(株)エムアイメイズの新卒採用・会社概要

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【ITに興味がある方は文理問わず歓迎】企業の経営資産システム（ERP）や業務基幹システム、POSシステムの開発し社会のインフラを支えています！★研修制度有★

【プログラミング研修制度有】企業の課題をIT技術で解決！経営資源管理、情報システム開発でスキルが磨ける（2022/03/01更新）

文理問わず、
エンジニアのお仕事にご興味ある方はぜひご参加ください！

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■ message ■

エムアイメイズでは、
エンジニアを目指す方はもちろんですが、
エンジニアやIT業界に少しでもご興味をお持ちの皆さんをお待ちしてます。

私たちのお仕事は
企業の経営資源を管理するためのシステム（ERP）を開発することで
業務課題を解決に導いています。

システム開発以外の事業も展開しており、
詳しくは会社説明会でご説明させていただきます！

正直、私たちは世界NO.1レベルの企業ではございません。
がしかし、エムアイメイズで働く社員1人1人...
個人の中でのNO.1企業になることはできると考えています。

そこで、私たちは「あなた史上最高の会社に」を理念に
エムアイメイズで働く社員の中でのNO1であり続けるために、
やりがい、はたらきやすさ、を兼ね備えた
”働きがいのある会社”をupdateし続ています。

ITに興味があり、自分の中でのNO1企業を見つけたい...
見つけるだけではなく、継続し自分も会社もupdateし続けたい！
という考えに共感いただけましたら、ぜひ説明会にお越しください！

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＜2022年説明会スケジュール＞

※開催確定しましたら、お知らせいたします※

＜方法＞
オンライン（zoom）

＜所要時間＞
約60分

＜実施内容＞
・会社説明（会社概要・事業紹介・福利厚生・研修内容など）
・質疑応答

＜備考＞
・服装自由

★採用責任者登壇★

社内は週1出社ですが、基本的にはリモートです。たまには気分転換に出社もOKです。学校での学びを活かすこともできますし、プログラミング未経験でも活躍できる研修環境やOJT、サポート体制があります。

: 社内は週1出社ですが、基本的にはリモートです。たまには気分転換に出社もOKです。

: 学校での学びを活かすこともできますし、プログラミング未経験でも活躍できる研修環境やOJT、サポート体制があります。

企業の経営資源を管理するためのシステム（ERP）の開発している会社です。

	■企業の課題をIT技術で解決デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。私たちはクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとし、多様化している各社のIT課題をそれぞれの領域で解決しています。 ================================= ●金融系・業務系システム ●Webシステム開発 ●サーバー・ネットワーク構築 ●レンタルオフィス ●レベニューシェアリング事業 ●自社サービス　（防災アプリ／フリーランス求人サービス運営／ECサイトなど） ================================= ■STORY 2000年より金融系業務系システムの開発・運用・保守を主軸として事業を展開し、今年で設立22年目。ネットバブル崩壊やリーマンショック、東日本大震災といくつかの厳しい状況を乗り越えて私たちが成長し続けている理由は、流行に左右されることのない企業資産を管理する基幹システムを開発していることと、特定の業界や特定の企業に依存したサービスを展開ではないことから、不況の中でも安定的な収益を上げ、順調に事業を成長させてきました。また、私たちは東日本大震災の教訓を元に、IT技術を使った地域活性化プロジェクト「AiCT」（会津若松市が運営）にも参画しています。 ■教育制度 IT先駆者として、地域貢献とITエンジニア人材育成に力を入れています。入社後はプログラミング研修期間を3カ月間設け、少人数制で1人1人のスピードに合わせて教育しています。研修期間が終了後はチームに配属となり、OJTと先輩や人事からのサポートがスタートし、徐々に実践に慣れていただきます。講師はエンジニアとして上流工程まで経験したベテランエンジニアです。 ■育休、産休直近で本人やご家族で出産された方がいないため、マイナビへの実績はゼロとなっていますが、過去に産休、育休を得て現在も活躍いただいている社員はいます。現在も子育て（幼児、小学生、中高生）しているママパパが多く在籍していますので、お休みや中抜けがしやすい環境です。 ■最後に昨今の厳しい状況の中で、エムアイメイズは売り上げ成長率160%! 私たちと共に事業成長を楽しんでいただける方を探しています。

■企業の課題をIT技術で解決
デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。
しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。
私たちはクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、
経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとし、多様化している各社のIT課題をそれぞれの領域で解決しています。

=================================
●金融系・業務系システム
●Webシステム開発
●サーバー・ネットワーク構築
●レンタルオフィス
●レベニューシェアリング事業
●自社サービス
　（防災アプリ／フリーランス求人サービス運営／ECサイトなど）
=================================

■STORY
2000年より金融系業務系システムの開発・運用・保守を主軸として事業を展開し、今年で設立22年目。
ネットバブル崩壊やリーマンショック、東日本大震災といくつかの厳しい状況を乗り越えて私たちが成長し続けている理由は、
流行に左右されることのない企業資産を管理する基幹システムを開発していることと、特定の業界や特定の企業に依存したサービスを展開ではないことから、不況の中でも安定的な収益を上げ、順調に事業を成長させてきました。

