(株)カワノ【KAWANO／MAGIC CINQ／MAGIC CINQ UNDERGROUND】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	☆東京会場／新宿駅から徒歩5分☆　（株）カワノ会社説明会　ー履歴書不要ー

〈創業72年〉独自エリア戦略の下、300以上のブランドをセレクトするアパレル小売企業。バイイングや販促企画など店舗経営に積極的に参画できます。

【販売総合職】店舗経営のノウハウ（企画販促・MD・仕入・演出・接客）が全て学べます！（2022/03/17更新）

アパレル業界で「販売だけ」じゃない、「販促」「商品企画」「仕入れ」「ブランド開拓」など、ブランド運営スキルを身につけたい方。
5年以内に店長になりたい、バイヤーになりたい、VMDマネージャーになりたい。
そして、10年後には自分のお店を持ちたい。
”ファッション”を「ビジネス」として向き合い挑戦したい方、ぜひお待ちしてます！

会社説明会の日程は随時更新して参ります。
2022年7月末頃をもって説明会は終了する見込みです。
何卒、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

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日経MJ 2020年8月5日掲載
≪第48回　日本の専門店調査／有効回答331社≫

→　カジュアル衣料部門で19年連続TOP10継続中！
　◆ 経常利益率　　 4位　2.9％　　　
　◆ 一人当り売上高　2位　3,154万5,000円
　◆ 一坪当り売上高　3位　179万5,000円

国内のみならず、世界各国で店舗展開をする東証一部上場企業や非上場大手企業も名を連ねる歴史ある調査[有効回答331社]にて、(株)カワノはカジュアル衣料部門で高い評価を頂くことができました。詳しくは、会社概要をご覧ください。

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※　新型コロナウイルスへの対応
・面接にお進みの方はマスクを着用してご参加ください。
・社員もマスク着用となります、何卒ご了承ください。
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店長兼バイヤーを中心に、スタッフ一人ひとりの知恵と努力と発想が店舗運営のカギ。接客販売からインスパイアされたアイデアが商品製作・仕入に活かされています。 KAWANO、MAGIC CINQ、それぞれコンセプトに応じた独立仕入を展開。デザイン・素材にまでこだわった個性豊かな店内環境は、働くスタッフの気持ちも高揚させてくれます。

: 店長兼バイヤーを中心に、スタッフ一人ひとりの知恵と努力と発想が店舗運営のカギ。接客販売からインスパイアされたアイデアが商品製作・仕入に活かされています。

: KAWANO、MAGIC CINQ、それぞれコンセプトに応じた独立仕入を展開。デザイン・素材にまでこだわった個性豊かな店内環境は、働くスタッフの気持ちも高揚させてくれます。

カワノでしか手に入らないアイテム、他では味わえないサービスを提供しています！

他店では手に入らないものが多く、オリジナルブランドをはじめブランドとの協業アイテムが多いのも特徴の一つ。お客様を飽きさせないMDを心掛けています。	●流行や情報の発信地・新宿の自社ビルで店舗展開 1950年創業、56年設立と業界でも稀な老舗のアパレル小売店です。JR新宿駅のすぐそばという一等地に本社を構え、創業以来、ここ新宿からファッションをお客様にご提供し続けています。本社ビル4フロアにて店舗を展開しており、各フロアが独立したセレクトショップというスタイルで営業しています。 ●独自スタイルをベースとした品揃え『シャープ、セクシー、エレガント』の主要3テイストを軸に国内外問わずハイグレードなアイテムを揃えるコンセプトショップ『KAWANO』、ドレスからカジュアルまでロープライス＆ハイクオリティアイテムを中心にセレクトする『MAGIC CINQ』、海外コレクションブランド＆ハイドメスティックブランドを展開するデザイナーズギャラリー『MAGIC CINQ UNDERGROUND』、カワノが掲げるドレステイストを具現化したオリジナルブランド『SOS TE NUTO』をはじめ、メンズ・レディース問わず取り扱っています。トレンドは追いながらも、独自テイストを軸に、身につけて頂くだけでご自身のグレードも気持ちもアップする、他店にはないアイテムを取り揃え、熱烈なお客様の支持を得ています。 ●成長できる環境当社は多店舗展開をしていません。万人に受け入れられるよりも、当社のスタイルやテイストが好きで、リピーターになってくださるコアなお客様の満足度を追求する、他では味わえないサービスをご提供することをモットーとしています。そのため、スタッフ個々の力を重視し、仕入れから発注、ディスプレイや商品企画・店舗MDまで「希望する社員には何でもやってもらおう」というのが会社の基本的なスタンスです。ですから「バイヤーになりたい」「商品企画がやりたい」「店長になりたい」といった目標を明確に持っている人にとって、早く成長できる環境だと思います。実際に各店責任者には年間数億円の仕入の裁量権を持ってもらっています。 ●お客様の満足を追求できる人好きなアイテムを仕入れて販売するのは誰でも楽しいものです。しかし、アパレル小売業というビジネスは、お客様が喜んでくださる商品・サービスを見極めてご提供することが第一で、そこに大きな違いがあります。この違いを乗り越え、お客様の満足度を高めるための色々な可能性を突き詰められる人、そのために努力を続けられる人が向いている仕事だと思います。代表取締役社長　川野勝広

