最終更新日:2022/2/14

江坂設備工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
宮崎県
資本金
5,000万円
売上高
完成工事高 18億2,426万円 経常利益 1億6,147万円 (2021.5.31 決算)
従業員
60名 2021年6月現在

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【応募受付開始】夢や希望を叶えるにはまず「健康」から! (2022/02/14更新)

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<個別面談を実施します。詳しくはセミナー予約画面へ!>
江坂設備工業(株)のマイナビページへようこそ!採用担当の鳥山です。
従業員一人ひとりがもつこんな自分になりたい!という「夢」や
こんな生活がしたい!という「希望」、それを支えるのは何より「身体と心の健康」です。
皆さんが「働きやすい」と感じながら仕事ができる環境作りにとことんこだわっております。
皆様のエントリーをお待ちしております!

会社紹介記事

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従業員だけでなく、社員の家族までみんなが江坂ファミリー!全員が弊社の大切な仲間です。
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インフラ整備を通して建物に生命を吹き込む仕事です。目には見えないけど、誇りを持って働いています。

自らの体験から考える”働きやすい職場”とは?ー鳥山社長のひとりごとー

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従業員がそれぞれの夢を追える環境を提供したい!その想いで職場環境改善に取り組んでいます。

みなさんは「働きやすい職場」と言われ、どのような職場をイメージしますか?
給与が良い、休みがたくさんある、残業がない、など、それは多岐に渡ります。

私が考える「働きやすい職場」とは、ここで働くみなさんが健康であり、みんながコミュニケーションをとることができる、そして一人ひとりが自分の夢を追いかけることのできる環境が整っている職場です。そのきっかけは私自身が長期入院を経験したことであり、従業員みんな健康であってほしいと考え、現在に至ります。

インフルエンザの予防接種や人間ドッグ費用の補助、様々な専門家と連携して行うカウンセリングなどをはじめとし、生産性向上に向けたクラウドの活用などITツール導入による残業の削減、さらには「金のタマゴ・銀のタマゴプロジェクト」として、先輩社員と後輩社員をつなぐ事によるメンター制度をはじめとした人材育成制度の充実など、より良い職場環境づくりに挑み続けています。

その中で昨年、女性の働き方に重点を置いた、水回りのリフォーム等を提案するショールーム、「ショールームえさか」をオープンし、女性ならではの視点でお仕事ができるような環境も整いつつあります。

その結果が、「働きやすい職場「ひなたの極」認証」として宮崎県より働きやすい職場だと認めていただくことができました。

これからも企業と従業員が共に成長できる良い循環が生まれるような、そんな環境づくりにこだわっていきたいと考えております。是非私たちと一緒に働きませんか?
あなたのご応募を、私たちは心待ちにしております。

代表取締役 鳥山貴生

会社データ

プロフィール

弊社は宮崎県内を中心に給排水工事や空調換気設備工事、水回りリフォームなどを主に扱う会社であり、皆様に愛され本年で創立51年を迎えることができました。
また、働きやすい職場である、と宮崎県が認める制度、「働きやすい職場「ひなたの極」認証企業」第4号でもあり、従業員の皆様の健康に配慮した様々な支援や制度が多くあるのも特徴です。

事業内容
・建築設備(冷暖房・衛生・消火・合併処理)工事
・水道施設工事
・農業土木工事の設計・施工

「建設業」と一言に言っても、細かく見ていくと様々な仕事があります。その中で弊社は家庭に必ずある水道であったり、ビルなどの大型建設の空調を手がける「菅工事業」となります。
皆様の身近にあるものから大きなビルまで、建物に生命(機能)を与えていくようなこの業務は、皆様の目に触れる機会は少なくとも、しっかりと生活を支える「縁の下の力持ち」です。
本社郵便番号 880-0001
本社所在地 宮崎市橘通西5丁目2番33号
本社電話番号 0985-24-3051
設立 1969年6月
資本金 5,000万円
従業員 60名 2021年6月現在
売上高 完成工事高 18億2,426万円
経常利益 1億6,147万円
(2021.5.31 決算)
平均年齢 平均年齢43歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (60名中3名)
    • 2021年度

社内制度

メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、日本経済大学(福岡)、宮崎大学、大阪体育大学
<短大・高専・専門学校>
南九州短期大学、宮崎県立産業技術専門校、都城工業高等専門学校

採用実績(人数)     
     2020年 2021年 2022年(予)
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大卒    ー    ー    1名
専門学校 1名    ー    2名
高卒    ー    1名   1名
採用実績(学部・学科) 商学部、経済学部、工学部、体育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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