋賀県に貢献したい!
働きながら自分を成長させたい!
という方は企業説明会にぜひご参加ください★

日程はセミナー画面よりご確認ください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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地域の情報発信拠点として、最新の商品やサービスを提案。生活に必要なものだからこそ、お客さまの相談にのって感謝されるやりがいを実感できます。
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入社後は面倒見のいい先輩たちが丁寧に指導するので、安心してチャレンジしてください。ドコモ主催の研修をはじめ、実践的な研修プログラムも充実しています。

一人ひとりが自分なりのやりがいや喜びを見つけ、段階的にスキル&キャリアアップ!

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「チームワークが良く、自由に意見を交わし合える雰囲気です。ワークライフバランスの実現を推進しており、メリハリをつけて働けるのも魅力!」

《スマホ教室の運営に大きなやりがい──入社3年目の田中さん》
入社の決め手は、面接でありのままの自分を出すことができ、ご縁を感じたから。また接客業でありながら休日の融通が利くことも魅力でした。実際、休日の希望はほとんど通るので、子どもの頃から続けている合唱サークルの活動を今も楽しんでいます。仕事ではスマホ教室の運営を任されるようになり、責任感の重さとともに大きなやりがいを実感。「地域で一番笑顔と活気のある店舗をつくろう!」という目標の達成に、少しずつ貢献できているかなと思いますね。今後も育休などの制度を利用しながら、長く働き続けていきたい職場です!

《この仕事は人とケータイをつなぐコンサル──入社4年目の辻さん》
入社前は、「機械に詳しくないけど大丈夫かな…」という不安でいっぱいでした。しかし入ってみるとドコモ主催の研修はもちろん社内外のオリジナル研修があり、店舗では先輩が常に見守っていてくれるので安心。わからないことはすぐに聞ける環境なので、意欲さえあればケータイやスマホの知識をどんどん身につけていけます。そうして得た知識をお客さまに説明することで喜んでいただけるのが、何より嬉しいこと。人とケータイをつなぎ、生活が豊かになったり便利になったりするのをサポートできる、幸せな仕事だと感じています。

《確実にステップアップし成長を実感──入社5年目の上村さん》
学生時代は、ケータイショップのスタッフって女性が多いイメージでした。しかし当社のドコモショップ堅田店を見学した際、かっこいい男性のスタッフがいらっしゃり、「自分もこんなふうになりたい!」と強く思ったんです。入社後はとにかく憧れの先輩を目指してがんばり、3年目にして副店長に抜擢。今は来店してくださるお客さまへの感謝とともに、スタッフ一人ひとりへの感謝も忘れないように心がけています。今後の目標は店長ですが、単にそのポジションに就きたいのではなく、確かな実績を出すことで結果的に店長になることを目指しています。

会社データ

プロフィール

当社はNTTドコモの代理店として『地域貢献』という想いのもと、滋賀県の湖西を中心に6店舗のドコモショップなどを通じさまざまな通信サービス販売を手掛けています。

今や携帯電話は生活必需品の枠を越え、エンターテイメントや医療・教育などの要素が大きく加わり、日々変化するその動向に注目が注がれ続けている分野です。
私たちの仕事は、多くの選択肢がある中ただモノを売る仕事ではなく、お客様に信頼していただき “プロ” として最適な商品を選びご提案することから始まります。
それぞれのお客様にとってより良い商品やサービスなどの価値を、私達モバイルアドバイザーがご提案していくというもの。
そしてその理由をご納得・ご安心していただけるよう、しっかりとご説明させていただく。
そのためには、お客様と向き合いじっくりとお話をお伺いする事はもちろん、自分のスキルを磨き自分自身をアップデートさせていかなければなりません。
お客様と深い関わりを持ちながら仕事をする。
お客さまが期待されるもう一歩先のご満足・新たな驚きをご提案し喜んでいただく。
そしてお客様も私たちも笑顔になれる。

この仕事を通して、初めてお買い上げいただいたお客様の顔を決して忘れることができない!お客様のありがとうの笑顔が嬉しい!自分の成長を感じる!等の喜びを体験していただけるはずです。

私たちと一緒に価値をご提案する仕事をしてみませんか?
ぜひあなたの成長をバックアップさせてください。

事業内容
《滋賀テレコムとは?》
地域密着型で、琵琶湖をぐるりと囲むように現在に6店舗のドコモショップを運営しています。この店・このサービス・このスタッフが一番!と言われる店作りを目指します。 お客さまの快適な携帯生活のカギを握るのは、ショップスタッフの仕事です!