他店では手に入らないものが多く、オリジナルブランドをはじめブランドとの協業アイテムが多いのも特徴の一つ。お客様を飽きさせないMDを心掛けています。

●流行や情報の発信地・新宿の自社ビルで店舗展開
1950年創業、56年設立と業界でも稀な老舗のアパレル小売店です。JR新宿駅のすぐそばという一等地に本社を構え、創業以来、ここ新宿からファッションをお客様にご提供し続けています。本社ビル4フロアにて店舗を展開しており、各フロアが独立したセレクトショップというスタイルで営業しています。

●独自スタイルをベースとした品揃え
『シャープ、セクシー、エレガント』の主要3テイストを軸に国内外問わずハイグレードなアイテムを揃えるコンセプトショップ『KAWANO』、ドレスからカジュアルまでロープライス＆ハイクオリティアイテムを中心にセレクトする『MAGIC CINQ』、海外コレクションブランド＆ハイドメスティックブランドを展開するデザイナーズギャラリー『MAGIC CINQ UNDERGROUND』、カワノが掲げるドレステイストを具現化したオリジナルブランド『SOS TE NUTO』をはじめ、メンズ・レディース問わず取り扱っています。トレンドは追いながらも、独自テイストを軸に、身につけて頂くだけでご自身のグレードも気持ちもアップする、他店にはないアイテムを取り揃え、熱烈なお客様の支持を得ています。

●成長できる環境
当社は多店舗展開をしていません。万人に受け入れられるよりも、当社のスタイルやテイストが好きで、リピーターになってくださるコアなお客様の満足度を追求する、他では味わえないサービスをご提供することをモットーとしています。そのため、スタッフ個々の力を重視し、仕入れから発注、ディスプレイや商品企画・店舗MDまで「希望する社員には何でもやってもらおう」というのが会社の基本的なスタンスです。ですから「バイヤーになりたい」「商品企画がやりたい」「店長になりたい」といった目標を明確に持っている人にとって、早く成長できる環境だと思います。実際に各店責任者には年間数億円の仕入の裁量権を持ってもらっています。

●お客様の満足を追求できる人
好きなアイテムを仕入れて販売するのは誰でも楽しいものです。しかし、アパレル小売業というビジネスは、お客様が喜んでくださる商品・サービスを見極めてご提供することが第一で、そこに大きな違いがあります。この違いを乗り越え、お客様の満足度を高めるための色々な可能性を突き詰められる人、そのために努力を続けられる人が向いている仕事だと思います。

代表取締役社長　川野勝広

会社データ

プロフィール	“10人のお客様の背中を追い求めるよりも、1人のお客様と心の底からファッションを分かち合いたい” 「規模」ではなく、本当の「強さ」を追及し、太く長きにわたりお客様に必要とされ続けることが私達が掲げる目標の1つです。それが私たちカワノの想いです。 ■【新宿からトレンドを発信】創業以来70年にわたり、「新宿」という場所が持つ独特な雰囲気に包まれながら時代のトレンドを生み出してきました。メンズ、レディース、ドメスティックブランド、インポートブランド…独自のスタイルをご提案しながら、こだわりをもった店舗運営を心がけています。 ■【お店づくりを、あなたの手で】スタッフ全員が店舗運営に参加し、入社1年目からディスプレイづくりなども担当。店長はバイヤーを兼任、業態によっては海外へ買付けに行く機会もあります。一人ひとりが次の一手を考え、店舗で表現する姿勢こそ最大の「武器」であり「強み」です。 ■【努力と成果を評価します】給与とは別に、月々の目標に対して高い成果を上げた方には奨励金を支給しています。加えて、年3回支給の賞与では4ヵ月毎に店舗・個人の成果進捗に応じて評価しています。長期的な年間目標だけでなく、短中期的な成果に応える仕組みはやりがいや明日への励みにもつながります。（賞与年平均約5カ月分支給）さらに、年間通じて社業の発展に貢献した方には、年1回の社員表彰式にて各種表彰を授与しており、最も高い評価を得た方には「最優秀賞100万円」が贈られます。
事業内容	◆メンズ及びレディースアパレル部門　セレクトショップ・専門店(KAWANO／MAGIC CINQ) ◆不動産賃貸部門　新宿・表参道・神宮前・代官山・下北沢・中野にて事業用ビル・マンションを展開

