最終更新日:2022/3/23

キングラン九州(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • リース・レンタル

基本情報

本社
熊本県
資本金
2,300万円
売上高
26億8,482万円(2020年5月実績)
従業員
79名(2021年5月末現在)

医療・福祉施設の空間をトータルプロデュースしている企業です。たくさんの方に喜んでもらえる清潔な空間を提供し続けています。

【追加募集受付中】医療・福祉施設向け総合設備管理のリーディング・カンパニー (2022/02/14更新)

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キングラングループは全国に展開している企業です。
ここではキングラン九州(株)での採用となります。

医療・福祉施設向けの防炎カーテン管理システムから出発し、
備品販売、施設の内外装、インテリアの提案など、病院・高齢者福祉施設を
総合的にプロデュースしている企業です。

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2023年卒の採用を行ないます。
【熊本】エリアの【営業職、施行管理士、サービススタッフ】
【福岡】エリアの【営業職、施行管理士、サービススタッフ】
【北九州】エリアの【営業職】
【熊本】エリアの【管理部門スタッフ】
を募集しています。
第2新卒の方、九州へUターン・Iターン就職希望している方も歓迎しております。
(正社員としての採用は2023年4月1日より)
九州での就職を希望している方、お待ちしております。

【新型コロナウイルスへの対応】
会社説明会、選考に参加する社員はマスクを着用させていただきます。
参加されるみなさまも、可能な限りマスク着用をお願いいたします。
アルコール消毒液、除菌シート等を準備いたします。消毒にご協力お願いいたします。
当日発熱などで体調不良の方、無理をせずに静養してください。日程の調整など対応いたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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本社を熊本に構え、福岡、鹿児島、北九州、久留米を拠点に事業展開するキングラン九州。“事業を通じて社会に貢献する創造的な集団”としてさらなる飛躍をめざしている。
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「1年目の今はできることに限りがありますが、持ち前の積極性と若さで頑張って動いています!」と入江さん。福祉から建築まで幅広く学べる仕事に面白みを感じている。

医療・福祉に貢献しながら働きやすい環境で人生を豊かに過ごせる会社です。

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写真左から入江さんと大久保さん。座学や新人研修で仕事に必要な基礎知識を学び、配属先でもさまざまな勉強ができていると2人。働きやすい環境も魅力だと教えてくれた。

看護師の母から医療現場の話を聞く機会が多く、私自身も何か貢献できたらと考えていました。また、大学時代はフットサルの社会人チームに所属。土日に試合が多いことから、土日休みの当社を志望しました。実際に地域の強豪チームに所属し、仕事とプライベートを両立できています。

熊本営業部では、カーテン管理システムをメインで扱います。既存のお客様先でカーテンの契約更新を行ない、新しい生地を選んでいただいたり、ブラインドやスクリーンタイプのオーダーをいただいたりすることが日々の営業内容。その他にも、施設で必要な商材を扱うため、お客様のニーズに応じてご提案しています。グループホームを新設されるお客様の案件を担当した時のこと。ゼロから自分が携わった案件で新しい建物が完成し、オーダーしたカーテンがきちんと納まっているのを見た瞬間、達成感を得ることができました。

現在は、約100件のクライアントを担当。お客様先の規模はさまざまですが、大きな案件になると上司と一緒に商談を進めています。入社2年目の私にとって、業界知名度の高さが営業を後押ししてくれていると感じています。
■熊本事業部 熊本営業課 大久保 樹/2019年入社/経営学部卒

学生時代、飲食店でのアルバイトにやりがいを感じ、飲食業界を志望していました。とはいえ、飲食店だと土日も仕事で就業時間は深夜に及びます。人と話すことが好きな私は営業職に絞り就職活動を進めることに。大学で学んだ福祉の知識を活かしたいと当社を志望しました。九州・熊本を拠点にする当社ですが、グループで全国に展開している規模感や安定性、手厚い待遇や福利厚生に惹かれましたね。

リニューアル事業部では、医療・福祉の分野で培ってきた経験を強みに、さまざまな改修工事に携わっています。エアコンの故障、雨漏りの修理などの部分的な改修から建物全体をリニューアルするような大型工事まで、お客様の幅広い要望に応えます。入社から半年、建築分野の基礎を学ぶなど、想像以上に幅広い内容を学んでいます。

