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≪キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品のファブレス商社/過去1年で売上は約2倍に成長!≫ ■担当業務 品質管理または生産技術職をご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 品質管理職としてはケーブルハーネス工場の工程改善、不良時の解析・レポート提出、製造スタッフの教育等をお願いします。 生産技術職としては、設備・工程選定、工場のレイアウト設計等、工場全体の製造効率を上げるための施策をお願いします。 ■駐在に関して 駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。 ラオス工場は、500名規模のケーブルハーネス工場で、来年にも600名に増員予定です。日本人スタッフ3名で他は現地スタッフとなりますが、簡単な英語またはタイ語が通じます。 ■同社について 1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 ■強み 徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。
<勤務地詳細> ラオス ヴィエンチャン 住所:ラオス ヴィエンチャン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~ <月給> 300,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月、12月) 過去実績:計3か月~ ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
~キヤノン株式会社、ソニー株式会社等大手企業と取引のある電子部品ファブレスメーカー。近年は車載関係や医療にも拡販し、直近3年でも売上増収を維持しています。 ~プリント基板エンジニアとして海外と日本顧客とをつなぎ、顧客仕様の理解と海外工場の製造サポートを行います。教育体制が充実しているので未経験でも成長できます。~ ■業務内容:プリント基板(リジット基板、フレキシブル基板)を製造・販売するため、製造プロセスを習得し、海外提携工場の品質管理を行います。海外工場の駐在エンジニアと連携して、日系顧客の設計要求に対応するための技術資料の提供などを行いながら、試作・量産への準備を進め、高品質なプリント基板を提供できるための技術サポートを行います。※プリント基板の製造・品質管理のスキルを身に付けた後は、毎月半分程度が海外工場への出張となります。残り半分は本社にて、様々な技術資料(報告書、説明資料、技術調査)を作成する業務となります。 ■入社後の研修体制: ・入社後1週間…社内規定、パソコン設定、メール設定、各部門説明を受けます。 ・入社後1ヶ月…プリント基板にての基本的な研修(座学中心)、及び社内業務のサポートをしながら会社に慣れていきます。 ・入社後3ヶ月…この間に海外工場研修を行い(計4週程度)、プリント基板の製造プロセスを習得します。 ■同社の特徴、魅力: (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。ゆくゆくは管理職となることも期待されており、キャリアを積める環境が整っています。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社はファブレスメーカーとしての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 (3)新卒者や中途入社も積極的に受けれており、研修体制も整っているのでエンジニアとして成長がしやすい環境です。
<勤務地詳細> 調布営業所 住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階 勤務地最寄駅:京王線/調布駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 274,800円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
~キヤノン株式会社、ソニー株式会社等大手企業と取引のある電子部品の専門商社/近年は車載関係や医療にも拡販し、直近3年でも売上増収を維持しています~ ■業務内容: 電子部品の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。入社当時は海外駐在員のフォロー(保険対応、海外給与、ビザ更新、一時帰国対応等)からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■働き方/社風 平均残業時間20時間程度。出社と在宅勤務を混ぜて勤務をしています。社風としては風通しがよくスピード感がありながら、穏やかな方が多いです。提案を良しとする社風もあり、将来的にご自身の裁量に任されたい方歓迎です。 ■同社の特徴、魅力: (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市国領町5-5-1 アイクビル 勤務地最寄駅:京王線/布田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 330,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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年代別平均年収 (単位:万円)
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 20~24歳 | 290 | 249 |
| 25~29歳 | 365 | 310 |
| 30~34歳 | 418 | 359 |
| 35~39歳 | 470 | 350 |
| 40~44歳 | 513 | 384 |
| 45~49歳 | 581 | 397 |
| 50~54歳 | 676 | 426 |
| 55~59歳 | 757 | 543 |
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2022年04月時点
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年代別の割合
| 20~24歳 | 4.6 % |
|---|---|
| 25~29歳 | 19.2 % |
| 30~34歳 | 21 % |
| 35~39歳 | 16.4 % |
| 40~44歳 | 15.8 % |
| 45~49歳 | 12.8 % |
| 50~54歳 | 6.4 % |
| 55~59歳 | 3.9 % |
職種別(中分類)の割合
| 自動車・装置・機械製品営業 | 8.9 % |
|---|---|
| 機械設計 | 6.4 % |
| 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 | 6 % |
| 営業事務・一般事務 | 5.9 % |
| その他営業職 | 5.1 % |
| その他 | 67.7 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
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2022年04月時点
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