最終更新日:2022/4/12

アイ・ティー・エス・ジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • インターネット関連
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
15億2,600万円 (2021年4月実績)
従業員
78名(男性 54名、女性24名)

━鹿児島の風土の良さ、東京の先進性。 どちらも手に入れ、学び続ける。━ 

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

◆説明会~面接まで全てWeb対応◆ 次世代のリーダー候補を幅広く募集いたします!<書類選考なし> (2022/04/12更新)

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アイ・ティー・エス・ジャパンにご関心をお寄せいただき有難うございます!

鹿児島にゆかりのある社員が多く在籍している当社。
その特別な繋がりがチームワークの良さを生み、
ソフトウェアを開発していく上で重要な要素である「質の向上」を生み出しています。

当社はお客様の業務プロセスに隠れた課題・問題を見つけ出し、
チームワークの良さと高い技術力を駆使し、より戦略的なシステムの構築を支援しています。

SI事業を主軸として展開しておりますが、その他ではWeb通販事業として
中古パソコンの販売なども行っております。

弊社では、組織力の更なる強化へ向けて、
次世代のリーダー候補を大募集いたします。

「失敗を恐れず、挑戦を続ける」そんな心強い仲間との出会いを心待ちにしています。

詳細は採用ページをご確認ください!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社長をはじめ、社員の多くが鹿児島県出身者。 高いチームワークを基盤に、お客様に最適なソリューションをお届けしています。
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IT業界の最前線で活躍を続けるには、目の前の業務を行いつつも、明日の技術を見据えて学習を重ねる姿勢が大切です。

「社会の役に立とう」――その思いを胸に、好奇心豊かな社員たちと挑戦し続けています

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【網屋 信介社長】

弊社が採用において重視しているのは、アイデンティティをしっかり持っていて、学びが好きなこと。「周りがどうするか」ではなく、「自分が何をしてきた人間で、何をしたいか」を見つめる視点を持っていることが、成長に不可欠と考えているためです。変化のスピードが非常に速い業界なので、自己学習能力を備えていることも必須です。当社では定期的に勉強会なども開かれていますが、何かしらの専門領域で社のトップになろうとめざす方や、探究心が高い方はやはり強いです。

収益ばかりを追い求めていないのも、当社の特徴かもしれません。上場のために多大なエネルギーを費やして皆で疲弊するよりは、そのエネルギーを社会貢献や、次のプロジェクトにつなげたいと考えています。自分が頑張ることでチームが良くなったり、社会の役に立つことにプライドを持てたり、そんなモチベーションで動ける集団でいたい。これは薩摩の美学のようなものかもしれません。

ITSグループは鹿児島出身者または鹿児島の学校出身者が80%を占めます。その特性がチームワークの良さを生み、ソフトウェアを開発していく上で重要な要素である質の向上を生み出しているのです。アイデンティティが確立している分、個性も豊かな社員が多いように思いますが、号令をかければ社員が一列に並ぶような会社にはしたくありません。一種の例えですが、私は探究心を持って仕事をする社員をまとめるシープドッグのような気持ちで、舵を取っています。例年、新卒の皆さんに対しては、「ここから次のリーダーが生まれてくるかもしれない」という大きな期待も寄せながら迎えています。仕事をしていくなかで自身の武器や適性を見つけ、活躍できる場所を見出していってほしいですね。

会社データ

プロフィール

◆充実した研修制度でIT未経験者でも安心して技術を身に着けられます!

アイ・ティー・エス・ジャパンは、「最新の情報が集まる東京でIT技術を身に着け、鹿児島に貢献できる人材を育てる」という考えのもとに設立されました。
そのため、社員の多くが鹿児島出身者であり、郷土”鹿児島”由来のチームワークを武器に、お客様へ最適なソリューションをご提供いたします。

また、社員一人一人の経験値や知識をさらに高めるために、組織力が発揮されるチーム体制で業務にあたっています。

ミーティングや懇親会などで横のつながり強化にも取り組み、助け合える人間関係がある組織を目指しています。
困難にぶつかったときも、仲間と支え合うことで質の高い業務とやり抜く力を生み出しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
当社はお客様のご要望に合わせたシステムのご提案~設計・開発、
その後の運用保守にいたるまで、ITサービスのトータルサポートを行っております。

■ システムインテグレーション事業
  ・ システムコンサルティング
  ・ 業務アプリケーションの受託開発
  ・ システム運用・保守
  ・ ネットワーク環境構築
  ・ パッケージソフトの設計・開発

