最終更新日:2022/4/8

東邦電気産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
京都府
資本金
3,550万円
売上高
80億円(2021年5月期)
従業員
120名(2021年4月1日現在)

世界トップクラスの電子部品メーカーをはじめ、豊かな社会づくりに励んでおられるパートナーをう~んと下から支える仕事 充実の研修で文系出身者も活躍中☆

人財課から学生の皆様へ (2022/04/08更新)

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2022年度入社式の様子をHP&SNSにUPしました。
新入社員研修の様子も随時更新します!

当社では、採用した人財が定着し活躍していただくことこそが採用活動のゴールだと考えています。その為には相互理解を深めることが何よりも重要だと思いますので、まずは説明会、インターンシップへご参加ください。

どなたでもご覧いただけるWEB会社説明会動画をUPしました。
ページ上部の「お知らせ・イベント」からどうぞ。
業界・企業研究にお役立てください!


建設業界への見方が変わった!と参加者から高評価のインターンシップ☆

まん延防止等重点措置のため見合わせておりましたインターンシップを夏に開催の予定です。
これまでの1dayに加え3dayも企画中!
2023卒・2024卒どちらの学生も歓迎。
交通費・宿泊費も支給いたしますので、全国からご参加お待ちしています!


2022年新卒採用者は全員インターンシップ参加者です。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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豊かな社会づくりに励んでおられるお客様を、私たち東邦電気産業株式会社は「工事」と言う手段で、う~んと下から支えることで、豊かな社会づくりに貢献しています。
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若手社員でも、やる気と力量さえあれば、大きな裁量を持つことができます。早い時期から責任を持って仕事に取り組んでいくため、技術者として早く成長できます。

豊かな社会づくりをう~んと下から支える仕事

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お客様にとって信頼のパートナーであるため「新しい技術へのチャレンジ」「お客様満足向上」「人財育成」「安全管理と品質管理」に邁進し続けると佐伯社長。

みなさんの周りをぐるっと見回してみて下さい。電気を必要とするものが、どれだけ見つかりましたか?
そう、電気で動かないものを探す方が大変なくらい、私達の身の回りには電気を必要とするもので溢れています。
電気は私たちの日常に不可欠なエネルギーです。
そして、きれいな水、快適な温度も、私たちが日常生活を営む上で必要不可欠な要素です。

私たち東邦電気産業は、電気エネルギー、きれいな水、快適な温度を安全かつクリーンに提供するための電気設備・衛生・給排水工事を企画、提案、設計、施工を行う会社です。
高い技術力と健全で安定した体質。明るく、元気な社風。
独自性を発揮する企業を多数産んでいる京都と言う街で、当社もまた、独自の発展を遂げてきました。

私たちのお客様の多くは製造業や流通業、大学・高校・幼稚園などの文教施設、ホール・寺社などの文化施設です。
製造業や流通業の皆さんは、世の中に役に立つもの、便利なものを生み出し、世に広めることで、豊かな社会づくりに励んでおられます。
大学・高校・中学校・小学校・幼稚園・保育園、これらすべては明日の日本を、明日の豊かな社会を担う人材を生み出すことで豊かな社会づくりに励んでおられます。
文化施設は、そこにそれがあることで、人が集い、平和を象徴し、文化を育み、豊かな社会づくりへとつながります。
そんな豊かな社会づくりに励んでおられるお客様を、私たち東邦電気産業株式会社は「工事」と言う手段で、う~んと下から支えることで、豊かな社会づくりに貢献しています。

「縁の下の力持ち」的な有り方・・・それが私たちのプライドです。

会社データ

プロフィール

私たちは、世に言う産業分類の「建設業」に属します。平たく言えば、お客様先で工事を行い、その代金を頂いて売上としています。
「工事をする」と言っても、実際に作業をするのは、パートナー企業の職人さん。
私たちは、お客様のお困りごとを解決するためのアイデアを提案し(=設計)、それを職人さんたちが作業できるよう段取りを行い(=施工計画、材料手配)、そして安全に作業を行い(=施工管理、安全管理)、お客様に納めることを行っています。

事業内容
1.電気設備
2.空調設備
3.衛生・給排水
4.工場インフラ
の企画、提案、設計、施工
本社郵便番号 604-8872
本社所在地 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
本社電話番号 075-811-7131
創業 1955年3月1日
設立 1969年5月23日
資本金 3,550万円
従業員 120名(2021年4月1日現在)
売上高 80億円(2021年5月期)
代表取締役 代表取締役社長 佐伯祐左
事業所 京都(本社)・滋賀県・福井県・石川県・富山県・岡山県・神奈川県・宮城県・福島県 
施工実績 ・学校法人京都橘学園
 京都橘大学清優館 照明器具LED化更新工事

・日本電気硝子株式会社
 特高変電所更新工事

・株式会社鶴屋吉信
 京都工場生産機械用2次配線工事

・精華町 
 精華中学校校舎改築等工事(電気設備工事)

・株式会社羽咋村田製作所
 ソーラーパーク富来 太陽光システム工事

・学校法人立命館
 衣笠キャンパス歴史都市防災研究所 発電機防音壁設置工事

・大倉製薬株式会社
  宇治工場 クリーンルーム他改修電気工事

・NISSHA株式会社
 本社 変電所改修工事
人財育成 当社では「社員=人財」として、社員一人ひとりが資質・能力を最大限に発揮できるよう教育体制を整備し、充実した社員教育を実施しています。
入社後には、新入社員研修、配属先によるOJT等でフォローするとともに、資格取得支援制度でバックアップを行います。
「人財育成に投資を惜しまない」が弊社のポリシーです。
社会課題への取り組み 近年、日本各地で大規模自然災害や地震の発生が増加傾向にある中、国内各地に展開する弊社の事業拠点のいずれかが、いつ、どのような形で被災してもおかしくありません。
その有事の際に、事業の停止を最小限にとどめ、お客様へのサービス停止を回避するためには、社員とその家族の安全の確保と、地域社会の正常化へいち早く取り組める体制が重要と考え、「災害時事業継続計画」を策定し、認定されました。
今後も企業防災力の向上、事業継続計画の改善に取り組んで参ります。
実績 ★創業以来、赤字なしの黒字経営を継続
★一般電気工事業 京都府下 売上No.1

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援制度・・仕事を進める上で持っていると役に立つ資格や、自己啓発としてチャレンジしたい資格取得に対し、1人につき、年間最大2万円まで、その取得にかかる費用を会社が支援しています。
メンター制度 制度あり
新入社員、若手社員に対して定期面談等、人財課によるサポートを行います
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務資格取得補助制度・・業務に必要な資格を取得するための受験料は会社が全額負担します。
合格したら、資格手当が毎月支給されます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、滋賀県立大学、相愛大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、広島国際大学、福井工業大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、石川工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、別府大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部

採用実績(人数)    2020年 2021年  2022年(予)
..............................................
大卒  2名   3名    3名
高卒  3名   6名     ー
採用実績(学部・学科) 【工学部】
機械工学科・電子機械工学科・電気工学科・建築工学科・経営システム工学科 
【文学部】
人間関係学科・歴史学科
【その他】
経済学部/経営学部/外国語学部/法学部/社会学部/環境建築学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 2 9
    2020年 5 0 5
    2019年 3 0 3

採用データ

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