(株)システムイオ

弊社は1990年の創業。設立から32年を迎えました。
これだけ長くお客様から支持されてきた理由は、弊社が持つ「人間力」にあると私は思っています。

「IT企業なのに人間力？」と思われた方もいるかもしれません。
IT企業にとって大切なのは技術力です。しかし、私たちの仕事はお客様の立場になって考え、プロジェクトチームや外部の協力企業と連携して良い結果を出してこそ、お客様の信頼を獲得し、満足いただくことができます。
そこで必要なスキル・発揮すべきスキルが「人間力」なのです。

「人間力」とは、想像力・論理的思考・コミュニケーション力・協調性・意欲などを言います。
この「人間力」を駆使し、お客様や仲間との人間関係を構築し、さらに信頼を獲得していく。その繰り返しの中で私たちは成長してきたのだと思います。

もちろん、一流のエンジニアになるためには技術力も必要不可欠です。
なぜなら、いくら「人間力」を高めても、お客様の要望を実現できるスキルを持ち合わせていなければ良い結果は残せないから。
日進月歩のIT業界。常にアンテナを張り、自分自身のスキルを磨き続ける努力も求められます。

あと20年もすれば、世の中はIoT・AI・ビックデータの解析などにより自動化が進み、生活様式やビジネスモデルの価値観はガラッと変わっていくでしょう。
そして、それを考え、生み出すのは「人」であり、その根っこにあるのは志を持った若い皆さんなのです。

「自分はこんな人間になりたい！こんなことをやりたい！」
「こんな技術で、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしたい！」
という想いを私たちにぶつけてください。

私自身、26歳のときに気持ちはあってもITスキルがほとんどない状態で中途入社をしました。そこから努力を続け、たくさんの方の協力を得て代表取締役に就任しました。
システムイオは挑戦する人を正当に評価し、チャンスもたくさんある会社です。

2020年には親会社のMITホールディングスがJASDAQ市場に上場し、より安定的な基盤も確立されていく中、さらなる成長を目指します。
会社の成長とともに、皆さんが成長し未来を創造していってもらえれば、私としては何より嬉しいです。

代表取締役社長 野山 真二

• 1990年01月
  • 資本金300万円にて、品川区東大井に設立。同時に営業を開始。
• 2001年06月
  • ISO 9001認証取得。
• 2001年06月
  • カナダに連絡所を設置。
• 2004年06月
  • 関西事業所を会社分割により分社化。「(株)NetValue.IO」として独立。
• 2004年06月
  • 富士通ベトナムと業務提携。
• 2006年10月
  • 「バリアリーフ・インターナショナル(株)」を100％出資子会社として設立。
• 2009年03月
  • 業務拡大のため、千葉県千葉市美浜区（現所在地）に本社移転し、併せて 東京都港区芝に東京事務所（システムイオグループ共同オフィス）を開設。
• 2009年12月
  • 株式移転により、持株会社「MITホールディングス(株)」を設立し、 ホールディングス制へ移行。MITホールディングス(株)の完全子会社となる。
• 2012年12月
  • 業務拡大のため、東京都港区三田に東京本社を開設し、横浜事業所、東京事務所（港区芝）を統合。
• 2013年11月
  • MITホールディングスグループの組織再編の一環として、グループ会社のバリアリーフ・インターナショナル(株)を吸収合併。
• 2015年12月
  • 東南アジアにおける海外事業展開を図るため、ミャンマーの現地法人である、「Vision Links Myanmar Co.,Ltd」を設立。
• 2016年08月
  • プライバシーマーク使用許諾事業者 認定取得。
• 2021年11月
  • 株式会社オレンジコンピュータを完全子会社化。
• 2021年12月
  • 業務拡大のため、港区芝に本社移転。