管理部
財務経理・情報システムチーム リーダー
2012年に警備事業の起ち上げ責任者の募集があり応募しました。前職が警備業で経験はあったのですが、結果は不採用・・・。しかし同時に募集していたトレーナー職で声を掛けてもらって、何事もチャレンジだ!と思い入社を決めました。
前例や正解の無いものを試行錯誤しながらカタチにするところです。生みの苦しみは多いけど、少ないながら達成後の充実感を得られています。
前向きな人が多いと思っています。会社の方針として改善を推進しているところが自分に合っていて、楽しんで仕事に向かえています。
全社を俯瞰することを心がけています。いろいろな立場から物事を捉える力がついて、考え方の幅が広がったと思っています。
7つの習慣研修など全社員向けの研修は毎年1回程度で少ないように感じています。でも、学びたいという個人の意思は応援する風土のため、 セミナーや個別研修への参加は推奨されているので、学ぶ意欲がある人には恵まれた環境です。
具体的にはまだ決めてないのですが・・・会社経営です!