プロフィール

“10人のお客様の背中を追い求めるよりも、1人のお客様と心の底からファッションを分かち合いたい”

「規模」ではなく、本当の「強さ」を追及し、太く長きにわたりお客様に必要とされ続けることが私達が掲げる目標の1つです。それが私たちカワノの想いです。

■【新宿からトレンドを発信】
創業以来70年にわたり、「新宿」という場所が持つ独特な雰囲気に包まれながら時代のトレンドを生み出してきました。メンズ、レディース、ドメスティックブランド、インポートブランド…独自のスタイルをご提案しながら、こだわりをもった店舗運営を心がけています。

■【お店づくりを、あなたの手で】
スタッフ全員が店舗運営に参加し、入社1年目からディスプレイづくりなども担当。店長はバイヤーを兼任、業態によっては海外へ買付けに行く機会もあります。一人ひとりが次の一手を考え、店舗で表現する姿勢こそ最大の「武器」であり「強み」です。

■【努力と成果を評価します】
給与とは別に、月々の目標に対して高い成果を上げた方には奨励金を支給しています。加えて、年3回支給の賞与では4ヵ月毎に店舗・個人の成果進捗に応じて評価しています。長期的な年間目標だけでなく、短中期的な成果に応える仕組みはやりがいや明日への励みにもつながります。（賞与年平均約5カ月分支給）
さらに、年間通じて社業の発展に貢献した方には、年1回の社員表彰式にて各種表彰を授与しており、最も高い評価を得た方には「最優秀賞100万円」が贈られます。

事業内容

◆メンズ及びレディースアパレル部門
　セレクトショップ・専門店(KAWANO／MAGIC CINQ)
◆不動産賃貸部門
　新宿・表参道・神宮前・代官山・下北沢・中野にて事業用ビル・マンションを展開

