志望した理由は、いろんな取材ができる環境だなと思ったことが一番大きいです。記者一人一人がテーマをもって取材できると知ったときに、自分も「こういうことをやってきた記者です」と言えるような人間になりたいなと思って。それが一番叶う場所かなと思ったのが、西日本新聞社を志望した大きな動機です。

あとは、西日本新聞社ぐらいの規模感だと、地元の人との距離感も大切にしながら働き続けられそうで、魅力的だと感じました。

私が知った時期は、大学２年生の９月ごろです。授業に西日本新聞社の記者の方が来て、あな特（※注：「あなたの特命取材班」の略）の話をしてくれたことが、西日本新聞社を知ったきっかけでした。でも夏も冬もインターンシップには参加してなくて。エントリーシート締め切り前日まで、出すかどうか悩んでいました（笑）

九州出身者ではないというのは、不利じゃない、ということは伝えたいです。中途半端に知ったかぶりをせず、知らないことは「初めてなので教えてください」という姿勢を大切にしていきたいなと思っています。出身じゃないからといって、不安に思う必要はない。むしろそれをどう生かすのかを考えることが大切だと思います。

なんでそこなのかということを突き詰めないと絶対にいけないな、と。それを得るために、ただ新聞を読むだけだとすごく不安で。自信を持って面接に臨めないからこそ、できるときに気になる地域に一回足を踏み入れておくべきだと思っています。旅行の目線だけだと、ただ楽しかったで終わっちゃうから、自分の問題意識を持ちながら辺りを見渡してみると、同じ旅行でも気づくことがあると思う。行ける範囲で現地に行くというのが、大事だと思う。

最初は優秀な人がなる職業で、一握りの人しかなれないと思っていて。実際に会ってみると、人間味あふれるというか、個性豊かな人がすごく多くて。その個性があるからこそ、さまざまな視点で、いろんな記事がかけるんだということが就活をやっていく中で分かってきました。

兒玉さんと通ずる部分があります。私も関係性を長く続けられるような人になりたいなって思っていて。人と出会える職業だからこそ、そのつながりを大切にしながら働きたいなと思っています。本当にできるのかという不安はありますが、地域の一員になって、信頼関係を築ける人間になりたいです。

うん。もちろん2人って少ないとは思ったんですけど、それでも「同期が1人でもいてよかった」と、ほっとした部分もありました。友達から、他の会社だと同期40人とかって聞くんですけど、そうなると、自分を本当にしっかりみてもらえているのか不安だなと思っちゃって。40人の話を聞いたあとに、自分たちの２人という数字をみたら、厳しいことも、大変なことも、いいことも、たくさんたくさん自分たちに手をかけてもらえるのかなと思ったので、2人でよかったなと段々思えるようになりました。

就活をやって感じたのは、社員の方は学生に対してあまりNGもなく、たくさんお話ししてくれるし、いろんなことが聞けるからこそ、チャンスを生かした方が良いと思っています。OB訪問とか、イベントに参加するとか、コロナ禍でもそういうことをひとつひとつ重ねていくことで、分からないことも徐々に解消できると思う。とにかくいろんな人に話を聞いて、考えるというプロセスを踏んでいくことが大切だと思います。

あとは、「ガクチカ」どうしよう、という悩みがあると思うけど、バイトやボランティアなど自分がやっている活動の中に、自分を輝かせてくれるエピソードは絶対あるはず。だから一日一日を大切に、アンテナ張りながら過ごしたら、何かをきっかけに気付けると思います。もちろん息抜きもしつつ、頭を使いながら日々を過ごしたら、きっとうまくいくと思います。