最終更新日:2022/3/22

東信電気グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
14億1,700万円(2020年度)
従業員
71名

「若手にこそチャンスを」経験を積むなら東信電気グループ!

  • My Career Box利用中

グループ採用をしています。事務系総合職追加で募集します! (2022/03/22更新)

☆2022.3.22更新☆
ご覧いただき、ありがとうございます!
東信電気(株)では、事務系総合職と購買・資材調達の募集コースを追加で募集します!
東信電気グループの会社説明会へ是非ご参加ください!☆4月開催予定追加☆

【3月開催】
WEB説明会/3月30日(水)13:30~14:10

【4月開催】
WEB説明会/4月11日(月)、4月20日(水)13:30~14:10
対面式説明会/4月13日(水)、4月27日(金)13:30~15:00

ご質問のある方は、下記採用アドレスへどうぞ☆☆☆
 saiyo@toshin-et.co.jp
=================================
◇新型コロナウィルスへの対応◇
・対応スタッフはマスクを着用させていただきます。
・参加の皆様もマスクの着用をお願いいたします。
・受付にアルコール消毒薬を用意いたしますので消毒にご協力をお願いいたします。
・体調に不安がある方は、当日の場合でもご連絡いただき参加をお控えくださいますようお願いいたします。
・また、会場にて検温させていただき、発熱がある場合はご退席をお願いしております。

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会社紹介記事

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東信電気(株)は2020年、創立70周年を迎えました!ものづくりが大好きな私たちは、エレクトロニクスで社会に貢献します!
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夏の恒例イベント「とうしん夏まつり」では、社員も家族もみんなで楽しんでいます!遊ぶことにも真剣です!

「ほれられる会社づくり」を目指して、東信グループは70周年を迎えました。

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社員の交流を深めるために、「社会見学」を行います。学習した後はもちろん懇親会!毎年様々な場所へ出かけています。

1950年の設立以来、蓄積してきたエレクトロニクスの技術をベースに、IT領域から産業機器・医療・通信分野の幅広い「ものづくり」を行い、商品とサービスを提供しています。また、なにより人を大切にする環境こそが、会社を成長させる近道だと考えます。
働きやすい環境作りとして、定時退社や有給休暇取得の推奨。クラブ活動や季節のイベントを通して、社員間の交流にも積極的です。
そして、「教育じゃない、共育だ」の考えのもと、部下も上司も社長も共に学び歩んでいく。私たちは100年企業を目指します!!

会社データ

プロフィール

東信電気が1950年に設立されて以来、創業時の電話交換機事業から、コンピュータ・OA機器事業へ展開し、現在は蓄積してきたエレクトロニクスの技術をベースに広くIT領域から産業機械・医療・通信分野に商品とサービスを提供しています。
東信グループは、一緒に情熱をもって「ほれられる会社づくり」に参画していただける方々を歓迎します!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【EMS】電気・電子機器の受託製造サービスです。資材の自社調達はもとより、多品種少量生産にも対応したトータルサプライチェーンを提供します。
【エンジニアリング】製品開発における電気設計、ソフトウエア開発、構造設計を担い、開発から試作・量産までワンストップでサービス提供します。
【サポートサービス】PCやサーバー、POS等のIT機器に対し、導入前のシステム検証・キッティング・導入展開・ヘルプデスク・保守等一貫したサポートを提供します。

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教育現場で大活躍!タブレットの一括管理をサポートします。ハードは東信電気、ソフトは東信システムハウスがつくります。

本社郵便番号 215-0033
本社所在地 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
本社電話番号 044-980-3333(東信電気)
本社電話番号 044-980-3111(東信システムハウス)
資本金 1億円
従業員 71名
売上高 14億1,700万円(2020年度)
募集会社1 東信電気(株)
【本社所在地】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【事業所】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【設立】1950年3月4日
【事業内容】EMS、エンジニアリング、サポートサービス
【従業員】71名(2021年12月)
【資本金】1億円(2021年12月)
【売上高】14億1,700万円(2020年3月)
募集会社2 東信システムハウス(株)
【本社所在地】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【事業所】神奈川本社、新潟営業所
【設立】1977年6月23日
【事業内容】組込みソフトウエア開発、アプリケーション開発、構築・運用・支援
【従業員】61名(2021年12月)
【資本金】2,000万円(2021年12月)
【売上高】3億8,700万円(2020年3月)
【加盟団体】一般社団法人 組込みシステム技術協会(JASA)
会社資格 ISO14001
ISO9001 取得
関連会社 東信電気(株)
東信システムハウス(株)
東信システムサービス(株)
東信システムサーキット(株)
東信科技香港有限公司
募集会社 1.東信電気(株)
2.東信システムハウス(株)
沿革
  • 1953年(昭和28年)
    • 東京都品川区に遠藤電気設立
  • 1962年(昭和37年)
    • 電子計算機(小型コンピュータ)の生産に着手
  • 1977年(昭和52年)
    • 東信システムハウス(株)設立
  • 1989年(平成元年)
    • 本社新社屋完成(川崎市高津区)
  • 2000年(平成12年)
    • 東信電気(株)創立50周年記念式典
  • 2002年(平成14年)
    • 本社新社屋完成(川崎市麻生区)
  • 2003年(平成15年)
    • 神奈川県より地域貢献が認められ表彰(地域共生型工場等表彰)
  • 2004年(平成16年)
    • 本社事業所にて「ISO14001」認証
  • 2012年(平成24年)
    • 東信電気(深セン)有限公司設立
  • 2017年(平成29年)
    • 東信システムハウス(株)40周年記念式典
  • 2019年(平成31年)
    • 本社事業所にて「ISO9001」認証
  • 2020年(令和2年)
    • 東信電気(株)70周年記念行事

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技術研修、階層別研修、スキルアップ研修(各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度有り、資格取得支援制度有り
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、湘南工科大学、東京工芸大学、法政大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒澤大学、相模女子大学、湘南工科大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、つくば国際大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、青山学院女子短期大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、神奈川県立産業技術短期大学校、鈴鹿工業高等専門学校、清泉女学院短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本電子専門学校

湖西大学(韓国)

採用実績(人数) 【東信電気】
       2019年 2020年 2021年 
       ーーーーーーーーーーーーーー
大学院卒    0名   0名   1名
大学卒     0名   2名   1名   
短大専門卒   1名   1名   1名   
高校卒     1名   0名   0名  

【東信システムハウス】
       2019年 2020年 2021年 
       ーーーーーーーーーーーーーー
大学卒     3名   3名   2名   
短大専門卒   1名   0名   0名   
高校卒     0名   0名   0名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 0 5
    2020年 5 1 6
    2019年 3 3 6

採用データ

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