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最終更新日:2022/3/15
ハンズホールディングスグループグループCEO 徳村有聡
◆幅広い業界の企業にアプローチできるハンズホールディングスグループでは、「空間」×「人」=∞の事業創出をコンセプトに、総合建設業と総合人材業の2つの事業を行っています。売上150億円・従業員610名・51拠点のグループです。総合人材事業を手掛け、グループ全体の半数以上、300名を超える社員が所属しているハンデックスにて今年度採用を行います。人を必要としている企業であれば、全ての業界にアプローチできます。具体的には、商業施設の内装施工、設備什器の搬入・撤去、物流倉庫の荷受やピッキング、展示会・イベントの設営や運営を手掛けるお客さまへの実績があります。最近では、ワクチン接種会場へも人員を派遣しました。ニーズを見込める業界や開拓したい業界の企業に対し、柔軟にカスタマイズしながらソリューション提案を行っています。◆“出る杭は引っこ抜く”=実力主義の風土営業はチームに分かれ、各エリアを担当します。現在、ハンデックスは全国44拠点を展開していますが、100拠点を目指し各地の開拓を続けているため、定期的に現地へ出張し、商談を進めていきます。新入社員には先輩が付いてサポートし、約半年間を目安にひとり立ちを目指します。入社3年を過ぎると責任者候補研修を受けることができ、試験に合格すれば営業所長(課長)への昇格のチャンスがあります。実力主義の風土のため、エリア統括部長や取締役・執行役員といったキャリアまで目指すことが可能です。営業経験豊富な代表自ら講師として立つ専門研修もあり、役員クラスになれば新規事業を立ち上げることも可能。「いずれは自分で事業を起こしたい」「社長を目指したい」という意欲の高い方を歓迎しています。◆採用は人物重視。共に成長を目指せる方へ当グループが出会いたいのは、能動的に仕事に取り組み、成果を目指して尽力できる方。人としての明るさや素直さ、向上心を持ち、自分事として向き合える方であれば、可能性は無限大にあると私たちは考えています。そのため、採用においては人物重視。会社説明会では、人材業界についてゼロから丁寧にご紹介しますので、ご自身の目標や想いとの共通点を探ってみてください。「未来」に目を向け果敢に挑戦し、右肩上がりの成長を続けている創業35年を超える当グループ。その未来を担うのは『情熱』を持った皆さま。その『情熱』をぜひ当社で発揮して頂きたいです!
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