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結局のところ給料というのは、会社の出た利益からしか支払われない。いくら売上があろうと、利益がなければ払い続ける事はできないだろう。それを理解もせず、給料に不満があるのはおかしな話。しっかり会社に貢献しているのであれば交渉すればいいし、それが無理なら転職したらいいというだけの話。
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フミ@ブラックな超新人
@fumi_tg
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給料に文句がある人へ。 まずは、自分一人を雇うのにどれぐらいのお金がかかっているかを把握した方がいい。人件費だけではなく、各種保険料はもちろん、採用費、交通費や福利厚生費、その他にも多くのお金が掛かっている。それを理解もせず「安月給だ!」と嘆いる人は、本当にダメ。正直ダサいです。
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利益があるから支払いができる訳で、負債が増え続ければ、借入もできず、給与が払えなくなり、倒産するだけ。そうならないマネジメントも必要だが、働く側にも意識して欲しいところですね。
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あぁ~、言わんとする事は分からんでもない。 けどそれでも従業員は『言われた事やってりゃ金貰える』のよ。 それを『従業員が頑張らない』と憤慨した所でやる気出せない経営者の問題。その最たる理由が給与。 時給2000円稼げる仕事があるのに態々時給800円で『働いてあげてる』って話なのよね。
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従業員給与差し引いてからが利益 とかいうリプはタダの揚げ足鳥多すぎwwwwwww 素直に真意を察すれば、別に間違ったことは言ってないわ。 給与交渉もせず、転職もせず、給与に文句を言う奴は底辺
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