最終更新日:2022/3/14

松山ヤクルト販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
13億5,000万円
従業員
社員51名 ヤクルトスタッフ155名

人、人、人、人、人・・・「人と接する仕事がしたい」「人の役に立ちたい」「人の心に触れる仕事がしたい」「人の健康に役立つ仕事したい」~人の心温・体温を感じる仕事~

「こんな説明会初めて!」リアル体感セミナー3月追加日程募集開始!!  (2022/03/14更新)

「こんな説明会は初めてです!」という感想を多く頂く、松山ヤクルト流会社説明会の体感セミナー! 話を聞くだけではなく、学生さん自身がやってみて、学んで、感じて、楽しみながら理解して頂く体験型説明会です。

体感セミナーは1部(企業研究)と2部(体感)の2部構成になっていますが、選考参加には1部と2部の両方とも参加が条件となります。

「もう少し理解してから参加を決めたい」という方むけに、1部のみWeb開催(50分)も追加しております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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松山市勤務で転勤なし!!!人の命に貢献できる商品のため、誇りを持ってお仕事が出来ます!
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お客様から「ヤクルトさんはみんな本当に明るいよねぇ~」とよく言われるように、人が好きな方が多いフランクな職場です!

人間くさい【動】の人財が集まる会社! 採用担当チーム「スナイパーズ」が狙撃する?

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狙った学生さんを確実に狙撃する・・・それが、採用担当チーム「スナイパーズ」。松山市千舟町通り付近を歩くときは注意せよ!

発売から85年以上経過し知名度が抜群の「ヤクルト」。「ヤクルト」に使用されている乳酸菌シロタ株には整腸作用だけでなくガン予防や感染症予防、睡眠の質向上など生活習慣病を予防する働きが多くあるため、全ての人の幸せの土台となる「健康」を実現したり、人の命をも救う可能性があるような素晴らしい商品なのです。

私たちは、ヤクルト製品のお届けを通じて、松山市周辺60万人のみなさまの健康づくりに貢献しており、『病気にかかってから治療するのではなく、病気にかからないための予防医学が重要である』という、ヤクルトの創始者である代田稔博士の創業の精神を受け継ぎ、ふるさと松山を最も健康な地域にすることを目指しています。


【松山ヤクルトビジョン】
かけがえのないこの街の 
 かけがいのない存在として 
  みんなで創る 健康応援No.1企業


■採用担当チーム「スナイパーズ」が狙撃する!?

2023新卒採用活動においても、社風を表すようなヤクルトらしさ満載!

入社3年未満の若手社員中心の採用担当チーム「スナイパーズ」を結成。狙撃ターゲットは「激・動・人」。狙った学生さんは確実に狙撃する、というミッションをチーム名にしています。【動】という赤い文字が気になった方は、既にスナイパーズの銃口が向けられている!!

メンバーたちがつくった『絶対に他社にはない』、個性1000%爆発の新卒採用ページをご覧ください♪

 ※「松山ヤクルト 新卒採用」で検索を。インスタもあります!



<入社3年目 大城亮平 ヤクルトスタッフの育成業務>
元々ヤクルトスワローズファンということもあり、合同説明会のブースに座ったことがきっかけです。人と関わる仕事、育成というところに関心がとてもあったことと、選考中の学生に対する丁寧な対応が、人を大事にする会社と思ったのが入社するきっかけです。入社したら採用担当チーム「スナイパーズ」メンバーになってみたい!という夢が叶いました!
※10名のヤクルトスタッフが所属する営業所の責任者

会社データ

プロフィール

■抜群の知名度とブランド力で入社時から安心して働ける環境!

創業68年目を迎える松山ヤクルトは、人の命に貢献できる商品のため、誇りを持ってお仕事が出来ます。また川口春奈、大泉洋などの著名な芸能人によるTVCMを多数放映していたり、長年の歴史の積み重ねのため、地域のみなさまに安心感をもって受け入れてくださる抜群のブランド力が強みです。

・日本人で知らない人がいない知名度抜群の商品
・プロ野球球団や全国約100社のグループ会社を持つ安定企業
・コロナ禍においても大幅に売上がアップする信頼度(前年110%)
・松山市勤務で転勤なし

松山市はヤクルトスワローズの秋季キャンプ先としても長年の信頼関係を築いております。


■「人、人、人・・・・」人間くささが企業の強み

ヤクルトの売上の柱となる宅配事業部は、主婦から採用したヤクルトスタッフたちに支えられています。今、なぜ対面による宅配が成長しているのか?
効率化がどんどん進む現代において、対面による宅配は時代に逆行しているように感じる方もいるかもしれませんが、「対面でしか出来ない人間関係づくり」と「対面でしか出来ないヤクルト商品の価値の訴求」は人でしか出来ないものなのです。そのヤクルトスタッフの人財育成が社員の仕事なのです。

コロナ禍で更に人間関係が希薄な時代に突入してきたように感じますが、「人と接する仕事がしたい」「人の役に立ちたい」「人の心に触れる仕事がしたい」「人の健康に役立つ仕事したい」といった『人』と向き合う仕事に情熱を注いでみたい方はぜひ、人の心温・体温を感じるヤクルトで働いてみませんか?