また、私たちは東日本大震災の教訓を元に、IT技術を使った地域活性化プロジェクト「AiCT」（会津若松市が運営）にも参画しています。

■教育制度
IT先駆者として、地域貢献とITエンジニア人材育成に力を入れています。
入社後はプログラミング研修期間を3カ月間設け、少人数制で1人1人のスピードに合わせて教育しています。
研修期間が終了後はチームに配属となり、OJTと先輩や人事からのサポートがスタートし、徐々に実践に慣れていただきます。
講師はエンジニアとして上流工程まで経験したベテランエンジニアです。

■育休、産休
直近で本人やご家族で出産された方がいないため、マイナビへの実績はゼロとなっていますが、過去に産休、育休を得て現在も活躍いただいている社員はいます。
現在も子育て（幼児、小学生、中高生）しているママパパが多く在籍していますので、お休みや中抜けがしやすい環境です。

■最後に
昨今の厳しい状況の中で、エムアイメイズは売り上げ成長率160%!
私たちと共に事業成長を楽しんでいただける方を探しています。

会社データ

プロフィール	普段、皆さんが利用している銀行（ATM）やネットショッピング、アルバイトで使っているPOSレジや在庫管理システム、クリックすれば当たり前のように商品が買えたり、QRで決済できたり、さらに自分の好みに合ったrecommendが表示されたり、生活を支えているシステムは身近に多く存在していますが、その仕組みを深く知る機会は少ないかもしれません。エムアイメイズでは、こうした社会に必要なシステムを開発することで、世の中の便利に貢献している会社です。そして、様々な業界が抱えるIT課題について、システムを開発し、運用していくことで解決しているため、理系視点、文系視点、どちらの視点や思考も重要視しています。また、自社サービスとしてはユーザーのあったら良いなの声をIT事業化し、運用しています。・レンタルオフィス・レベニューシェア・自治体向け防災アプリHibi-Sona（ヒビソナ）・サプライズベアーweight bear land（ウエイトベアランド）・ITフリーランス求人サイト Webアプリやゲーム、SNSのようにカスタマーへ直接届くサービスではないため、目に触れる機会は少ないですが、私たち生活や会社に必要なシステムを開発することで社会インフラを支えています。 ★しっかり研修★ 入社後3か月間はエンジニア基礎研修を実施しています！研修期間は実務はございませんので、研修に集中いただけます。実務経験のエンジニアが講師となり、実際の現場を想定した研修となりますので実践に向けて準備することが可能です！また、少人数制で1人1人に合わせたペースでJavaから学んでいただく予定です。私たちは、エムアイメイズのことをぜひ知っていただきたいと思っていますのでぜひ、説明会でお会いしましょう！！ご予約お待ちしています。
事業内容受託開発	●金融系・業務系システム開発 ●Webシステム開発 ●サーバー・ネットワーク構築 ●レンタルオフィス ●レベニューシェアリング事業 ●自社サービス　（防災アプリ／フリーランス求人サービス運営／ECサイトなど）自社開発の自治体向け防災アプリ「Hibi-sona(ヒビソナ)」。都内や埼玉県の一部で導入されています。

プロフィール

普段、皆さんが利用している銀行（ATM）やネットショッピング、
アルバイトで使っているPOSレジや在庫管理システム、
クリックすれば当たり前のように商品が買えたり、QRで決済できたり、
さらに自分の好みに合ったrecommendが表示されたり、
生活を支えているシステムは身近に多く存在していますが、
その仕組みを深く知る機会は少ないかもしれません。

エムアイメイズでは、こうした社会に必要なシステムを開発することで、世の中の便利に貢献している会社です。
そして、様々な業界が抱えるIT課題について、システムを開発し、運用していくことで解決しているため、理系視点、文系視点、どちらの視点や思考も重要視しています。

また、自社サービスとしては
ユーザーのあったら良いなの声をIT事業化し、運用しています。
・レンタルオフィス
・レベニューシェア
・自治体向け防災アプリHibi-Sona（ヒビソナ）
・サプライズベアーweight bear land（ウエイトベアランド）
・ITフリーランス求人サイト

Webアプリやゲーム、SNSのようにカスタマーへ直接届くサービスではないため、目に触れる機会は少ないですが、私たち生活や会社に必要なシステムを開発することで社会インフラを支えています。

★しっかり研修★
入社後3か月間はエンジニア基礎研修を実施しています！
研修期間は実務はございませんので、研修に集中いただけます。
実務経験のエンジニアが講師となり、実際の現場を想定した研修となりますので
実践に向けて準備することが可能です！
また、少人数制で1人1人に合わせたペースでJavaから学んでいただく予定です。

私たちは、エムアイメイズのことをぜひ知っていただきたいと思っていますので
ぜひ、説明会でお会いしましょう！！

ご予約お待ちしています。

事業内容

受託開発

●金融系・業務系システム開発
●Webシステム開発
●サーバー・ネットワーク構築
●レンタルオフィス
●レベニューシェアリング事業
●自社サービス
　（防災アプリ／フリーランス求人サービス運営／ECサイトなど）

