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【製造系総合職】★完全週休2日制(土日) ★年間休日121日 共栄鋼材株式会社 希望を出せば定時退社可能!プライベートを優先しやすい◎

  • 正社員
  • 230万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/02/15
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

社員みんなの「快適!」「嬉しい!」を追求。週に1回は美味しいランチを、夏場にはアイスも食べられます!
◆確かな技術力・対応力を持ち、コロナ禍でも業績安定 ◆社員の希望を考慮し、定時に帰れる柔軟な体制あり ◆週に1回、ランチにあったかい一品をご用意◎ ◆完全土日休み/年間休日121日/有給取得率も高い!
確かな技術力が会社の安定性に繋がる。安定経営でさらに社員想いの会社で長く勤めよう!
共栄鋼材株式会社のPRイメージ
自動車部品などに使われる「鋼材」の販売・加工を手がけている当社。「充実した加工設備」「小ロット短納期対応」「豊富な在庫」の3つを最大の強みとし、現在も多くのニーズが寄せられています。景気に左右されることもなく、コロナ禍という現在でも、安定した売上・利益を出せています。将来を見据えて体制強化を図っていくため、今回は製造を担う新メンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

【 有給の年間平均取得日数11日!320円のお弁当あり◎】自動車部品などに使われる鋼材の<切断加工>または<入出荷作業>をお任せします!

具体的には

<切断加工>

▼加工する素材を機械にセット
▼刃を機械にセット
▼ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始
▼依頼通りにカットできているかチェック

<入出荷>

▼15tを超えるロール状の鋼材を搬入(クレーンを使用)
▼加工された鋼材の梱包作業
▼梱包後のトラックへ積み込み(クレーンを使用)

入社後の流れ

最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、
PC入力などの軽作業からスタート。
慣れてきたら、これらの作業を
一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。
 ↓
3~5ヶ月後、機械操作などの作業に挑戦いただきます。
一つひとつの工程を、じっくり覚えていけばOKです!

希望を考慮!予定がある日は定時に帰れる☆彡

お昼の時点で作業のスケジュールを確認しており、
「 今日は定時に帰りたい!」とお伝えいただければ、
きちんと調整します。

「 毎週月曜と火曜は○○があって… 」
などの希望があれば、他の曜日に
集中して仕事を進める働き方も可能です。

遠慮はいらないので、希望があれば気軽に教えてくださいね!

対象となる方

【未経験OK/学歴不問/39歳以下の方※】約9割の先輩が中途入社。未経験スタートが当たり前!★働き方改革を推進し、もっと働きやすい会社へ!

\ 人物重視の採用です!/

「明るく元気に仕事に取り組める」
「楽しみながら働きたい」
そんな方を何よりも歓迎します!

< 先輩たちも未経験スタート!>

ゴルフ場スタッフ、土木作業員、
自動販売機のルート配送、住宅営業など、
先輩たちの前職もさまざまです。
未経験から技術を身に付けて成長しています。

★切断加工から入出荷作業に異動するなど、将来的にジョブチェンジもOK!
★資格取得支援制度あり。クレーン免許などは入社後に取得可能!

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

一人ではなく、チームで連携して業務を進めます。毎日同じ人たちと一緒に働くため、人付き合いを大切にできる方なら問題ないとのこと。協調性のある方は成長もスムーズでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と働きたい方

一人で完結できる仕事ではありません。チームワークが重要だからこそ、「一人で黙々と仕事を進めたい」「できるだけ人と話したくない」という方には向いてないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:35~17:30(実働7時間45分)

★残業は1日に2~3時間ほど発生することもありますが、昼の時点で残業できるか確認を取りますので、用事があるときは定時帰りOKです。もちろん遠慮はいりませんよ!

