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最終更新日:2022/3/15
「求めるのはコミュニケーション力と好奇心を持ち、考えることが好きな方。気になることは遠慮せず、納得いくまで質問してください」と狩野さん。
当社は段ボール製品の製造・販売を行っている企業です。主な顧客は食品業界やEC業界の企業で、商品の梱包に当社の製品が使われています。皆さんも身近なところで当社の仕事を目にしているかもしれませんね。当社の強みは、スピーディーな意思決定とフットワークの良い営業力。経営層と現場との距離が近いことからお客さまの要望に迅速に応えることができますし、急な問い合わせにも営業がチームで連携して即座に駆けつけます。こうした姿勢でお客さまからの信頼を得ている当社は、2022年に設立50周年を迎えます。この節目に向け、現在は基幹システムの一新を計画中。RPAなどの先端技術も取り入れながら、より一層サービスを向上させていく所存です。さらに2020年秋からは人事制度の改革に取り組んでおり、仕事の成果をダイレクトに社員の評価・給与へ反映させる仕組みも構築中。やりがいの感じられる仕事環境を整え、成長への推進力にしたいと考えています。そんな当社で働く上で何より重要なのは、コミュニケーション能力です。デジタル化していく世の中にあっても、仕事の最終的な結果を左右するのは人と人との関係性。コミュニケーションの取り方次第で、どんなに困難な仕事でも状況を好転させていけます。また、いろいろなことに好奇心を持ち、深く考える姿勢も大切です。「なぜ?」を深掘りしていくことで新たな発想が生まれ、それを元にPDCAを回していくことが自身の成長につながります。当社の社是は“幸せ”。全てのステークホルダーの幸せを追求していくというのが、経営の根幹です。このことは当社の働きやすさにも表れています。一人当たりの有給休暇取得日数の平均は10日を超えており、平均勤続年数も16年3カ月と長めです。段ボール業界には安定した需要がありますが、時代の変化に応じて企業も変わっていかなければなりません。共に成長し、新たな変化に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。(代表取締役社長 狩野隆徳)
本年度より新卒採用を開始したため実績なし。