■ Web通販事業
  ・ Webサイトコンサルティング
  ・ Webサイト構築
  ・ Webサイト企画・運営
  ・ 情報機器の販売

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本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル6F
本社電話番号 03-5445-0081
設立 1993年5月
資本金 8,000万円
従業員 78名(男性 54名、女性24名)
売上高 15億2,600万円 (2021年4月実績)
新型コロナウイルス対策 新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、
全てオンラインでの実施とさせていただきます。
予めご了承ください。

その他の感染対策につきましては、下記をご確認ください。
◆ ご来社の際はマスクの着用をお願い致します。
◆ 受付にアルコール消毒液を常設しておりますので、
  手指消毒にご協力をお願い致します。
◆ 会場へ入られる際は非接触型体温計による検温を実施致します。
◆ 風邪に似た症状(特に発熱、せき、のどの痛み)のある方は、
  ご来社をお控えください。
 (体調が回復されてから、改めて日程を調整させて頂きます。)
◆ 採用担当および面接官もマスクを着用させていただきますので、
  予めご了承ください。

皆様のご理解とご協力を宜しくお願い致します。
代表者 代表取締役 網屋 信介
事業所 東京本社 :東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル6F
鹿屋事業所:鹿児島県鹿屋市大手町1-1 リナシティかのや1F
売上高推移 15億2,600万円 (2021年4月実績)
14億5,300万円 (2020年4月実績)
13億6,600万円 (2019年4月実績)
平均年齢 37.8歳(2021年12月時点)
関連会社 鹿児島応用技術(株)
アイ・ティー・ストラテジック・ソリューション(株)
取引金融機関 りそな銀行 目黒駅前支店
みずほ銀行 浜松町支店
三菱UFJ銀行 田町支店
沿革
  • 1993年5月
    • アイ・ティー・エス・ジャパン (株)を目黒にて設立
      資本金2,000万円
  • 1996年5月
    • 本社を港区芝浦に移転
  • 1997年5月
    • B2CSite Be-Stockを開始
  • 1999年5月
    • 鹿児島市に事業所開設
  • 2000年1月
    • 鹿児島県鹿屋市に事業所を開設
  • 2001年4月
    • B2CSite Be-Stockが年商1億円を突破
  • 2003年1月
    • 鹿児島応用技術(株)を子会社化
  • 2004年7月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 2005年7月
    • 資本金を7,000万円に増資
  • 2006年5月
    • プライバシーマーク取得 【登録番号 第10821325号】
  • 2006年10月
    • アイ・ティー・ストラテジック・ソリューション(株)を設立
  • 2008年7月
    • 本社を港区芝に移転
  • 2015年4月
    • ISMS/ISO27001をSI事業部にて認証取得
      【BSI認証登録番号 IS630731】
  • 2016年4月
    • 単体年商10億円を突破
  • 2017年4月
    • ISMS/ISO27001を管理本部にて認証取得
      【BSI認証登録番号 IS630731】
  • 2018年1月
    • 資本金を8,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり

■新入社員研修
外資系大手IT企業が採用する「社会人基礎スキル」と「IT基礎スキル」の講習を受講していただきます。

■入社後研修
最先端のIT技術の研修や必要なIT研修、IT資格取得のための研修、中堅社会人・マネージメントに成長していくための人材育成研修などの受講を推奨しています。
自己啓発支援制度 制度あり

■資格取得支援制度
弊社は自己実現を目指す方に対して下記支援を行っております。
1.資格試験にかかる受験料や書籍代(教材費)の全額会社負担。
2.会社の認定資格に合格された場合、資格1つにつき月々3,000円の資格手当を3年間支給。
  (※資格を5個取得した場合、月々15,000円を資格手当として支給。)
メンター制度 制度あり

■メンター制度(内定承諾後)
年齢や社歴の近い若手社員が担当メンターとなり、入社前後の不安や悩みの相談窓口として個別にフォローしていきます。
(SNSを通じて気軽に連絡が取りあえる環境もご用意しています。)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

社内検定制度はありませんが、会社が認定した資格(国家試験・各種ベンダー資格)に合格された場合は、資格手当を支給しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、九州工業大学
<大学>
青山学院大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、熊本大学、熊本学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、上智大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校

採用実績(人数) 2022年度:大学院了 1人、大卒 2人(予定)
2021年度:大学院了 1人、大卒 4人
2020年度:大卒 4人
2019年度:大卒 3人、短大卒 1人 
2018年度:短大卒 1人 
2017年度:大学院了 1人、大卒 3人 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 3 5
    2020年 2 2 4
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

自分自身の責任からやりがいを感じられる仕事
M.S
2021年入社
明治大学
経営学部 経営学科
システムインテグレーション事業部 SI第1部
システムエンジニア
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