最終更新日:2022/3/1

太平紙業(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(紙・パルプ)
  • 印刷・印刷関連
  • 紙・パルプ

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
15億6,000万円(2021年9月期)
従業員
49名

他に例を見ない特殊技術で「紙の持つチカラ」を引き出していく。私たちは様々なアイデアをカタチにして世の中に貢献する、モノづくりの会社です。

【太平紙業からお知らせ】23卒採用の募集を開始しました! (2022/02/14更新)

こんにちは。太平紙業採用担当です。

23卒採用の募集を開始しました。


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太平紙業(株)
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私たち太平紙業の社員は、以下の規範と目的をもって新型コロナウイルスへの対応を行っています。

【規範】
・私たちは一人ひとりが当事者として考えます。
・私たちは正しい情報に基づいて行動します。
・私たちは程度をもって判断いたします。
・私たちは誰かの責任にはいたしません。

【目的】
・私たちは自分自身、家族、社員の命を守る為に行動します。
・私たちは社会的責任を果たす為に行動します。
・私たちは社内から一人の感染者も出さない為に行動します。

皆さん、私たちと一緒に新型コロナウイルスへの対応にご協力をお願いいたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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当社が得意とするエンボス加工を専門に行えるのは都内に2社だけです。創業58期を迎える紙のスペシャリストとして、数々の上質な製品を世に出しています。
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SDGsなどへの取り組みとして「紙」は大きな注目を集めています。太平紙業は販売・印刷・加工の三位一体経営にて、世間へ貢献する「紙の力」をカタチにし続けています。

若い皆さんのアイデアがカタチになり、新たなトレンドを生み出していく。

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営業は「会社の代表」。そのことを常に意識して行動することで、可能性が開花するやりがいのある仕事です。当社では若い感性を引き出し、取り入れる環境が整っています。

■エンボス加工のトップランナー

皆さんは、今素材としての「紙」が大きな注目を集めていることをご存知でしょうか。SDGsなど環境への取り組みが追い風となり、紙を加工することにより生まれる「ポリ素材やプラ素材に替わる可能性」の高さに熱い眼差しが向けられているのです。紙製のストローなどは、その良い例と言えるでしょう。
私たち太平紙業は、紙選びからデザイン、印刷、加工、成形、納品をワンストップで行える、数少ない会社です。特に私たちが得意としているエンボス加工を専門で行える会社は都内に2社しかなく、その技術力と品質は折り紙付き。ちなみにエンボス加工とは、シリンダーで紙に圧力をかけ、柄や模様をつけていく技術を指します。エンボス加工が施せるのはこれまで厚紙のみでしたが、今当社では薄紙にも対応する他に例を見ないマシンを開発しており、この稼働により新たなアイデアがどんどんカタチになっていくことでしょう。

■若い感性や発想が引き出す紙の可能性

ITやネットの浸透によりペーパーレスが叫ばれ、紙自体の市場規模は縮小傾向にあります。しかし私たちが追求しているのは「紙の持つチカラ」。エンボス加工によるデザイン性や高級感の演出に加え、近年では耐光性や防水性に優れた紙の開発にも着手し、紙の持つ機能性開発にも注力しています。たとえば厚紙にポリラミネートを貼ることで耐油性を実現していたパッケージには、ポリ素材の代わりに特殊なニスを塗布することで同等以上の耐油性を実現しています。また、特殊紙にロウ加工を施した紙製クリアファイルは埼玉県志木市の観光PR用にエコ素材として採用され、話題を集めています。
私たちが必要としているのは、これまでにない発想で「紙の持つチカラ」を引き出していける、時代を拓く感性や柔軟な発想なのです。

■世の中の役に立つ、紙を介したモノづくり

当社では部署の垣根を越えて「開発チーム」を立ち上げ、若手社員が中心となって数々の新製品を世に出してきました。もちろん開発チームでなくても、入社1年目の新人でも、社員のアイデアや意見には真摯に耳を傾け検討します。自らの想いがカタチになり、世の中の役に立っていく。そんな喜びを社員全員で共有したいと、私は心から願っています。

<取締役副社長  田中裕之>

会社データ

プロフィール

■業容の変化を繰り返し独自の事業スタイルを確立

私たち太平紙業の創業は、1964年。現在58期を迎えている、紙のスペシャリスト集団です。当社の強みは、幅広い業界のお客様が数多くいらっしゃること。高級ファッションブランドや化粧品ブランド、高級果物店や飲料メーカーといった方々との長きにわたるお取引に加え、近年ではテーマパークやゲーム業界、アニメ業界といったエンターテイメント関連のお客様も増加しています。
元々当社は洋紙・和紙の専門商社でしたが、1992年からは印刷事業と加工事業を開始。現在は紙の調達、企画、デザイン、印刷、特殊加工やパッケージの成形を一貫して手掛けられる、他に例を見ない独自のスタイルを確立し、紙のチカラを活かすモノづくりに日々チャレンジしています。

