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最終更新日:2022/3/23
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社内改革に取り組む末宗社長(写真右)。常に社員を第一に考える“現場主義”のリーダーだ。「年齢に関係なく、実力を評価してくれる職場です」と佐藤さん。(写真左)
当社は大正元年(1912年)、大分県宇佐市で創業した建築会社です。新社屋を建てた2012年には節目の100周年を迎え、いまも県下有数の老舗企業として躍進中。長年培った技術と信頼、そして土木・建築・舗装など幅広い分野での対応力を武器に、揺るぎない経営環境を築きあげました。しかしこれからの競争を勝ち抜くには、当社にもさらなる変革が必要だと感じています。私が社長に就任した2013年以降、現場への導入を進めているICT(情報通信技術)などはその一環。前向きな意見や提案は大歓迎ですし、「こんな機械やソフトがほしい」との要望にもできる限り応えるつもりです。また社内体制を強化し、当社をもっと長く楽しく働ける会社にしたい。そんな夢が私にはあります。仕事を通じてまちづくりに貢献しつつ、住環境に恵まれた宇佐市で伸びやかに暮らしてもらえたら、これほど嬉しいことはありません。そんな郷土を愛してやまない当社にご注目ください。【代表取締役社長/末宗 信市】長く地図に残るものや、人々の暮らしに役立つものを手がけるこの仕事は“モノづくり”の醍醐味が満載。現場ごとに施工内容が違うため、飽きが来ることもありません。将来自分の子供に「ここはパパたちが造ったんだぞ」と自慢する日が待ち遠しいです。胸を張ってそう言えるように、私自身も日頃のスキルアップには力を入れています。当社の案件はほとんどが元請けなので、私たちに求められるのは施工管理(現場監督)としての技術。学ぶことはたくさんありますが、特に大事なのは協力会社の職人さんと良い関係を築き、現場の空気を盛り上げることですね。実は人と話すのが大の苦手なので(笑)苦労していますが、素直にぶつかっていけば必ず気持ちは通じますし、どんな場面でも先輩たちが丁寧にフォローしてくれます。以前「ミスしても叱られるのは俺たちだから、何にでもチャレンジしよう」と言われた時は感激しましたね。こうした人間関係や風通しの良さが、常に若手の成長意欲を後押ししてくれるんです。【土木部/佐藤 零/2016年入社】
当社は1912年に大分県に設立し、顧客・時代のニーズに応え続け、現在まで総合建設業を営んできました。当社は「自然と調和した街づくり・家づくり」が現代に求められると考え、今もなお宇佐神宮、大分県立屋内スポーツ施設など様々な実績を作っています。
<短大・高専・専門学校> 大分県立工科短期大学校
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp224303/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。