(株)ヒロ・コーポレーション

創業以来、手堅い経営姿勢を貫き、オーナー様や入居者様との関係構築にも実直に取り組んできました。結果、35年目の現在に至るまで右肩上がりの成長を継続。管理物件も8,700戸（2022年1月現在）以上にまで拡大しています。

◆『HIRO一括借上システム』を柱に成長中！

不動産業界には建物の売買や仲介など様々な業態がありますが、ヒロ・コーポレーションは賃貸物件の管理、いわゆるプロパティマネジメントという領域の事業を展開しています。
その中で当社が主に手がけるのは、オーナー様の所有するアパートやマンションを一括で借上げ、空室の有無に関わらず、毎月一定の借上賃料をオーナー様へお支払いするシステムです。
オーナー様の物件を管理し、管理手数料をいただくというこの業態は継続して利益が見込める“ストックビジネス”であり、景気の影響も受けにくく極めて安定しています。

◆残業削減・有給取得率UPにチャレンジ！

現在、当社では業界でもいち早く「RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）」の導入に取り組んでいます。デスクワークを自動化することで業務の抜本的改革を行い、残業削減や有給取得率の向上、業務負担の均一化などを図るのが狙いです。
当社がこのように新たな取り組みにも果敢にチャレンジできるのは、安定した経営基盤があるからこそ。
これから入社する皆さんにも若手の斬新な視点からいろんなアイデアや意見を出してくれることを期待しています。


◆10年先の更なる成長を見越して評価制度を改革！

時代の流れによって就業スタイルが変わるように、昔のままの評価制度では社員一人ひとりの頑張りを評価しきれない。
時流に合わせて社員を評価する制度も変えていく必要があります。
当社では、外部のコンサルティングを導入し、社員の声を採用して実際の人事考課の一部としても反映。誰が見ても公正で明確な評価制度を設計中です！
今後はさらに新卒採用に特化していく当社で、一緒により良い会社を作っていきましょう！