自社開発の自治体向け防災アプリ「Hibi-sona(ヒビソナ)」。都内や埼玉県の一部で導入されています。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
本社電話番号	03-5321-6966
設立	2000年10月12日
資本金	1,000万円
従業員	90名(契約社員含む)　※2022年1月現在
売上高	8億5,400万円（2020年度） 8億2,800万円（2019年度） 7億9,900万円（2018年度）
平均年齢	36歳　※2022年1月現在
平均勤続年数	5.2年　※2022年1月現在
沿革	2000年10月・東京都葛飾区にて会社設立。金融系・業務系システム開発を中心に営業開始 2003年4月・東京都新宿区にレンタルオフィス「オフィスエムアイ新宿」開設 2004年6月・東京都新宿区に本社移転 2012年11月・EC事業開始 2015年4月・神保町オフィス開設 2017年11月・未経験・新人育成事業開始 2018年4月・KOEDOBASE（川越オフィス）開設 2018年5月・自社開発防災アプリ「Hibi-Sona」リリース 2019年4月・会津若松市が運営する「AiCT」に参加開始。会津オフィス開設・海外OTSアンサンブル出資 2020年10月・海外での現地採用実施

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 0名 0名 0名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 0名 0名 0名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2020年度


対象者	0名	0名	0名
	2020年度


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（4月～6月）入社後、3ヶ月間の新入社員研修が実施されます ※基本的にリモートワークですが、週1出社をお願いしています。【STEP1】ビジネスマナーを学ぶ・報連相の大切さ・ビジネスメールの書き方・お客様との対応の仕方など知ってたつもりで違っていた、を防ぐビジネスマナー研修を社内・社外を通じて順次行います。【STEP２】・基礎知識を学ぶこれからエンジニアとして働くために業界の基礎知識をしっかりと学習します。中には知っている言葉も出てきますのでより興味を持って挑める内容です。【STEP３】・アルゴリズム学習プログラムの組み立て方、考え方をしっかりと学習します。アルゴリズムを学ぶことで多様な言語にも対応できる柔軟なエンジニアを目指すことが出来ます。【STEP４】・プログラム学習課題に沿ってプログラムを組む学習です。先に出てきたアルゴリズムの学習の成果がここで現れます。同じ結果のプログラムが人によって書き方が違う、などより実戦ベースでの感覚を得ることが出来ます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度受験費、取得時の一時金と月額手当が支給されます ■書籍購入制度仕事や各自のスキルアップに関連する書籍であればどんな本でも会社が購入補助します ■ｅラーニング研修制度プログラミング・マネ－ジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能 ■外部研修の研修費負担会社が指定又は承認したセミナーやスクールへの参加にサポート金が出ます ■人材力診断の実施個人の得意部分の見える化を行い、長期的な人材育成に役立てています
メンター制度	制度あり入社後のOJT研修において先輩社員が指導員として新入社員の教育を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり全社員と個々に面談を実施し、キャリア形成を支援しています。大学（校内）や社会人など、多く方へのキャリアコンサルの経験者を持つ人事より、キャリア相談を実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、明治大学、埼玉大学、法政大学、成蹊大学、千葉商科大学、高千穂大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、創価大学、中央大学、大東文化大学、東京家政学院大学、二松学舎大学、東京福祉大学、岡山大学、ノースアジア大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、国際情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、東京モード学園
採用実績（人数）	2017年　 2018年　2019年　2020年　2021年 ----------------------------------------------------------------------------- 大学卒　　　　　　　 1名　　　8名　　　9名　　　5名　　　2名短大・専門学校卒　　 1名　　　2名　　　ー　　　　ー　　　 1名その他　　　　　　　1名　　　2名　　　7名　　　2名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、明治大学、埼玉大学、法政大学、成蹊大学、千葉商科大学、高千穂大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、創価大学、中央大学、大東文化大学、東京家政学院大学、二松学舎大学、東京福祉大学、岡山大学、ノースアジア大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、国際情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、東京モード学園

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2017年　 2018年　2019年　2020年　2021年
-----------------------------------------------------------------------------
大学卒　　　　　　　 1名　　　8名　　　9名　　　5名　　　2名
短大・専門学校卒　　 1名　　　2名　　　ー　　　　ー　　　 1名
その他　　　　　　　1名　　　2名　　　7名　　　2名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2019年 14名 2名 16名

2020年 6名 1名 7名

2021年 3名 1名 4名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2019年 16名

2020年 7名

2021年 4名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2019年 1名

2020年 0名

2021年 0名


2019年	14名	2名	16名
2020年	6名	1名	7名
2021年	3名	1名	4名

採用データ

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【プログラミング研修制度有】企業の課題をIT技術で解決！経営資源管理、情報システム開発でスキルが磨ける（2022/03/01更新）

会社紹介記事

企業の経営資源を管理するためのシステム（ERP）の開発している会社です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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