日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
ニッポンペイントコーポレートソリューションズ
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日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
日本ペイントホールディングスグループ
| 業種 |
化学
自動車／建設／建材・エクステリア／機械 |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系総合職 | 16～20名 |
|---|---|
| 事務系総合職 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3064名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年3月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
事務系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像 ： 当社採用ＨＰをご覧ください。
ＵＲＬ → https://recruit.nipponpaint-holdings.com/new/recruitinginfo/talented.html
選考基準 ： 人物重視の面接
ＵＲＬ → https://recruit.nipponpaint-holdings.com/new/recruitinginfo/talented.html
選考基準 ： 人物重視の面接
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】グループ総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】グループ総合職
・技術系総合コース 基盤研究、応用研究、商品開発、事業開発、生産技術、品質管理など ・事務系総合コース 営業、企画、人事、法務、経理、マーケティングなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】グループ総合職
高専・学部卒・修士了 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 博士了 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】グループ総合職
栃木、千葉、東京、愛知、大阪、岡山、広島、山口 備考：全国各地（将来的には海外含む） 【主要拠点】 本社： 東京・大阪 研究所： 東京・大阪 営業所： 全国各地 工 場 ： 栃木・千葉・愛知・岡山・広島、他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】グループ総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 備考：8:30～17:00(実働7.5時間) |
| 応募資格補足説明 | ◆グループ総合職
・技術系総合コース 化学系全学科、物理、電気、機械、海洋系、金属、情報工学、経営工学、その他 ・事務系総合コース 全学部、全学科（理系可） ※技術系・事務系共に留学生応募歓迎！採用実績あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 日本ペイントグループには様々な仕事があります。
【基盤研究】 時代をリードするため、目先の成果にとらわれない長期的な視野に立った、固有技術の蓄積に立脚した研究。塗料の高付加価値化への挑戦であり、塗料技術から多角化への新たな展開の源泉となる。 【応用研究】 基盤研究で得られた成果が、どのような用途に利用できるか。 最先端領域にダイナミックに挑戦し、独創的なシーズ技術をニーズに合致させる研究。塗料分野をはじめ、新規分野への展開へと多彩なテーマを推進する。 【商品開発】 性能やコスト、作業効率のノウハウなど、総合的な視点をもとに市場に送り出す具体的な商品の開発業務。新商品の開発だけにとどまらず、既存商品の改良なども取り組む。 【事業開発】 塗料で培った固有技術と先端技術の融合により、新規分野を開拓する業務。塗料周辺分野を手始めに、エレクトロニクス、ファインケミカルなど、すでに多くの技術を結実している。 【生産技術】 独自技術を数多く有しているため、自社生産用、顧客企業用に生産設備や実験設備を開発する業務。 【営業】 一般的な営業のイメージとは異なり、プロジェクトリーダーとして工程全体をマネジメントする側面が強い点が特徴。スケール感の大きさ、仕事のダイナミズムを感じる事のできる業務。他部門とのコラボレーションも常に必要であり、強靭なリーダーシップ、更には、既存のビジネスモデルに捉われない柔軟性も必要。 【管理、企画】 各事業部戦略、新しいビジネスモデルの企画・立案、計数管理、及び各スタッフ部門（販売管理、調達、戦略企画、デザインセンター、法務、総務、人事、経理、情報システム）での管理業務。生産性向上を目指し、常に業務改善を試みる、組織が円滑に動く為のサポート役でもあるスペシャリスト集団。 注） より詳しい仕事内容を知りたい方は、当社ホームページに多数の社員の仕事を紹介しております。是非ご覧ください。 URL→http://www.nipponpaint-holdings.com/recruit/new/ |
| 採用ステップ＆スケジュール | グループ総合職 ＜技術系・事務系総合コース＞
自社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 筆記試験/適性試験 ▼ 面接 ▼ 最終役員面接 当社ホームページにてエントリー（当社採用マイページへのご登録）が可能です。 当社採用マイページより、会社情報の発信を行っております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】グループ総合職
高専・学部卒・修士了 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：231,060円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：257,320円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：271,740円（一律手当含む） 博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：303,670円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】グループ総合職
時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、扶養手当、研修手当、通勤交通費全額支給 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】グループ総合職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】グループ総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】グループ総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：128日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日(2020年実績)128日 特別休暇ほか ※事業所によって一部変更有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度、持株会、グループ保険、総合福祉センター、各種保養施設ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】グループ総合職 期間：1カ月 給与・待遇に変動なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】グループ総合職 期間：1カ月 給与・待遇に変動なし ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.2年（2020年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（導入研修、調色実習、工場実習、フォローアップ研修）
技術系研修（実験結果記載方法研修、実験計画法研修、解析研修） 階層別研修（4年目、7年目、新任基幹職）ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了したコースの受講料について、一部を会社が負担します | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.8時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年7月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙の場合は所定の喫煙スペースを利用
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催予定です。詳細は決定次第、当社採用マイページよりご案内いたします。 |
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採用実績校
愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、千葉、東京、愛知、大阪、岡山、広島、山口、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
募集対象：2023年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
連絡先
●グループ総合職 （技術系・事務系総合コース）
〒531-8511 大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
日本ペイントホールディングス株式会社
人事部 採用担当
TEL:06-6455-9286
〒531-8511 大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
日本ペイントホールディングス株式会社
人事部 採用担当
TEL:06-6455-9286
掲載開始：2022/01/31
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,近畿,中国・四国,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,近畿,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
-
- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿,九州・沖縄
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,東海,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,海外
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 関東,近畿
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- 業種
- 化学
- 勤務地
- 近畿,中国・四国
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