■地域貢献を積極的に行い、地域に根差した「ヤクルトさん」という存在に!

・松山市健康づくり応援パートナー企業登録
・健康経営優良法人認定
従事者の心と身体の健康を目指し、目標設定をクリアした企業が認定されます。今年は、有給休暇取得日数アップを目標として掲げています。
・赤い羽根共同募金 45年間継続
・高齢者の独居家庭約2千軒の安否確認を実施
松山市からの委託事業として、77歳以上の独居家庭にヤクルト商品をお届けしながらヤクルトスタッフが安否確認を行っております。
・特殊詐欺防止啓発活動(愛媛県警と連携)

事業内容
■ヤクルト製品の販売事業
・乳製品宅配事業
・化粧品販売事業
・直販事業(店舗・自販機)

<取扱製品>
 Yakult1000、ヤクルト400、ジョア、ミルミル、ソフール等乳製品乳酸菌飲料、はっ酵乳(ヨーグルト)、ビフィズス菌飲料 
 タフマン、蕃爽麗茶、豆乳、黒酢、青汁、ジュース・コーヒー類、缶類、食品、マスク、化粧品(乳酸菌由来の成分から生まれた化粧品、エステサロンルミアス)等



2021年4月に新発売したYakult1000は、芸能人、プロスポーツ選手、音楽家、ユーチューバー等が多数SNSにて体感をアップするなど口コミでも評判が広がり大好評です!

腸内環境の改善を主体としてきた乳酸菌飲料ですが、新たに「睡眠の質向上」「ストレスの緩和」といった現代人の健康ニーズにマッチする働きが認められ、乳酸菌の働きも新たなステージを迎えました。

コロナ禍においてもこのYakult1000の販売が好調で大幅に売上がアップしており、「ヤクルト」というブランド力が更に高まる時代になっています。


また、国(消費者庁)が人での保健効果を認めた食品にのみ許可する『トクホ(特定保健用食品)』の許可取得数が日本で5位となっており、健康応援企業のトップブランドとして使命を果たしております。
 ※消費者庁2021年8月20日発表より

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2021年4月に新発売の話題のYakult1000が絶好調!! 健康意識の高まりによって、更に企業の存在意義が高まっています。

本社郵便番号 790-0011
本社所在地 愛媛県松山市千舟町1丁目4番地8
本社電話番号 089-941-8960
資本金 1,000万円
従業員 社員51名 ヤクルトスタッフ155名
売上高 13億5,000万円
事業所 松山市、東温市、伊予市、松前町、砥部町を管轄エリアとし、営業所(センター)が11ヶ所
売上高推移 2020年度 売上高13億5,000万円 前年比102.0%
2021年度 上期売上高7億4,000万円 前年比109.1%
 ※ヤクルトグループ中国四国地区販売会社 宅配部門乳製品売上前年比1位
  (2021年4月~12月度累計 実売実績)
関連会社 (株)ヤクルト本社
沿革
  • 1954年8月
    • 創業
  • 1959年6月
    • (有)ヤクルト松山営業所設立
  • 1970年5月
    • 松山ヤクルト販売(有)へ改称
  • 1980年8月
    • 松山ヤクルト販売(株)へ改称
  • 2012年5年
    • 松山市との健康診査事業受診率向上プロジェクト提携
  • 2019年8月
    • 創業65年を迎える
  • 2019年
    • 健康経営優良法人2019に認定し、継続中
  • 2019年8月
    • 新川センター(営業所) 伊予市下吾川に新設移転
  • 2020年4月
    • 双葉センター(営業所) 土居田町に新設移転
  • 2021年6月
    • 松山市健康づくり応援パートナー企業として登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (10名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ヤクルト本社新入社員研修(全国のヤクルトグループの新入社員合同研修です)
・新入社員研修(新入社員育成専属トレーナーによる研修体制が構築されており、現場に出た後も振り返りや共有のミーティングを定期的に実施してフォローアップしていきます)

※全国約100社あるヤクルトの販売会社はグループ会社として連携しており、お互いの販売会社同士での事例共有や研修などを共同して行っており協力関係が盛んです。時には他県の販売会社に訪問しての交流やヤクルト本社開催の会議や研修で情報交換を行い切磋琢磨できる環境になっております。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。会社指定外のものでも、本人が希望し業務に役立つものと会社側が認定されたものもあります。
メンター制度 制度あり
上長とは別に若手社員をメンターとして配置して、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる体制を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松山大学、愛媛大学、岡山商科大学、山梨学院大学、島根大学、近畿大学、山形大学

採用実績(人数)    2019年 
-----------------
大卒  3名  
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2018年 0
    2019年 3
    2020年 0

採用データ

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