最終更新日:2022/3/25

(株)斉藤組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
栃木県
資本金
4,000万円
売上高
35億0,440万円(2021年10月実績)
従業員
58名(2022年1月現在)

【新卒3年以内の離職率0%】栃木県小山市×総合建設業 【老舗の建設会社です】

説明会のご参加お待ちしています (2022/03/25更新)

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(株)斉藤組 採用担当です。
当社ページにアクセスしていただきありがとうございます。

4月の説明会スケジュールを掲載しました。
まだまだご予約可能な日程がありますので、
ご検討の上、お早めにご予約ください。

少人数制のために席に限りがありますので、
早めに申し込んで頂くことをおすすめします。

開催日以外での説明会をご希望の場合は、
仮予約をして連絡をお待ちください。

◆◇◆◇◆◇◆ 新型コロナウイルスへの対応について ◆◇◆◇◆◇◆

対面形式でのご参加はマスク着用でお願いします。
当社スタッフもマスク着用にて説明会を実施させていただきます。
消毒液を設置しますので、入室時、退室時にご利用ください。
入口に自動検温サーマルカメラを設置しています。
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日本国内、または周辺地域への外出自粛要請等によって、
説明会の中止、延期になる場合もありますので、
最新の情報をご確認ください。

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会社紹介記事

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新入社員向けの様々な研修制度が充実し、経験豊富な先輩からマンツーマンで指導を受けながらスキルを高め、成長していける環境があります。定着率が高いのが自慢です。
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学校や警察署、消防署など、まちのシンボルともいえる様々な建築物を手がけてきた斉藤組。実直に誠実に取り組んできた姿勢が自治体からも高く評価されています。

地域に根ざし96年、栃木県入札参加格付で県南地区1位の信頼と実績が強みの総合建設業

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「地域の生活インフラ構築を支えてきた実績を力に、創業100周年を見据えて新たな事業に挑戦していく考えです」と斉藤社長。

当社は栃木県小山市に本拠を置き、栃木県南地区を中心に、茨城県西・埼玉エリアで官公庁舎や学校、工場、店舗などの建築物から、道路や堤防などインフラ整備、宅地造成まで幅広く手がける地域密着型の総合建設会社です。

農業用水の整備、河川改修を皮切りに94年にわたり地域で土木、建築のノウハウを培ってきました。これまでに市庁舎や警察署、消防署、スポーツ施設など、地域のシンボルとも言える数々の建築物を手がけ、安全・工程・品質管理が評価され、栃木県入札参加資格者格付で県南地区1位*の評価をいただいております。また、災害時には国や県、建設業協会と連携し、パトロールを24時間体制で行い、迅速に対応にあたってきたことから、「何かあれば斉藤組に頼めば安心」と自治体からの厚い信頼も得ています。
(*公共事業への入札参入に必要な審査項目で栃木県栃木土木事務所〈小山市、栃木市、下野市、野木町、壬生町〉、安足土木事務所〈足利市、佐野市〉管内での評価)

河川や道路などのインフラを支え、利用する方の立場に立った建築物の施工を通じて、当社は今後も地域社会へ貢献していくことを目指します。さらに、創業100周年も見据え、首都圏方面へのエリア拡大、建物や土地の管理などの幅広い事業に挑戦していく方針です。そのための幹部候補として、若い方の力にも大いに期待しています。

働く上で大切なのは、素直さと周囲と積極的にコミュニケーションを取っていく姿勢です。まずは経験豊富な先輩について現場で経験を積み、様々な研修制度を通じてスキルを高めていただきたいと考えております。当社は様々なことにチャレンジできる社風なので、まちづくりや地域に根付く建築物の施工に興味があれば、大いに成長していくことができるでしょう。当社の理念に賛同し、現場で様々な立場の方々と協力しながら、お客様のためにいいものをつくろう、という気持ちを持った方に、ぜひ加わっていただけることを願っております。

(代表取締役社長 斎藤 和実)

