船橋機工株式会社

船橋機工株式会社採用担当です。
貴重なご意見ありがとうございます。

・教育・研修
当社で扱っている製品は鉄鋼製品が中心であり、いわゆる重量物になりますので、ちょっとした油断や判断ミスが大きな事故や怪我に繋がります。また当社は若い人が多く活躍していますが、全員プロとしてそれぞれ能力を発揮してもらっております。しかし初めからプロの人はいませんので、当社では、教育・研修面は特に力を入れております。入社後は徹底的に仕事を覚えていただくため、マンツーマンでの指導をはじめビデオ研修など様々な教育を行いながら、人間関係においても風通しの良い職場を目指しております。

・仕事を通じた成長
どんな仕事でも、適当にやったり、いい加減にやってもいいという仕事は一つもありません。注文通りの仕事をして初めてお金をもらえるということが基本だと思います。
当社の製品は、大きな建築物によく使われ、まさに骨格の部分になります。もし間違った製品を出荷した場合、最悪建て直しということもあります。もちろん大きな費用が掛かります。したがって、仕事のルールは細かいところまで決めてあり、作業される方にはそれをきっちり守っていただく必要があります。しかし人間の確認能力は限界がありますので、現在できるだけ機械化を進め、皆様の負担を軽くするようにしております。しかしながら、どんなに機械化が進んだとしても大切なことは、「絶対に間違えないぞ」という働く皆様の強い決意と仕事に対する姿勢だと思っております。どうかこの気持ちは持ち続けていただきたいと思います。

・会社の安定性
日本を代表するようなとても大きな会社でも、ちょっとした油断や判断ミスでおかしくなることがあるということは、新聞報道等で皆様よくご存じだと思います。当社も全く同様です。
したがって、当社は親会社（合同製鐵）と一体になって、堅実な経営を心掛けております。
皆様とともに着実に一歩一歩前に進んでゆきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

・福利厚生
おほめのコメントありがとうございます。
当社では、働く方に少しでも快適に働いていただけるよう、例えば社内食堂のご利用の有無にかかわらず、一律食事手当を支給したり、夏季や冬季の作業環境改善の一環として、スポットクーラーや暖房機器を各現場に設置するなど配慮しております。今後も更に充実させてゆく所存です。