次世代リーダー候補向けのリーダーシップ開発を継続的に実施。他社選抜層との接点も創出することで、将来のリーダー候補生に対して未だない体験を提供しつづけている。

創業初期から現在に至るまで、経営陣育成、組織・制度構築、ミッション・バリューの浸透、人材育成までを包括的に支援。ユーザベースグループのミッション実現に向けて、急成長企業において重要な『攻めのカルチャー・組織つくり』に伴走を続けている。

業務提携により、キャリア関連サービスを共同で実施。両社が有する知見やアセットを掛け合わせる事で、新卒・既卒問わずに多くの方々に最適な職業選択の機会提供をするサービスを展開中。

プロフェッショナルファームのあるべき姿を体現するために、次期リーダー層育成の仕組み構築を通じた変革を支援。決して短期の取り組みに終わらない、中長期的な目線で柔軟に外部環境の変化に対応できる組織づくりの起点を創り続けている。

海外事業の発展に向け、海外赴任の幹部層やトレーニー向けのマネジメント体系の整理と育成施策の検討・推進を実施。同時に、選抜者へのリーダーシップ開発の機会を提供するなど、同社海外展開の飛躍の起点となっている。

事業の戦略検討支援の他、マーケティング、海外現地パートナーとの協業体制に関する意思決定を支援。グローバル人材を中心とした人材育成支援も行い、海外事業は発展を続けている。

業務提携により、管理職・人事向けのオンライン参加型番組の共同制作および、放送を実施。両社の有する知見やアセットを掛け合わせる事で、既存の人事向けサービスとは一線を画す新たなソリューションを展開中。

スタートアップの成長フェーズに応じた組織・制度の構築支援、及び幹部人材に対する育成機会提供等の人材開発に対する支援を実施。同時に同社と協業を行いながらの、未だない「場」と「機会」を融合させた新ソリューション検討を進める。