| 業種 |
精密機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器/その他製造 |
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| 本社 |
埼玉
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| 直近の説明会・面接 |
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■光応用技術でお客様のニーズに応えます■
当社は「光」に特化した技術を持ち、量産品の製造から最先端技術の研究開発まで、幅広く携わっています。薄膜フィルタやレーザ、センサの技術を有し、その応用範囲も光通信・科学・医療・航空宇宙分野まで幅広く、多岐にわたった製品づくりをしています。今後も、確かな技術で社会に貢献する企業を目指し、各分野の更なる発展に向けて最先端光技術の研究・開発を行っていきます。
レーザ、光ファイバ、光学薄膜などの光学技術だけでなく、電子回路や機械工学などにも精通した「モノづくり」が大好きなエンジニア達が当社の強みです。製品は、光に関する研究や開発をサポートするための光デバイスやレーザデバイス、計測機器などが主力ですが、それらは自社で保有する技術や知識、ノウハウを使って設計・製造をしています。主なお客様は、民間企業の技術部門や研究所、大学の研究室といった最先端の研究を行っているところで、そのニーズは高度で複雑です。そのため、各種開発補助制度の活用や産学協同研究等へも参画し、常に自分たちのスキルを上げるため、最先端の技術や知識の取得を意欲的に行っています。
当社は技術開発型の企業ですが、製造メーカーですので仕事の基本はモノづくりにあります。モノづくりといっても、単純な流れ作業のようにマニュアル通りに作業を行い、機器を操作すれば製品が出来上がるといったものではありません。製造過程で起きる様々な問題に対しては、技術担当者と協議しながら対処しますが、自らが創意・工夫・改善し、対処する粘り強さも求められます。また、日頃から知識・技術を積極的に吸収し、仕事に対し成長するという意欲を持った取組み姿勢がそのような局面を打開します。当社は、このように繰り返し、蓄積してきた様々な技術とノウハウを使い、お客様のニーズにお応えしております。
当社で働く社員は50名ほどと、とてもアットホームな職場です。通常は、それぞれが担当する製品の製造に取り組んでいますが、成功すれば共に喜び、困ったことがあれば集まって、互いに解決策を考えています。また、仕事とプライベートのON・OFFがはっきりしているため、プライベートの時間も充実させることができます。会社の方針としても、働きやすい職場環境作りに力を入れており、完全土日休み、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も取得できます。育児介護のための休業取得制度もあり、女性の育児休業取得率は100%です。また、転居を伴う異動や転勤もないので、ライフワークバランスに合わせて長く働くことができます。
| 事業内容 | ■光デバイス事業(光通信デバイス、レーザデバイス、センサーデバイス)
■試作事業(大学・研究機関からの先端研究試作、製品化のための原理試作、受託開発) ■薄膜事業(光学薄膜、精密洗浄) |
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| 設立 | 2001年8月29日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 売上高 | 10億2700万円(2018年3月実績) |
| 代表者 | 代表取締役 東伸 |
| 事業所 | 【本社】埼玉県上尾市原市1335
【東京営業所】東京都中央区日本橋本町4-3-10 日本橋銀三ビル2階 |
| 沿革 | 2001年 8月 設立 |
| ホームページ | https://www.optoquest.co.jp/ |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・説明会会場でマスクを配布します。(数に限りがございます。)
・説明会会場にアルコール消毒薬を用意します。 ・予定どおり自社にて説明会を実施します。 来社に不安のある方は、メールまたは電話にてご連絡ください。 |
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