トウテック株式会社

社員1人ひとり、時間をかけて丁寧に育てていくスタイルの当社。一通りの研修が終わって現場へ配属されても、しっかりとフォローする風土があるのです。実際に、配属先以外の先輩がフォローすることもしばしば。部署や役職などに関わらずサポートしてくれる先輩が多いので、わからないことをどんどん質問したり、思い切ってチャレンジすることが可能です。そういった人材育成に力を入れられているのは、会社設立70年の歴史の中で、しっかりと経験や知識を蓄えてきたため。だからこそ着実に成長していける環境です。また、雰囲気の良さも当社の特徴の1つ。20代～30代の若手が多いからか、社内はにぎやかで、和気あいあいとした雰囲気です。

入社後は3ヶ月かけて一通りのことを学ぶ「ジョブローテーション」制度を設けています。工事課では、図面通りの施工を学びつつ、段階的に施工管理に関する知識も身につけます。購買課では工事のために必要な材料・資材の発注業務や事務作業を覚えます。営業課ではお取引先と一緒に現場を見たり、予算を見積もったりしながら、業務の流れを学んでいきます。設計課ではCADを使った配置などの設計はもちろん、各種申請に伴う法令や制度も身につけます。基本的な業務を学んだあとは、施工の部署で2,3年ほど電気工事を学び、本人の適正・希望を見て各部署に配属となります。配属後も決して1人ではなく、先輩たちの横で作業を進めていくことになります。

『トウテック』は、各種電気工事や設備の設計・施工といった幅広い事業を展開する、設立70年の老舗企業です。時代の変化とともに電気や設備も多様化・高度化・複雑化していく中で、その都度新しい分野にも積極的に取り組んでおり、企業として現状に満足することなく挑戦を続けてきました。工事実績は、関東エリアを中心に年間400件ほど。地域を象徴するようなランドマークや誰もが知る大型商業施設、高層ビルなど、私たちが手がけたものも数多くあります。また、会社として電気・設備の工事を一貫して手がけているからこそ、さまざまな案件・業務に携わることが可能。経験すればするほど、自分自身の成長を実感できる環境です。