最終更新日:2022/3/31

(株)ヤマト・イズミテクノス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,000万円
売上高
36億円(2021年3月実績)
従業員
73名

年間休日120日以上!完全週休2日制!きちんと休みを取りつつ働けます!様々なことに挑戦したい方は是非説明会にお越しください!!

完全週休二日制!年間休日は120日以上!仕事と休日が充実した環境で一緒に働きませんか? (2022/03/28更新)

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こんにちは。(株)ヤマト・イズミテクノスの採用担当です。
この度は当社のページにアクセスしていただきありがとうございます!


少しでもご興味をもって頂けましたら、是非説明会にご参加下さい!


◆説明会のお知らせ

下記日程で『施工管理・設計職』の希望者を対象に会社説明会を
行います。

※当日はZOOMを使用したリモート説明会を行います。

※時間はすべて10:00~11:00となります。


3/30(水)
3/31(木)
4/7(木)
4/15(金)
4/22(金)
4/28(木)

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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風通しが良く、アットホームな職場環境が当社最大の強みの一つ。営業・設計・工事部門がワンチームとなり、プロジェクトを進めています。
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関東全域の商業施設をはじめ、公共施設、オフィス等の屋内電気設備、通信、防災設備の企画、設計、施工、メンテナンスまでトータルなサービスを提供しております。

Respond With Total Service/ トータルなサービスでお客様のニーズにお応えします。

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お客様の多様化するニーズに責任を持ってお応えするため、プランニングから保守までをワンストップで行い、価値の創造をいたします。


◆電気は私たちの生活に欠くことのできないエネルギー。電気設備の構築、維持は当社の大切な使命。

私たちヤマト・イズミテクノスは関東全域の商業施設、オフィスビル、マンション、公共施設、教育施設、厚生施設、食品流通施設など多種多様な建物の電気設備、通信、防災設備の設計・施工・メンテナンスを行っております。

当社では施工物件を『製品』と捉え、企画 ~ 現地調査 ~ 設計 ~ 施工 ~ メンテナンスまでをワンストップで行うことにより、お客様の意思決定のお手伝いをさせていただき、製品価値向上への貢献を常に目指し活動しております。

お客様の価値をプランニングする営業部門 / プランを技術で裏付ける設計部門 / 工事現場を付加価値を付けてマネジメントする施工管理部門

こうした人材こそが当社の財産です。

あなたもエキスパートとして街に残り続ける『価値のある製品』を一緒に創造していきましょう。

会社データ

プロフィール

(株)ヤマト・イズミテクノスは2006年に群馬県前橋市に拠点を構える設備工事会社、(株)ヤマト(東証一部上場)の全額出資子会社として、埼玉県を地盤とする中堅電気設備工事会社の営業を譲り受け発足しました。関東全域のオフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、教育施設、食品流通施設など様々な建物の屋内電気設備、通信、防災設備等の企画、設計、施工、メンテナンスまでの一貫した業務を行っています。
(施工実績例:入間東部地区消防組合 消防本部、ふじみ野市役所第二庁舎、ヤオコー川越今福店 等)

今後ますます多様化する時代に対応する為、再生エネルギーを活用した省エネルギー事業への取組み。また、お客様の要望を確実に施工に反映する為、3次元CADを使用した、初期段階から完成を予想して頂き易い設計図を使用した施工にも積極的に取り組んでおります。

お客様のご満足を最大の目標とし、製品価値と価格の最良のバランスを求め日々営業をしております。

事業内容
・電気工事設計、電気工事施工管理、メンテナンス
本社郵便番号 356-0028
本社所在地 埼玉県ふじみ野市西原1-5-17
本社電話番号 049-261-3208
設立 2006年11月
資本金 3,000万円
従業員 73名
売上高 36億円(2021年3月実績)
事業所 本社(埼玉県ふじみ野市西原1-5-17)
東京支店(東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル(寿)201)
東松山支店(埼玉県東松山市日吉町2-32)
群馬営業所(群馬県前橋市古市町118)
関連会社 (株)ヤマト
大和メンテナンス(株)
(株)埼玉ヤマト
大和ビジネスサービス(株)
(株)サイエイヤマト
箱島湧水発電PFI(株)
(株)大塚製作所
(株)ロードステーション前橋上武
(株)テンダー
平均年齢 39歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (15名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員教育
より早く力を付け、一人前の社員となり日々の業務を充実したものにしてもらう為、現場でのOJTに加え、入社1年目の新入社員、2年目の社員を対象に週に一度、技術講習会を行っております。熟練の社員が講師となり、経験からでしか身に付かない知識や現場業務においての疑問等について教育、指導しております。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励制度(社内外 技術研修、セミナー、講習等)、■通信教育奨励制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、城西大学、駿河台大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
東京電子専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年
---------------------------------------------
大卒    -     -     3名

専門卒   2名    -      1名

高校卒   3名    5名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 0 6
    2020年 5 0 5
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 5
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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