最終更新日:2022/3/22

(株)ライト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
47億1,997万円(2021年3月)
従業員
70名(2021年12月時点) 「子会社 (株)テクノライトを含めると90名」

【人物重視・2023卒選考開始!!】【人工大理石と化成品を扱う専門商社】全国で多数の実績・大手メーカー様との取引実績多数!!

【人物重視選考・2023卒選考開始!!】会社説明会のご予約お願い致します! (2022/02/14更新)

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みなさん、こんにちは!(株)ライト/採用担当の岡田です。
弊社のエントリーを受付中です。

この度、23年卒向け募集を始めました!

会社説明会等については、新型コロナウィルス状況を踏まえ、オンライン説明会を随時実施しております。来社していただくことも可能です。

開催日時については、ご連絡させていただき、都合の良い日時で決定したいと思っています。

興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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多様な業界との取引を行う化学品部、人工大理石など販売から施工まで手がける建材部。当社は携わる業務が多岐にわたるため、時間をかけてじっくりと人材を育成しています。
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当社の強みは「人間力」。お客様に、メーカー様に、そして社会に対して、「人間力」を生かしてお役に立てる企業であり続けます。

身近な生活を支える化学品部、施工管理まで手掛けて空間を演出する建材部

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「学生の方の気持ちに寄り添い、誠実に対応することを採用活動の基本としています」と話す鈴木部長。

■多様な経験ができる環境の中で次代を担う人材を長期的に育成
当社は、人工大理石や壁材・床材などの建材を扱う建材事業のほか産業用薬品類などを販売する化学品事業を手がける商社です。建材事業部は、材料の販売にとどまらず自社工場で材料を加工し現場での施工までトータルに手がけていることが特徴。誰もが知っている大型商業施設や百貨店、空港、学校、病院などさまざまな建築物の内外装に豊富な実績があり、取引先である建設会社や設計会社などから高い評価を得ています。
建材事業の営業スタッフは、材料の提案・販売から施工の手配、工程や施工品質の管理までトータルに関わることから、幅広い業務知識とともに多くの社内外の関係者と調整・折衝する対人スキルが求められます。
一方で、化学品事業部は、各業界の地場を中心とした大手メーカー様との取引実績多数。化学工業薬品の供給をメーカー様に対して、責任感と使命感を持って行い、身近な生活を支えています。
当社では、新人を5年、10年といった長期的なスパンで成長をサポート。新たなチャレンジを通じて仕事の幅を広げるなど多様な経験ができる機会を提供することで、次代の建材事業を担う人材を育てています。

■自分のやり方でプロジェクトを動かすーそれが仕事の面白さ
この仕事は業務範囲が広く、また施主、エンドユーザー、建材メーカー、施工業者、社内の加工部門など多くの人と関わるため簡単ではありません。私は採用にあたって、学生の方にはいいことだけでなく仕事の大変さもきちんとお話しするようにしています。その上で、自分で仕事を組み立て1つのプロジェクトを動かしていく面白さを伝えています。
手がける案件は1つとして同じものはなく、建物や施設のテーマに応じて多くの人と協力しながら内外装や空間を作り上げていくので、施工が完了したときは大きな達成感が味わえます。また、案件によっては大まかなイメージやコンセプトをもとに空間を作り上げていくこともあるため、建材の質感や色の提案などに自らの感性も活かせます。「モノづくりが好き」「空間デザインやインテリアに興味がある」という方であれば、常に刺激を受けながら成長していける環境です。当社の事業や仕事に興味を持っていただけた方は、ぜひあなたの将来の夢や希望を私たちにお聞かせください。
(管理部・次長/鈴木茂行)

会社データ

プロフィール

 弊社は1990年6月、建材商品、化成品を販売する専門商社として誕生しました。以来、私達社員一同は(株)ライトを通して関係業界の皆様方に貢献することに生きがいを求め、「行動力とアイデアのライト」をモットーに新商品の開拓や新技術の習得に努め、適宜適切に需要家の皆様方の様々なニーズに応えて提案、供給すべく専心努力してまいりました。
 今後も、創業以来の一貫した姿勢を保ちつつ、「強く」「やさしく」「おもしろい」会社を目指して企業価値を高めてまいる所存です。(株)ライトは、ユーザーの皆様方やメーカーの皆様方さらに広く社会に貢献することによって会社を発展させ社員およびその家族の幸せを守ってゆきたいと考えております。

