株式会社アンサー倶楽部

住宅やテナントなど不動産にまつわるお客様のニーズをすべてサポートする総合不動産会社として成長を続けているアンサー倶楽部。業績好調の理由は、ズバリ「人財の成長」。お客様満足度も楽天リサーチで地域Ｎｏ.1を獲得しました! 「自分自身が商品として選ばれる魅力的な存在になろう」と、高い意識で業務に取り組み、その結果が業績として表れているのです。当社の平均年齢は33歳。自分の仕事がお客様を幸せにして、街を創っていく。そこに自信と誇りを持てるよう積極的に挑戦する20代の若い力が原動力です。彼らの可能性を開花させる教育や職場環境づくりに力を入れています。

私たちが扱っているのは、お客様にとって人生のターニングポイントとなる「家」。とても大切な仕事ですから、人材育成には特に力を入れています。不動産の基礎からビジネスマナー研修、成長の段階に応じた定期研修をはじめ、先輩・上司のフォロー付実践教育も充実しています。また、日々の仕事から生まれたアイデアや気づきは、たとえ入社1年目の新人の声でも社長が耳を傾け、採用してくれます。これまでにも若手社員のアイデアで、新しいお客様が増えたという実例もあるほどです。もっとも嬉しいのは、「あなたのおかげです。ありがとう」と、お客様から感謝していただけること。お客様の役に立っているやりがいと充実感にあふれています。

毎月の表彰会は当社の名物行事。なんと20種類以上の表彰があるんです!成功体験を積んで成長してほしいという社長の親心で、若い社員の自信につながっています。また社員同士の親睦を深めるイベントも盛んで、毎月会社から支給されるコミュニケーション費を利用して皆で楽しく盛り上がっています。イベントとは別に先輩社員とランチ会をするメンター制度や、12種類の研修制度、資格支援制度など、仕事面のフォローもバッチリ! オンとオフと切り替えて時間を共有しているため、一体感や結束力の強さはピカイチ☆先輩後輩の仲もよく、気軽に声を掛け合えるフラットな社風の当社で、のびのびと働きませんか！