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿3-26-18
本社電話番号	03-3354-4323
創業	1950年3月
設立	1956年9月
資本金	5,500万円
従業員	34名
売上高	10億4,000万円（令和元年9月期）
主要取扱いブランド	【オリジナルブランド】　SOS TE NUTO（ソスタヌート）　VAGO（ヴァーゴ）　NOWL（ノウル）【ドメスティックブランド】　AKM・roarguns・1PIU1UGUALE3・1PIU1UGUALE3 RELAX・GalaabenD・ato・wjk・ACANTHUS・NAPE_・TAAKK・DISCOVERED・Iroquois・OURET・ACUOD by CHANU・Fagassent・SEIGEKI・Bennu・bajra・A.F ARTEFACT・NIL DUE / NIL UN・GUILD PRIME・Education from Young Machines・MOON AGE DEVILMENT・PARADOX・KiNG・Zeitganz・Obelisk・CIVILIZED・RESOUND CLOTHING・STUD MUFFIN・5351 POUR・MUTA・TANTA・NO ID.・maxsix・ONE MADE・NO COMMENT PARIS・Stud.・SUPER THANKS・KATSUYUKI KODAMA・KROFUNE・STANCE・world wide famous・OVER DESIGN・LES HOMMES・Cherry Sunburst・STRUM・HARRISON WONG・meagratia・P.E.O.T.W AG・Prasthana・kiryuyrik・DRESSEDUNDRESSED・CoSTUME NATIONA・SISE・Licht Bestreben・amok・Azuma.・BODYSONG.・MIDIUMI SOLID・wizzard・YS Yuji SUGENO・KMRii・banal chic bizarre・SEVESKIG・Iroquois・Milok・MR.OLIVE・OURET・PADRONE・Maison U　… and more！【インポートブランド】　FENDI・CELINE・BALMAIN・DOLCE ＆ GABBANA・Maison Margiela・DIOR・KENZO・Dsquared2・OFF-WHITE・BALENCIAGA・GIVENCHY・SAINT LAURENT PARIS・VALENTINO・ALEXANDER McQUEEN・MSGM・N゜21・HERON PRESTON・DIESEL・HYDROGEN・P.M.D.S.・Y-3・MONCLER・TATRAS・JIMMY CHOO・JORDANLUCA・SOLD OUT FOREVER・Nil&Mon・LIAM HODDES・Christian Pellizarri・THE WORLD IS YOUR OYSTER・THE VERY WARM・MOSCHINO・MARCELO BURLON・AMIRI・BURBERRY・VETEMENTS・NeiL BarreTT・Palm Angels・SHOES 53045・IH NOM UH NIT・REPRESENT　… and more！
関連会社	(株)カワノグループ・ホールディングス (株)AMKホールディングスカワノリーベン＆ホールディングス(株) カワノトレーディング(株) カワノビルディング(株) (株)ゼン・ビルディング
経営指標ランキング	日経MJ 2020年8月5日掲載 ≪第48回　日本の専門店調査／有効回答331社≫ カジュアル衣料部門で19年連続TOP10継続中！　◆ 経常利益率　　 4位　2.9％　　　　◆ 一人当り売上高　2位　3,154万5,000円　◆ 一坪当り売上高　3位　179万5,000円国内のみならず、世界各国で店舗展開をする東証一部上場企業や非上場大手企業も名を連ねる歴史ある調査[有効回答331社]にて、(株)カワノはカジュアル衣料部門で高い評価を頂くことができました。また、カジュアル衣料部門の売上高ランキングでも、上位にランクインできました。これからもより質の高い財務体質を心掛けていきたいと思います。 ◆カワノは、「規模」ではなく「強さ」「独自性」を何よりも大切にしています。
店舗スタッフの平均年齢	男性：26歳　女性：24歳 ◆管理職昇級にあたり実績と仕事への姿勢を重視します。
店舗責任者の平均年齢	29歳 ◆店舗運営・年間仕入を一手に任せることになる店長には、実績のほかに、何より仕事に対する「姿勢」や「情熱」を求めています!!
会社の特徴 1	経営者、店長、バイヤー志望の方に最適！店長はバイヤーも兼務、全スタッフがMD・企画・仕入に参画します。
会社の特徴 2	短中長期的な評価制度が充実！経歴問わず誠実に努力した人にフォーカスした組織です。
沿革	【創業期】戦後間もなく、「物のない時代は終わりを告げ、これからは一般男性もお洒落をする時代になる」と確信し、それまで少しずつ貯めた資金を元手に「紳士服卸商」を創業する。 1946年五反田にて「川野衣料店」を開業 1950年神田岩本町にて紳士服卸商を創業 1956年「(株)カワノ」を設立【転換期】衣料を取り扱っていく中、時代の流れとともに小売業の台頭を予見。それまでの紳士服卸商を一切辞め、「紳士服小売業」として大きく舵を切ることとなった。同時に現在の本社ビルも完成する。 1967年新宿にて「MEN'S ROUTE KAWANO」をオープン 1977年アウトレット型店舗「MAGIC CINQ」をオープン【第二創業期】オリジナルブランド「SOS TE NUTO」を発表。自社企画による商品制作も手掛ける。その一方、ヨーロピアンテイストを打ち出す商品構成は「KAWANO=インポートカジュアル」というイメージを強く印象付けた。 1986年オリジナルブランド「SOS TE NUTO」を発表 1996年インポート雑貨を取り扱うレディース店舗をオープン【現在】組織再編を経て、カワノグループ4社体制が確立。 2度の店舗大規模リニューアルを行い、ドメスティックブランドを中心とした店舗MDが本格始動する。 2000年デザイナーズブランドに特化した「MAGIC CINQ UNDERGROUND」をオープン 2006年店舗MDを刷新し、現在の流れをくむ「KAWANO」をオープン 2008年「KAWANO WEB SHOP」を開設 2013年「MAGIC CINQ」「MAGIC CINQ UNDERGROUND」の大規模リニューアル実施 2014年オリジナルブランド「VAGO」を発表 2016年異業種とのコラボレーションイベント「DRESS & DINING」を開催（ミシュラン3つ星フレンチ「L'OSIER」×KAWANO）オリジナルブランド「SOS TE NUTO」誕生30周年イベントを開催 2017年 MAGIC CINQ 誕生40周年記念イベントを開催著名漫画家による描き下ろし特別イラストを展示 KAWANO取扱い13ブランドによる描き下ろしハロウィンアート展「ホーンテッドギャラリー」を開催 2019年「KAWANO」大規模リニューアル実施 2020年 KAWANO 誕生70周年記念イベントを開催