★早く帰りたい人が多い「月」「金」はなるべく残業を少なくし、「火~木」に集中して仕事をすることが多いです!
勤務地
◎車通勤OK
◎転居を伴う転勤なし

◆江南工場(本社)
愛知県江南市小折本町栄234番地
…名鉄犬山線「布袋駅」「石仏駅」より車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6カ月あり。試用期間中は時給955円~1,300円。その他待遇は変動なし。
※残業手当は全額支給します。

★30時間分残業した場合、月4万5,000円ほど残業手当が支給されています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
※業績により決算賞与支給(2010年度以降、毎年支給)
諸手当
  • 交通費支給(規定あり)
  • 残業手当
休日・休暇

休日

完全週休2日制(土、日)

休暇

GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
子の看護休暇

◎年間休日:121日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定給付年金
  • 資格取得支援制度あり
└クレーン免許/フォークリフト免許/溶接溶断など
  • 制服貸与
  • ランチルームあり
└弁当を一食320円で食べられます。
  • 車通勤OK
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1954年12月1日
代表者
代表取締役 松本 英之
従業員数
76名(2022年2月1日現在)
資本金
6,000万円
事業内容
鋼材販売及びスケール除去付スリッター・レベラー加工 ・特殊鋼鋼板(みがき/冷延/熱延/焼入鋼/ステンレス鋼 他) ・普通鋼鋼板(冷延/熱延/表面処理鋼板/他)
本社所在地
愛知県江南市小折本町栄234
企業ホームページ http://www.kyoueikouzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールもしくは電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

【1次面接】江南工場(本社)

愛知県江南市小折本町栄234番地

【2次面接】可児工場

岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地
問い合わせ
共栄鋼材株式会社

住所
〒 509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地
地図を見る

採用担当
タカハシ(可児工場)

電話番号
0574-60-0810

備考
上記問い合わせ先は、可児工場のものです。
※地図は江南工場です。

会社・仕事の魅力

共栄鋼材株式会社の魅力イメージ1

働きやすさも、極めています!

★プライベートの充実も叶う!

「休みを取れなくて子どもの行事に参加できない…」
「帰りが遅いから趣味の時間を取れない…」
そんな悩みと、おさらばできる環境を整えています。

完全週休2日制(土日)で、年間休日は122日とたっぷりご用意。
有給の年間平均取得日数は「11日」です。
これも社員みんなでフォローし合える体制を整えているからこそ。
定時退社も可能なので、メリハリつけて働けますよ!

★働き方改革を推進!

週に1回はランチの時間に温かい一品を提供しており、
豚汁や麻婆豆腐などを食べられます。
お弁当もあり、一食320円とお手頃価格ですよ。
その他にも、スポーツドリンクは飲み放題で、
残業したらパンを、夏にはアイスなども食べられます。

「社員みんなに楽しく、快適に働いてほしい」
そんな社長の想いをカタチにできるよう、
今後も社員からのアイデアを募り、
より働きやすい環境をつくっていきます!
同社は「鋼材」の加工・販売を手がける会社だ。巨大なトイレットペーパー状のコイルを切断加工しており、そのような事業を展開する会社のことを「コイルセンター」という。中でも同社は最新鋭の設備を導入しており、板厚16.6mmのコイルをスリッター加工できる高度な技術を持っている。今後も技術を磨くことで、日本一のコイルセンターを目指したいとのこと。あなたも同社と共に成長し、モノづくりを長く楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡邊のプロフィールフォト
渡邊 さん(中途入社16年目)
切断加工・係長
前職の経験 製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

家から近い会社を探していて、当社を見つけたんです。働きやすい環境が整っており、「ここならプライベートも大切にできそう」と思い入社を決めましたね。入社当時から、定時退社を考慮してくれました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前の会社では、自分の意見を全然聞いてもらえませんでした。当社はその逆で、社員の意見にしっかりと耳を傾けてくれます。業務に関するアイデアを発信したら、改善してくれることも多いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは職場の雰囲気に慣れてもらい、仲間たちと仲良くなってほしいです。仕事自体は順番に覚えていけば大丈夫。自分をしっかり持って成長し、徐々に意見やアイデアを言えるようになってほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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