会社データ

プロフィール

斉藤組は1925年(大正14年)に産声を上げました。
それ以来、地域の土木・建築工事を数多く手掛けています。

今や地域社会とそこに暮らす人々のニーズも多様化し、
ハードを重視するだけではその要求に応えきれなくなっています。
斉藤組が誕生した時代、そこには人と人とのふれあい、助け合いを大切にする「心」がありました。
斉藤組の長い歴史はそういったソフトを重視してきた歴史であると気づきました。

ふれあいと品質へのこだわりで、未来を形にする創造提案企業

蓄積されたノウハウを最大限に活かすとともに、
柔軟な発想で視野を広げ、創造・提案をしていくこと。
そのためには高度な技術や専門知識を追い求めるだけでなく、
地域社会の声に耳を傾け、誠実にいかにそれに応えていくか。
その両方を実践することが重要であると私達は考えています。

斉藤組は2025年に創業100周年を迎えます。
組織力の強化を図り、更なる挑戦をしていくために新時代を担う若い力を求めています。

事業内容
【土木事業】
河川、道路、上下水道、農村整備等の土木事業は人々の生活や社会の発展のためにはなくてはならないものです。斉藤組は土木事業の分野において創業以来積極的に取組み、国土と社会の発展に貢献してまいりました。また、災害時には国、県、建設業協会と連携をとり、パトロールの実施、災害対策活動を行っております。
近年、土木工事の社会的要求はますます厳しさを増しており、その技術的進歩もめざましいものがあります。斉藤組では「優れた技術者 が健全な国土の発展を可能にする」との信念ののもと、技術者のスキルアップ研修など常に上を目指し、活動しています。

【建築事業】
斉藤組では学校、病院、神社、仏閣、マンション、福祉施設、工場倉庫、一戸建住宅等、幅広い建築物を作り上げてまいりました。そこで学んだことは「良い建築物を提供するには、そこに集う人を知らなければならない」ということでした。
そのためには技術的なスキルアップはもちろんのこと、コミュニケーション能力も重要なスキルと考え、さまざまな場を通して技術者を養成しております。

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小山市内に完成した新築の幼稚園。

本社郵便番号 323-0017
本社所在地 栃木県小山市大字飯塚484
本社電話番号 0285-25-3860
創業 1925年(大正14年)4月
設立 1959年(昭和34年)12月
資本金 4,000万円
従業員 58名(2022年1月現在)
売上高 35億0,440万円(2021年10月実績)
売上高推移 35億0,440万円(2021年10月実績)
32億8,261万円(2020年10月実績)
26億9,412万円(2019年10月実績)
28億9,387万円(2018年10月実績)
平均年齢 40.1歳

1番多いのが働き盛りの40代。
2番目に多いのは20代です。
沿革
  • 1925年
    • 斎藤善三郎(初代)が斉藤組を創業
  • 1949年
    • 建設業の登録(知事登録(イ)第66号)
  • 1954年
    • 創業者より斎藤實(2代目)に事業を継承
  • 1959年
    • (株)斉藤組を設立
  • 1963年
    • 資本金を500万円に増資
  • 1971年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1973年
    • 建設業の許可取得(栃木県知事 特-48 第2051号)
  • 1976年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1989年
    • 代表取締役に斎藤善弘(3代目)が就任
  • 1992年
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2004年
    • 代表取締役に斎藤和実(4代目)が就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(外部研修と社内研修含む約3週間)
技能講習、安全衛生教育、特別教育(業務に関する講習等を都度実施)
一般職研修(社会人としてのスキルアップを目的としてもの)
管理職育成研修(外部研修)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学、足利工業大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、駒澤大学、専修大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学
<短大・高専・専門学校>
国際情報ビジネス専門学校、中央工学校

採用実績(人数) ・2018年    大卒3名
・2019年    大卒1名 高卒3名
・2020年    大卒2名 高卒1名
・2021年    大卒3名 高卒1名
・2022年(予) 大卒1名 高卒1名
採用実績(学部・学科) 生産工学部・土木工学科
工学部・土木工学科
工学部・建築学科
応用課程・建築施工システム技術科
経営学部・経営学科
法学部・政治学科
法学部・法律学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 3 0 3
    2019年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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