事業内容
当社では、建材事業部と化学品事業部の二事業部制にて事業を行っている専門商社です。
多くの事業を展開し、企業価値を高め、皆様のお役に立つライトとして社会に貢献できる会社となることを目指しています。

1.苛性ソーダ、ソーダ灰、硫酸、塩酸等化学工業薬品の販売
2.塩化ビニール、ポリエチレン、ポリスチレン等合成樹脂原料及び合成樹脂成型品の販売
3.床材、壁材、天井材等建材商品の販売及び施工
4.苛性ソーダ、ソーダ灰、硫酸、塩酸等化学工業薬品、塩化ビニール、
 ポリエチレン、ポリスチレン等合成樹脂原料及びキッチンシンク、
5.洗面ボウル等合成樹脂成型品、床材、壁材、天井材等建材商品の輸出入業務
6.産業廃棄物の収集、運搬
7.各種光源、照明器具の販売

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人工大理石の完成写真です。

本社郵便番号 491-0873
本社所在地 愛知県一宮市せんい四丁目1-11
本社電話番号 0586-76-5761
創立 1990年6月5日
設立 1990年7月1日
資本金 3,000万円
従業員 70名(2021年12月時点)
「子会社 (株)テクノライトを含めると90名」
売上高 47億1,997万円(2021年3月)
事業所 本社    愛知県一宮市せんい四丁目四丁目1番11号
名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番2号 オーキッドビル5階
東京営業所 東京都千代田区神田淡路町2丁目105号 ワテラスアネックス1207
福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番4号 JPR博多ビル6階
経常利益 1億7,813万円(2021年3月)
株主構成 光嵜 賢一 46.7%
加藤 幾治 10.0%
吉田 直樹 10.0%
その他   33.3%
主な取引先 アイカ工業(株)、(株)エービーシー商会
(株)オリバー、パナホーム(株) 大王製紙(株)
中部電力(株) 東海染工(株)  等

大手企業様から中小企業様までお取引をさせていただいております。
関連会社 子会社 (株)テクノライト 100%子会社
平均年齢 42.3歳(2021年12月時点)
平均勤続年数 11.1年(2021年12月時点)
沿革
  • 平成2年6月
    • 建材商品、化学薬品の販売を旨として一宮市せんい二丁目10番1号において、(株)ライトを創業
  • 平成3年7月
    • 名古屋支店を開設(旧住所:中村区名駅三丁目9番18号シバタビル4F)
  • 平成6年5月
    • 本社を現住所に移転
  • 平成9年6月
    • 名古屋支店を現住所に移転(MKビル3F)
  • 平成16年8月
    • 産業廃棄物収集運搬許可取得
  • 平成16年8月
    • 各種光源照明器具の販売開始
  • 平成19年12月
    • 新社屋完成につき現住所内で移転
  • 平成21年11月
    • 東京営業所開設
  • 平成22年5月
    • 名古屋支店をMKビル2Fへ移転
  • 平成23年10月
    • 名古屋支店がエコステージ1を認証取得
  • 平成24年9月
    • 一般建設業の許可を愛知県知事許可から国土交通大臣許可へ変更
  • 平成25年5月
    • 東京営業所をワテラスアネックス1207へ移転
  • 平成29年6月
    • 福岡営業所開設
  • 令和1年12月
    • 名古屋支店(化学品部)を現住所に移転
  • 令和2年6月
    • (株)テクノライト工場内に生産管理室を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (70名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時に社内における研修)
外部教育機関による研修
OJTによる営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が業務に必要と認めた教育・資格に関しては会社負担により積極的に支援しています
メンター制度 制度なし
メンター制度はありません。定期的な面談を実施。社内には年齢が近い同世代が多いのでプライベート含め相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に上司との面談がありますので、自身のキャリアやその他についての相談も可能です。
社内検定制度 制度なし
社内検定はありません。
建材事業部では、会社負担により建築施工管理技士という試験を希望者のみ受けさせています。
その他、各事業部において業務に必要な資格がある場合、積極的にバックアップしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、神奈川大学、京都産業大学、島根大学、椙山女学園大学、西南女学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、名城大学、立教大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2021年  2020年  2019年
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大卒    4名    2名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 0 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 0

採用データ

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