最終更新日:2022/3/15

久保田建設(株)

業種

  • 建設
  • 金属製品
  • リース・レンタル

基本情報

本社
新潟県
資本金
6,400万円
売上高
27億711百万円(2021年12月)
従業員
78名

どのような経済環境下においても、必要とされる業種・会社はあるはずです。

会社紹介記事

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1937年創業の久保田建設は公共施設建築の仕事を中心に発展。地域の信頼に応えてきた歴史があります。資格取得など社員の育成支援も充実。さらなる高みを目指します!
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目指すのは、お客様の夢と希望をかたちにできる「幸せ創造企業」。社員の幸せも、同様です。オフィスでの様々な話し合いから、建設をめぐる、いくつもの未来が生まれます。

建築は社会に役立つ大きな仕事。人間的な成長と、爽やかな達成感が待っています!

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「どんな業界でも、苦労がない仕事はありません。苦労しながら現場でやっていく楽しさがここにあり、人を成長させるのだと思います」と語る西山さん。  

■みんなでワイワイ前進する毎日と、たどりつく爽快な気持ちが魅力です!
私は建築工事の現場で安全や品質の管理など、施工管理を行っています。大きな現場では先輩の下で主任として管理を担当。小学校や配送センターの新築工事、民間のオフィスビルなどの改修工事を行ってきました。仕事で特に念頭に置いていることは、安全管理です。どんな現場も無事故が一番。ですから一般の方、作業員の方に事故のないよう、常に足場などをきちんとチェックするようにしています。
施工管理は、複数の専門業者と綿密に打ち合わせを行いながら工事を完成に導く仕事です。様々な人との出会いがあり、沢山の事柄を教わりながら人間性が磨かれてきたように思います。実は、学生時代はけっこう無口だったんです。それが今では、オープンな性格になってきたと自分でもわかります。現場では一人ひとりの名前を覚え、時間を見つけては話をすることでその人自身を理解するようにしています。
建築工事の現場は、みんなで力を合わせて同じ目標にベクトルを合わせながら突き進む、という点で「学園祭」に似ていて、ワイワイ感がありますね。資料作成など、努力の瞬間を積み上げていき、ついに完成をむかえたときは格別です。工期に3年をかけた美術館の建築は、デザインが凝っていて苦労しました。歩みを一歩一歩を着実に重ねて、山の頂上にたどりつき、そこから下界を眺めるような気持ちになります。爽快です!

■気持ちよく働き、成長できる職場環境でチャレンジ!
私は父が一級建築士で、現場で働く姿を見て「大きな仕事だ!」と感じ、この道に進みました。インターンシップで当社の現場を体験したときに、やさしく指導してもらい、ここなら技術が身につくと思い、入社を決めました。職場は風通しがよく、現場の社員たちの意見を上に届ける仕組みが整っています。当社の管理職は、きちんと現場を巡回してくれるので、進捗状況など意見交換もしっかりできます。また、資格取得の為、会社が学校へ行く時間と費用をサポートしてくれますので、現在一級施工管理士に挑戦しています。
次の私へのOJTミッションは、私が現場代理人となって体育館の改修を行うことです。不安もあるけど、ワクワクしています。
(建築部 西山 智史/2015年入社)   

会社データ

事業内容

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1937年創業以来、建設業一筋で「誠実」をモットーとし、公共施設等建築の仕事を中心に発展。建設業は未来においても必要不可欠な業種と自負し、更なる高みを目指し前進中。

建築事業
土木事業
鋼板事業
仮設資材リース事業
本社郵便番号 943-0132
本社所在地 新潟県上越市大字辰尾新田1番地
本社電話番号 025-524-4510
資本金 6,400万円
従業員 78名
売上高 27億711百万円(2021年12月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得融資制度
資格取得費用助成制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、工学院大学、多摩美術大学、長岡造形大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、明治学院大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
新潟工科専門学校、中央工学校

採用実績(人数)        2019年  2020年   2021年
実績 男性   ー     2名     2名(高卒者)
   女性   ー      ー      2名(大卒者1名、高卒者1名) 
採用実績(学部・学科) 建築学科、土木学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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