最終更新日：2022/4/7

(株)オーカム

  • 正社員

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,200万円（2021[令和3年]年3月現在）
売上高
60億７,000万円（2021年12月）
従業員
105名（役員：7名、社員：70名、パート・アルバイト：24名　2022年1月7日）

東北6県で70年以上の実績。住宅建材、システムバス、キッチン、トイレ、洗面化粧台などお住まいを丸ごとプロデュースしております。

【インテリア・住宅の総合商社です！】 （2022/03/01更新）

はじめまして、オーカムです。

今年の採用開始いたしました！

会社説明会をWEB（ZOOM）にて実施致します。
ぜひ、説明会画面よりご応募お願い致します。

東北の住まいに関わり75年以上の実績があり、
大手ハウスメーカー様とお客様の理想を叶える会社です。
住まい・インテリアなどにご興味ある方は、ぜひ当社の説明会にご参加くださいませ。

※【新型肺炎コロナウイルスによるご対応】
現在、WEB会社説明会を実施しております。
ご不明点ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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会社紹介記事

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住設建材全般の流通・施工を通じてさらに居心地の良い住空間、もっと心が躍動するような空間を創造し、提供して参ります。
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「お住まい、まるごとプロデュース」エネファームやエコキュート、太陽光発電システム、LED照明等エコ商品の販売にも力を入れています。

会社データ

プロフィール

　当社は、1946年10月の創業以来、地域の皆様のよりよい住環境づくりに
努めてまいり、2021年10月に創業75周年を迎えることとなります。
　時代は、少子化、高齢化といった諸問題をはじめ、社会的環境は急速な
スピードで進んでいる状況です。このような多様化したライフスタイルに
おいて、「快適さ」「居心地の良さ」「くつろぎ」など、より精神的充足が
感じられる生活空間の形成が求められているのも事実です。
　そのようなニーズに対して、的確に応え、"本当の質"を伴った"豊かな環境"を創造する使命のもと、当社は「Amenity&ActiveCreation－新しい住環境の提案へ－」をスローガンとして掲げております。当社では住宅の水まわり商品だけで
なく、住設建材全般の流通・施工を通じてさらに居心地の良い住空間、もっと
心が躍動するような空間を創造し、提供していく事がすべての充実につながると考えております。
事業内容
東北全県に拠点を持ち、キッチン・バス等の住宅資材ををハウスメーカーに
販売し施工管理まで行っています。（2020年売上実績54億）

社名「O'CAM」のカムには、広く社会に開かれた企業でありたいという願いが
込められています。また、千客万来のお客様及び社員を迎えるという意味も
含んでおります。

＝O'CAM　spirit
■使命感
住設建材の流通・施工を通じて、地域社会の快適な環境の美化に奉仕します。

■基本精神
仁・智・勇
当社は常に現状を否定し、知恵を働かせ、積極的な行動で社会に奉仕し、
お客様とともに繁栄します。

■基本目標
東北における　
No.1の経営姿勢
No.1の商品流通力・施工力
No.1の信用とサービス

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大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人ルート営業。住宅建材、快適な環境と人、自然の調和。その想いをお手伝いします。
本社郵便番号 983-0034
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町四丁目4-13
本社電話番号 022-284-1188
創業 1946(昭和21)年10月
設立 1947年(昭和22)年3月
資本金 4,200万円（2021[令和3年]年3月現在）
従業員 105名（役員：7名、社員：70名、パート・アルバイト：24名　2022年1月7日）
売上高 60億７,000万円（2021年12月）
事業所 本社（仙台市）
青森支店（青森市）
秋田支店（秋田市）
岩手支店（盛岡市）
山形支店（山形市）
郡山支店（郡山市）
主な取引先 (株)LIXIL、TOTO(株)、パナソニック(株)、(株)ノーリツ
リンナイ(株)、クリナップ(株)、東芝燃料電池システム(株)、
(株)コロナ、(株)パロマ、ダイキン工業(株)トクラス(株)、
ニチハ(株)、大建工業(株)、(株)ダイナワン、(株)Danto、
(株)アドヴァン、(株)竹村製作所 、(株)川島織物セルコン
関連会社 (株)トミ－
平均年齢 45歳
平均勤続年数 12年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      （8名中1名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員向け研修
　本社で2週間（部門別研修、メーカー訪問、ビジネスマナー研修等）

職種別研修
　事務職、営業職、施工・現場担当者の職種別研修

階層別研修
　中堅職、管理職向け研修

研修担当による研修のほか、外部講師（全国的に著名な講師）による研修を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
在職中に所定の資格取得、試験合格で一時金を支給します。
また、通信講座、外部機関の受講費用援助制度があります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東北工業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、明治大学、富士大学、北里大学、いわき明星大学、青森大学、盛岡大学、ノースアジア大学、福島大学、秋田大学、札幌学院大学、群馬大学、東京経済大学、日本大学、専修大学、慶應義塾大学、東海大学、同志社大学
採用実績（人数） 　　　　2017年　 2018年　 2019年　2020年　2021年
-----------------------------------------------------------　　
大卒　 　　1 名　 　1名　　 1名　　　1名　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0名 1名 1名
    2020年 0名 1名 1名
    2021年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 1名
    2020年 1名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1名
    2020年 0名
    2021年 0名

採用データ

QRコード

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