■若い社員の意見を優先する太平イズム

紙のチカラを活用して、社会に貢献したい。これは私たち太平紙業に根付く理念であり、社員全員の総意でもあります。昨夏のスポーツイベントに出場する選手たちに当社特製の小型色紙を贈ったアイデアはその一例。「開催を応援するために自分たちにできること」というメッセージを添えて1人20枚ずつお届けしたところ、多くのアスリートの皆さんから、感謝の言葉をいただきました。こうしたCSRの積み重ねは私たちの誇りであり、未来の製品化に向けた種まきでもあるのです。
私たち太平紙業では、打ち合わせなどで意見がぶつかった時、必ず若い社員の意見を優先する方針を徹底しています。若手の柔軟な発想から組み立てていく。小型色紙のアイデアも、そうした方針から生まれたものでした。

■若返りを続ける風通しの良い環境

当社には「太友会」という社員皆が加盟している組織があり、部署間の枠を越えた6名の委員が中心となって会社の行事などを取り決めています。50期には記念行事として社員全員で九州旅行を実施、2年後の60期には皆でどこに行こうか、太友会では今から色々なアイデアが飛び交っています。
60年近くの社歴にも関わらず当社の平均年齢は30歳台後半であり、毎年少しずつ若くなっています。世の中のトレンドに敏感な若手を育てたいという意向から、これからも若い皆さんへの積極的な教育投資を惜しみません。

事業内容
■洋紙販売事業
お客様のニーズに応える紙選びを、仕入れから在庫管理、配達まで、スピード感をもってサポートします。

■印刷事業
紙の専門商社としてのノウハウを活かし、チラシやパンフレット印刷から、シール、ステッカー、特殊フィルム印刷まで手掛けています。一般紙への印刷はもちろん、厚紙や合成紙、パッケージへの印刷にも対応します。

■加工事業
エンボス加工やPP加工、箔押しやレーザーカットといった多彩な加工技術によって付加価値を創造。お客様の印刷物を魅力的に演出します。

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紙の調達から成形までを一貫して手掛けられることが他社にはない強みの一つ。お客様のニーズにスピード感をもってサポートしています。

本社郵便番号 134-0086
本社所在地 東京都江戸川区臨海町3-6-1
本社電話番号 03-3877-3511
創業 1964年
資本金 3,000万円
従業員 49名
売上高 15億6,000万円(2021年9月期)
事業所 ■本社(勤務地は本社のみです)
東京都江戸川区臨海町3-6-1
沿革
  • 1964年10月
    • 洋紙販売の営業開始。
  • 1975年10月
    • 印刷事業部を(株)太平紙業印刷事業部として、分離独立。[現在、太平紙業(株)に統合]
  • 1986年12月
    • 新社屋建設移転。
  • 1987年3月
    • (株)宝洋が関連会社に加わる。(現在、太平紙業(株)に統合)
  • 1992年10月
    • 福利厚生施設充実のために増築。
  • 1992年12月
    • 印刷機導入、新事業設立。
  • 1997年6月
    • 優良申告法人認定。
  • 1999年6月
    • シール印刷機2台導入。
  • 2009年12月
    • ISO14001認証取得(認定登録番号JP09/070866)
  • 2006年12月
    • 日本WPA協会(日本水なし印刷協会)よりバタフライロゴ使用認定取得(認定登録番号T11)
  • 2011年12月
    • 日研印刷(株)を統合、事業を拡大。

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後2カ月で全社業務研修(座学1カ月、現場体験研修1カ月)を実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
紙営業士取得制度、第一種衛生管理者 取得支援
新入社員研修・入社後2カ月で全社業務研修(座学1カ月、現場体験研修1カ月)を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、国士舘大学、上智大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東邦大学、東洋大学、鳴門教育大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、明治大学、明星大学、立教大学、和光大学、早稲田大学、明治学院大学、学習院女子大学、武蔵大学、日本女子大学
<短大・高専・専門学校>
駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、日本児童教育専門学校、日本電子専門学校、植草学園短期大学、自由が丘産能短期大学、東京デザイナー学院

採用実績(人数) 2021年:2名
2020年:1名
2019年:2名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 2 2
    2021年 0 2 2
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

先輩情報

任される裁量の大きさに、自らの責任感で応えていきたい。
中村 太陽
2007年入社
早稲田大学
第一文学部
管理部原価管理課 係長
原価管理全般(原価の設定や実績比較を通じての業務改善など)
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