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】新入社員を対象に、店舗配属前に実施する研修です。社内ルールや接客販売のマナーなど、基礎的な知識・対応を中心に店舗におけるイロハをお伝えします。店舗責任者及び代表社員が講師となり、実用的な内容をラインナップしています。【各種スキルアップ研修】店舗配属後、実践の振り返りと新たな知識の吸収を目的として実施する研修です。現場における様々な具体的なケースをもとに“どう対処すべきか”をお伝えします。スーツ・重衣料の修理・お直しの採寸方法なども、細かくレクチャーします。【中堅社員研修】後輩社員の日々の教育支援をする上で大事になる実践的研修です。また、今後のステップアップを目指し、数値管理や店舗マネジメントを中心に次世代を担うための能力を身につけてもらいます。【マネジメント研修】プレイヤーから指導者へ。店舗の経営に必要なことを、異業種で活躍する名経営者を題材に地に足着いた経営哲学を学びます。

研修制度

制度あり
【新入社員研修】
新入社員を対象に、店舗配属前に実施する研修です。
社内ルールや接客販売のマナーなど、基礎的な知識・対応を中心に
店舗におけるイロハをお伝えします。
店舗責任者及び代表社員が講師となり、実用的な内容をラインナップしています。

【各種スキルアップ研修】
店舗配属後、実践の振り返りと新たな知識の吸収を目的として実施する研修です。
現場における様々な具体的なケースをもとに“どう対処すべきか”をお伝えします。
スーツ・重衣料の修理・お直しの採寸方法なども、細かくレクチャーします。

【中堅社員研修】
後輩社員の日々の教育支援をする上で大事になる実践的研修です。
また、今後のステップアップを目指し、数値管理や店舗マネジメントを中心に
次世代を担うための能力を身につけてもらいます。

【マネジメント研修】
プレイヤーから指導者へ。
店舗の経営に必要なことを、異業種で活躍する名経営者を題材に
地に足着いた経営哲学を学びます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神田外語大学、京都外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋外国語大学、日本大学、広島修道大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専修学校インターナショナルデザインアカデミー、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、大阪モード学園、織田ファッション専門学校、倉敷市立短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際トータルファッション専門学校、国際動物専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、城西短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー仙台校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、総合学園ヒューマンアカデミー横浜校、戸板女子短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京モード学園、ドレスメーカー学院、日本外国語専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、ファッション文化専門学校ＤＯＲＥＭＥ、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城文化服装専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予）合計　　　　6名　　　　3名　　　　5名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神田外語大学、京都外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋外国語大学、日本大学、広島修道大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専修学校インターナショナルデザインアカデミー、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、大阪モード学園、織田ファッション専門学校、倉敷市立短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際トータルファッション専門学校、国際動物専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、城西短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー仙台校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、総合学園ヒューマンアカデミー横浜校、戸板女子短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京モード学園、ドレスメーカー学院、日本外国語専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、ファッション文化専門学校ＤＯＲＥＭＥ、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城文化服装専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校

採用実績（人数）

　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予）

合計　　　　6名　　　　3名　　　　5名　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 2名 3名 5名

2021年 3名 2名 5名

2020年 1名 2名 3名


2022年	2名	3名	5名
2021年	3名	2名	5名
2020年	1名	2名	3名

採用データ

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取材情報

販売・企画・バイヤー・VMD。幅広い経験を積み、自らの未来を拓く。: ファッション業界で生き抜く力を磨く、先輩社員たちの肖像

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)カワノ【KAWANO／MAGIC CINQ／MAGIC CINQ UNDERGROUND】

業種

基本情報

〈創業72年〉独自エリア戦略の下、300以上のブランドをセレクトするアパレル小売企業。バイイングや販促企画など店舗経営に積極的に参画できます。

【販売総合職】店舗経営のノウハウ（企画販促・MD・仕入・演出・接客）が全て学べます！（2022/03/17更新）

会社紹介記事

カワノでしか手に入らないアイテム、他では味わえないサービスを提供しています！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

取材情報

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(株)カワノ【KAWANO／MAGIC CINQ／MAGIC CINQ UNDERGROUND】

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