今は先輩や上司に同行することが多く、お客様のニーズを具体的に膨らませていく商談の進め方を勉強している最中。お客様の気づかないところまで細やかにフォローするなど提案力を磨くことで、安心して仕事を任せていただける営業になりたいです。
■リニューアル事業部 熊本営業課 入江 康太/2020年入社/人間社会学部卒

会社データ

プロフィール

私たちキングラン九州(株)は医療・福祉施設に向けたカーテンリース事業で高いシェアを誇るキングラングループの一員として、レンタル・リース事業を通じて社会に貢献している企業です。
病院やクリニック、福祉施設などに対する医療カーテンや医療機器・設備などの販売・リースがメインですが、現在はカーテンリースのみならず、施設運営をトータルサポートする数々のサービスを展開しています。
社名にあるように、常にお客様に「KING=最高ランク」の状態を「RUN=継続」して提供できるよう、これからも幅広いニーズに応えながら医療・福祉分野のスペシャリストを目指していきます!

事業内容
■医療・福祉施設に向けたカーテンや家具・什器備品などのリースや販売、メンテナンス
■施設のリフォーム・リノベーションの提案

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本社郵便番号 861-8031
本社所在地 熊本市東区戸島町920-8(熊本コスモ工業団地内)
本社電話番号 096-389-5211
設立 1982(昭和57)年
資本金 2,300万円
従業員 79名(2021年5月末現在)
売上高 26億8,482万円(2020年5月実績)
代表者 代表取締役社長 荒牧 進
事業所 ■福岡支店
〒816-0912
福岡県大野城市御笠川1-4-12
電話:092-513-0117

■鹿児島支店
〒899-6401
鹿児島県霧島市溝辺町有川1846
電話:0995-59-2662

■北九州営業所
〒803-0821
北九州市小倉北区鋳物師町4-5
電話:093-383-9191

■久留米営業所
〒830-0048
久留米市梅満町1621-1
電話:0942-34-0443

グループ企業 キングラン(株)、キングラン北海道(株)、キングラントウホク(株)、キングランメディケア(株)、キングラン中部(株)、キングラン関西(株)、キングラン中四国(株)、キングラン東海(株)、キングラン・アメニックス(株)、キングラン沖縄(株)、クリーンペア九州(株)、キングラン・ハウネスト(株)、インジニアス(株)、キングランリニューアル(株)、キングラン南国農園熊本(株)、キングラン南国農園大分(株)、キングラン農園茨城(株)、(株)グランディック
平均年齢 38歳(2021年5月時点)
平均勤続年数 10.2カ月
沿革
  • 1982年 6月
    • キングラン九州(株)設立
  • 2004年6月
    • キングラン(株)と資本統合し、連結対象会社となる。
      資本金を2,300万円へ増資
  • 2007年2月
    • 福岡支店を大野城市御笠川1-4-12へ移転し、同時にクリーニング工場を開設
  • 2008年6月
    • 本社を熊本市東区戸島町920-8へ移転
  • 2008年6月
    • リニューアル事業へ参入
  • 2019年6月
    • 福岡市博多区金の隈にて福岡支店別館を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
東京本社にて新入社員研修。入社1年目対象で年3回。接遇マナー、目標設定など。
平行して地元での接遇マナー研修への参加。
以後、2年目、3年目社員を対象にした研修が年1回。
※感染症の影響により、集合型研修からオンライン研修へ変更される場合があります。

その後は、管理職向け、リーダーマネージャー研修、経営者向けと細分化されます。
自己啓発支援制度 制度あり
「自己啓発のすすめ」制度
社外研修やセミナー参加時の参加費用を会社が負担する制度です。
※事前申請を行なってもらい、内容の確認を行います。

「学問のすすめ」制度
各種資格取得のための助成制度です。国家資格・公的資格等、資格取得のための講座を受講する費用を会社が支援する制度になります。
※事前申請を行ってもらい、内容の確認を行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
※メンテナンススタッフのみ
 カーテンメンテナンス技能士検定1~4級
施設内でのマナー、カーテン交換のスピード等の実務的な検定と、防炎カーテン、ISO等に対する学科試験による総合的な検定試験を行なっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
佐賀大学、専修大学、福岡大学、東海大学、久留米大学、北九州市立大学、九州産業大学、西南女学院大学、九州共立大学、熊本学園大学、崇城大学、福知山公立大学、関西国際大学

採用実績(人数) 2018年 3名
2019年 3名
2020年 4名
2021年 4名
2022年 1名(予定)
2023年 3名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 4 0 4
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

先輩情報

日々成長を感じる会社です!
下村 直哉
2017年
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QRコード

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