■ドコモショップ6店舗
常にお客さまと一体となりながら地域の情報発信拠点となり、最新の商品やサービスを提供しています。

■法人向けモバイルソリューション営業
滋賀や京都の企業様への携帯電話の販売をはじめ、各種ネットワークソリューションの提供に取り組んでいます。 また、NTTドコモの事業のほかにNTTコミュニケーションズの代理店として展開し、無線・有線を問わず幅広い活動を行っています。

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《井花社長から学生へのメッセージ》

■自ら考えて行動する人には、活躍のステージが広がっていきます。
滋賀テレコムが目指すのは、会社が利益を出し、それを社員に還元して地域に貢献することです。今まで以上に地域の方々と密接に関わり、愛されるドコモショップになるため、企業や商店などのさまざまなニーズに対応した新しいサービスに取り組んでいく方針です。

■当社は教育制度が充実しています。
ドコモ主催の研修はもちろん、当社オリジナルの社内・社外研修にも注力。
6年前からは社歴や入社年次に関係なく成果を上げた人を評価するキャリアアップ制度を導入し、入社数年で副店長になったスタッフもいます。
今後はさらに昇給・賞与、教育、人事考課をリンクさせ、何をしたらポジションや給与がアップするのかをより明確にした、モチベーションアップを図れる制度を導入していきます。

■様々なキャリアアップができます。
将来的には企業戦略から販売促進の立案・実施を専門的に行う企画営業部門、
さらにスーパーバイザーのような中間管理職のポジションも必要になってきます。
社員が活躍するステージは、どんどん広がっていくでしょう。言われたことだけをやるのではなく、自分が何をすべきかを考えて行動する。「こんな新サービスを提案したい」「新しい部門を立ち上げたい」と率先して新しいことに挑みながら、仕事の醍醐味を実感して欲しいですね。
本社郵便番号 520-0043
本社所在地 滋賀県大津市中央2丁目5番19号(JR大津駅より徒歩7分)
本社電話番号 077-511-0523(総務直通)
創業 1995年5月1日
設立 2000年5月
資本金 1,000万円
従業員 86名(2021年12月現在)
売上高 21億円(2021年12月)
主な取引先 (株)NTTドコモ
NTTコミュニケーションズ(株)
MXモバイリング(株)
関連会社 (株)井花モータース
店舗 ≪本社≫大津市中央2-5-19

ドコモショップ西大津店  : 大津市茶が崎4-3
ドコモショップ堅田店   : 大津市今堅田2-39-7
ドコモショップ安曇川店  : 高島市安曇川町末広1-15
ドコモショップ今津店   : 高島市今津町今津1677-64
ドコモショップ滋賀高月店 : 長浜市高月町東物部1-1
ドコモショップ甲賀店   : 甲賀市水口町水口5959
平均年齢 男性:35歳
女性:27歳
男女比率 男性:40%
女性:60%
研修制度 ■社内研修(フォローアップ研修・管理職研修・階層別研修など)
■社外研修(ビジネス力研修・小売販売の基礎研修・部下指導研修など)
■ドコモキャリアアップ研修(ショップスタッフスキル研修など)
沿革
  • 1995年 5月
    • (株)井花モータースの通信事業部として発足
      1号店としてテレパーク今津店をオープン
  • 1995年10月
    • ドコモミニショップ堅田駅前店をオープン
  • 1998年 4月
    • 通信事業部より独立し、(有)テレパークとして法人化
  • 1998年 7月
    • テレパーク西大津店をオープン
  • 1998年 8月
    • テレパーク高月店をオープン
  • 1999年 9月
    • ドコモショップ堅田駅前店へ昇格
  • 1999年12月
    • ドコモショップ滋賀高月店へ昇格
  • 2000年 5月
    • (有)テレパークから、
      滋賀テレコム(株)に組織・商号を変更
  • 2000年12月
    • 本社所在地を現在の大津へ移転
      テレパーク大津中央店をオープン
  • 2002年12月
    • テレパーク水口店をオープン
  • 2003年12月
    • テレパーク安曇川店をオープン
  • 2004年 5月
    • ドコモショップ今津店へ昇格
  • 2005年 3月
    • テレパーク長浜インター店をオープン
  • 2005年10月
    • ドコモショップ西大津店へ昇格
  • 2006年 3月
    • ドコモショップサテライト安曇川店へ昇格
  • 2007年 9月
    • ドコモショップ甲賀店へ昇格
  • 2008年12月
    • ドコモショップ安曇川店へ昇格
  • 2009年 5月
    • ドコモショップ堅田駅前店を現在地へ移転、
      ドコモショップ堅田店へ名称変更
  • 2016年12月
    • ドコモショップ西大津店を現在地へ移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.4%
      (19名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
 ビジネスマナー研修(座学・グループワーク)

【新入社員研修】
 社会人基礎研修
 業務研修(座学・ロープレ・店舗OJTなど)
ドコモ入店時研修 

【キャリア別研修】
 ビジネスの基礎力・数値研修・人材育成・店舗運営など
自己啓発支援制度 制度あり
社内研修(フォローアップ研修・管理職研修・キャリア別研修など)

社外研修(ビジネス力研修・小売販売の基礎研修・部下指導研修・コーチング研修など)
メンター制度 制度あり
あり(先輩スタッフによるOJT研修制度)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ドコモ資格取得制度(エキスパート認定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
大阪学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、中京大学、帝塚山大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、花園大学、梅花女子大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記専門学校大阪校、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都公務員&IT会計専門学校、京都外国語専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、滋賀短期大学、徳山総合ビジネス専門学校

京都女子大学短期大学部

採用実績(人数) ・2020年: 8名
・2021年:13名
・2022年:12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 8 13
    2020年 4 4 8
    2019年 2 8 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 8
    2019年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 4

採用データ

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