最終更新日:2022/4/5

(株)日新化学研究所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 薬品

基本情報

本社
大阪府
資本金
7,500万円
売上高
売上高:27.7億円(2021年1月期)
従業員
80名

生産現場のお悩みを解決するケミカルアシスタントとして、若手社員も活躍中です!

2023年卒も積極採用! 1.研究技術職・技術営業職、2.一般事務職、3.製造技術・スタッフ職   (2022/02/14更新)

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皆様こんにちは。
日新化学研究所の採用担当です。

2023年卒も、研究技術職・技術営業職を中心に積極採用を実施します。
エントリーをお待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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働きやすく、アットホームな社風。風通しの良さを活かし、メンバーで協力しながら日々業務に取り組んでいます。
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若手社員も活躍しています。分からないことは上司に相談し、しっかりサポートしてもらえる体制が整っています。

幅広い生産現場の悩みを解決するケミカルアシスタントとして産業発展に貢献

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会社の成長以上に、社員1人ひとりが成長してほしいと考える加藤代表。「社員の成長が会社の成長にも繋がる。人材育成は今まで以上に注力していきたい。」

弊社が得意としているのは界面活性剤。2014年には「大阪モノづくり優良企業賞2014」及び「知的財産部門賞」を受賞するなど、技術力に強み。特許を取得した製品も数多くある。

また、NITE(独立行政法人 製品評価技術基盤機構)からも紹介されているようにコロナウイルスに対しても当社の得意製品が有効なことが判明。最近では4種類の界面活性剤を配合させ抗菌成分を有する除菌洗浄剤飛沫ガードなど新製品開発も。ますます需要が高まることが予想される。

この仕事は経験年数がモノをいう仕事。色んな研究開発の経験を積み上げることで、成果が出る。じっくり取り組めるよう、入社後の研修教育体制は万全。まずは現場研修からスタート。開発部・製造部・研究部・品質保証部など社内のさまざまな部署を経験し、仕事の工程を知って頂くところからスタート。主力製品である界面活性剤の知識なども、このタイミングで覚えていただく。社外研修なども交えながら、OJTで業務を覚えていく。

育休や産休の実績もあり。実際に現在2名が活用している。女性の社員が多数活躍している環境で働きやすい。ライフイベントがあっても長く働き続けられる環境。

代表取締役は40歳。令和元年に代わったばかり。若い経営者がいる環境。会社を成長させる必要があると考えているが、それ以上に社員に一人ひとりに成長して欲しいと考えている。社員の成長が会社の成長にも繋がる。人材育成は今まで以上に注力していきたい。

会社データ

プロフィール

1931年(昭和6年)に創業。創業以来、幅広い業界における生産現場の悩みを解決するケミカルアシスタントとして産業発展に貢献してきた。製造している薬剤は、消泡剤・脱墨剤・離型剤・柔軟剤・洗浄剤・バイオサイド・潤滑剤・帯電防止剤・防腐剤など(ほんの一例)。実に1000種類以上に及ぶ。業界は製紙・繊維・伸線・印刷・建材などを中心に多種多様。

例えば製紙業界のお客様であれば、製造工程における、機器を洗浄する洗浄剤。紙を柔らかくする柔軟剤。製造工程で出てくる泡を消す消包剤。など、業界のお客様それぞれが持つお困りごとや悩みを相談を受け、それを技術力と付加価値で当社は解決してきた。

事業内容
界面活性剤及び各種油剤類の研究開発、生産、販売

当社では、製紙(パルプ)、繊維等の分野において
『界面活性剤薬品』等をお客様のニーズに合わせて
新規開発から製品化、販売まで行っています。
豊富な製品ラインナップで、力を発揮できるフィールドが多彩です。

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社内は和気あいあいな雰囲気、測定結果を見せ合って「この数値どうなん?」と分からないことがあれば聞きながら進めてる。幅広く色んな分析ができるので楽しい。

本社郵便番号 569-8520
本社所在地 大阪府高槻市大塚町1丁目2番12号
本社電話番号 072-671-5101
創業 1931(昭和6)年3月1日
設立 1955(昭和30)年2月1日
資本金 7,500万円
従業員 80名
売上高 売上高:27.7億円(2021年1月期)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、工場実習、社外研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度あり(危険物、公害防止管理など)
合格時に取得費用を会社負担。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3カ月毎を原則に、各部門長によるフィードバック面談実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、九州大学、近畿大学、東北大学、鳥取大学、名古屋工業大学、立命館大学
<大学>
愛媛大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、九州大学、近畿大学、滋賀県立大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、山形大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2022年:6名
2021年:2名
2020年:1名
2019年:0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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