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最終更新日：2022/4/1
皆様、こんにちは！メルビック電工(株)の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。採用担当の市村です。エントリーいただいた皆様に順次、説明会にご案内いたしますので、まずはお気軽にエントリーをお願いします。それでは、説明会で皆様にお会いできる日を楽しみにしています！
建設物などのものづくりに興味がある方、育成プログラムを受けて成長したい方はぜひエントリーください。お待ちしています！
横浜ランドマークタワー縦幹線工事、横浜ベイブリッジ幹線工事、日産スタジアム電気設備改修工事・横浜市緑区総合庁舎（改修）電気設備工事、横浜市営地下鉄電気設備改修工事など、私たちは横浜を象徴する数々の建物に関わってきた実績があります。この多くの実績がさらなる信頼を呼び、50年以上の歴史を創りあげてきました。しかし、そんな当社にも現在、一つの大きな課題があります。それはこの歴史を繋いでいく次世代メンバーの育成。現在は、10代から60代まで幅広い年齢構成となっていますが、そのうち半数近くの42.6％が40代。10代、20代の若手は20％にとどまっています。この現状を打破するべく、今回は当社初の大学新卒募集を行うことになりました。もちろんただ若い人材を登用するだけではありません。次世代リーダーを育成するために、教育プログラムを強化しています。その名は「メルビックジュニアボード（MJB）」。3年間の一律育成と4年目以降の個別対応に加え、適性に合わせた幹部教育を行っていき、30歳までに一級施工管理技士取得および課長クラスへの昇進を目指したプログラムとなります。これは、単なる若手育成を目的としたものではありません。さらなる事業拡大へ向けた、大きな布石。優秀な人材を育て、活躍していただくことで、永続的な成長を目指しています。これから入社される方は、大学新卒1期生としてスタートとなります。2023年以降も続く、大学新卒者の基準であり模範となっていく存在となるのです。もちろん、新たな試みだからこそ、いろんな障害はあることでしょう。しかし、私たちはあなたたちの成長を全力でサポートします。何もない平地から建物ができ、建物に光が灯り、人が集まる場所となっていく。それが私たちが手掛けるモノづくりという仕事。「この施設づくりには自分も関わっていた！」いつの日かそんな自慢ができるような誇りを持てる仕事に是非、挑戦してください。そして、次世代リーダーとして将来は会社を引っ張る存在となって活躍してください。
横浜を拠点に50年以上の歴史を持つ私たちメルビック電工(株)。社名のメルビックとは、ラテン語のMelioris Vitae circumiecti＝【よりよい生活環境を】の頭文字をとってできた言葉となっています。この「よりよい生活環境を」実現していくために、最先端の技術を駆使し、人々の生活をより豊かにしていくことをミッションとしています。そうした中、地域の皆さまやお客様をはじめ、社員一人ひとりのことを大切に考え、数々の社内改革に着手。現在は若手育成プログラムである「メルヴィックボード」を確立させています。また育成だけではなく、ノー残業デーを導入するなど働き方改革を推進しているほか、社宅や退職金制度も完備。大学新卒者が長く腰を据えてチャレンジできるよう、資格取得支援制度なども整えています。ものづくりのやりがいを感じながら、プライベートも充実させている社員もたくさんいます。意欲ある方を歓迎する会社です。これからの会社を担い、引っ張っていく次世代リーダーとして、あなたをお待ちしています。
数日で完了する小さな案件から数億円規模の大型案件まで、さまざまな現場で施工管理を行っていくお仕事をお任せします。このように、社内でやり取りを行うことも！
＜大学＞ 関東学院大学
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp262522/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
