(株)オレンジハウス

■静岡・首都圏を中心に複数の拠点を展開する総合住宅プロデュース企業
オレンジハウスは1995年設立。当初、リフォーム会社として出発したオレンジハウスは、その後、時代の流れのなかで、リノベーションや建築に業態の幅を広げ、現在では不動産の取得から内装のデザイン、インテリアまでをお届けする総合住宅プロデュース企業となりました。

その強みは、豊富な実績に裏打ちされたデザイン力です。2013年には静岡本社がグッドデザイン賞に選出されており、生活を彩る、洗練されたデザインが多くのお客様から支持を得ています。

拠点は、静岡と首都圏を中心に8カ所を展開。2021年には神奈川県・厚木への出店も予定されており、今後もさらなる拠点展開を予定しています。

■役職が一切ない会社―オレンジハウスの自由な社風について
オレンジハウスの最大の特徴は、既存の枠に囚われない、自由な社風です。まず、特徴的なのは、社内に一切の役職がないこと。入社間もない社員からベテラン社員まで、フラットな関係で仕事にのぞみ、入社年次に関わらず、平等に評価される風土が根付いています。

また、設立以来、私服勤務が原則であり、社内では老若男女の社員が思い思いのファッションで勤務しています。ライフスタイルにこだわりのある社員が多く、おしゃれを楽しみながら働いているメンバーも数多いです。

そのほか、産休育休制度や託児所の設置、奨学金返済補助制度など、社員のプライベートをサポートする制度や取り組みにも力を入れており、自らの裁量のもと、理想のキャリアを描くことができる環境が整っています。

■今年で6期目の新卒採用。ユニークな採用選考を実施しています
オレンジハウスでは、継続的に新卒入社を受け入れており、今回で6期目の新卒採用となります。初年度に入社した社員は、キャリアを重ね、会社の中核を成す存在に成長しています。

新卒採用のポイントは「独立心」です。自主的に学び、実践を通して成長するスタイルのオレンジハウスでは、新入社員にも自律的に物事に取り組む姿勢を求めています。また、そうした素養を測るため、応募者が皆でフリーマーケットに参加し、自らのブースを運営する「フリーマーケット採用」を行うなど、ユニークな採用選考を行っています。こうしたオレンジハウスのスタイルに共鳴していただける方には、ぜひ応募いただきたいです。

• 1948年
  • 前身である建材卸会社「中戸川銅鉄店」創業。
• 1995年
  • 「株式会社オレンジハウス」創業。
• 2003年
  • 静岡市駿河区「エコリビングスタジオ」をオープン。
• 2006年
  • ライフスタイル提案事業の基盤となる
    カフェスタイルの不動産ショップを静岡市葵区にオープン。
• 2010年
  • 中戸川銅鉄店をリノベーションし新本社オープン。
• 2012年
  • 東京都の世田谷、渋谷にサテライトオフィスをオープン。
• 2013年
  • 本社屋のリノベーションがグッドデザイン賞に入賞。
• 2014年
  • 東京での事業を拡大すべく東京・吉祥寺に店舗をオープン。
• 2015年
  • マーケティング室を立ち上げ、
    より顧客ニーズをいち早く反映した事業構築と
    トレンドにあった情報発信を強化。
    コンパクトハウス事業や戸建賃貸事業を始動。
• 2016年
  • 西東京にゼロキューブモデルハウスをオープン。
• 2017年
  • リノベーションとマーケティングの拠点として自由が丘店をオープン。
• 2018年
  • 異なるライフスタイルを比較体験できるマルチモデルハウス型店舗
    「オレンジハウス八王子”H（アッシュ）”」と
    「オレンジハウス藤枝店」を同時オープン。
• 2019年
  • マルチモデルハウス3号店として
    「オレンジハウス所沢店」オープンし1都2県をカバー。
• 2020年
  • 世界遺産の地”三保”（静岡市清水区）で
    移住推進を目的とした50区画の土地開発プロジェクトを始動。
• 2021年
  • 神奈川県厚木市にマルチモデルハウス型店舗
    「オレンジハウス厚木店（仮）」を出店予定。