最終更新日:2022/3/1

(株)アヤハエンジニアリング 【アヤハグループ】

  • 正社員

業種

  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,000万円
売上高
13億円(2020年度実績)
従業員
55名(2021年3月31日現在)

顧客に合わせたオーダーメードのモノづくりが面白い!次世代素材や新エネルギーの分野でも活躍する検査装置のメーカーです。

技術営業職 WEB会社開催中! (2022/02/25更新)

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皆様の応募をお待ちしております。

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皆さん、こんにちは。アヤハエンジニアリング 採用担当の山根です。

当社では、zoomを使用した会社説明会&選考会を随時開催しています。工場見学&職場見学や、ちょっとした座談会があるなど、一方的な説明だけではありませんので、ぜひお気軽にご参加ください!

アヤハエンジニアリングの採用活動の中で最も大切にしていることは、可能な限り本音での対話を通じて相互理解を深めることです。学生、応募者のみなさんと私たち採用担当者はお互いに選び、選ばれる関係にあり常に対等な立場にあるということです。

選考では、みなさん一人ひとりとじっくり向き合いたいという思いから、個人面接を中心に進めています。エントリーシートの提出は必要ありませんし、集団面接も実施しておりません。面接では、みなさんができるだけリラックスできるように心がけています。是非、ありのままの姿でお越しください。

皆さんからのエントリーをお待ちしています!

会社紹介記事

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展示会などにも参加し、製品や技術のアピールをしています。そこからのお問い合わせで提案依頼をいただくことも。
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滋賀県東近江市にある本社には、事務所と工場を併設しており、クリーンルームも完備しております。

新製品が世に出る前の研究開発段階から関わることで、産業の最先端で仕事ができます。

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2018年入社の若手社員。大学で学んだ電子システム工学の知識を活かし、活躍中です。入社の決め手は「社風が自分に合っていると感じたから」とのこと。

滋賀県を中心に、ホームセンター「アヤハディオ」など多彩な事業を展開するアヤハグループ。実は、製造業も展開しています。

電気・電子、機械、画像処理といった分野の理系の方が活躍できる検査装置メーカー「アヤハエンジニアリング」。当社では、検査装置の開発、設計、製造から据え付け、メンテナンスまでを一貫して行っています。検査装置というだけあって、対象物にあるミクロン単位のキズや異物、凸凹といった欠陥を検出します。検査対象となるのは、紙やフィルム、不織布、アルミ箔、銅箔などシート状のもの。

例えば、コンビニに並ぶお弁当の容器やペットボトルのラベル、おにぎりのラップフィルム。また、テレビやパソコン、スマートフォンの液晶などにつかわれている光学フィルムや機能性フィルム、電気自動車やハイブリッドカーには欠かせないリチウムイオン二次電池のセパレータなど。どれも日々の生活をする上で欠かせないモノです。
また、燃料電池、フレキシブルディスプレイ、生分解フィルムなど、次世代素材向けの研究開発段階で提案依頼をいただくことも増えてきました。

当社の技術は、皆さんの日々の生活に欠かせないこれら身近な製品の製造工程において、その品質向上に貢献しています。国内のみならず、海外でも9カ国以上に当社製品が納入されており、海外売上比率も年々上がっています。ヒトの目では確認できない微細な欠陥でも逃さず検出し、最終的に商品に触れる世界中の消費者に安心・安全を届けます。

会社データ

プロフィール

◆強みは、顧客と一緒になって新技術をつくる姿勢
シート・フィルム状のものを対象とした検査装置メーカーは非常にニッチな業界で、国内の同業他社は数社程度。アヤハエンジニアリングは、社員数50名弱と、大手ほどの規模感は無いものの顧客との距離は非常に近いです。たとえ、顧客の要望や実現したいことに対する技術がまだ確立されていない場合でも、一緒になって実現していくという「共同企画開発」というスタンスを強みとしています。

◆大学の研究室との連携も積極的に
そのために、最近では大学の研究室と連携をし、新たな技術の確立に取り組んでいます。例えば、マイクロ波を活用し、微細な金属の検知を可能にする技術や、より画像処理の鮮明度を上げるためのアルゴリズムなど。

◆今後の展望と、求める人物像
今後、AIを使用した検査機器の開発や、燃料電池のシート検査など、新エネルギー関連の分野で間接的に貢献していくため、未知の領域へもチャレンジしていきます。そのため、環境変化に対応できる、創造力を働かせられる、トライ&エラーを繰り返して粘り強く取り組める、そういった学生さんとお会いしたいと思います。

事業内容
◆表面検査装置の設計・製造・販売、厚み測定装置の設計・製造・販売

センサーを通じて高度な品質管理、先進の自動化システムを提案しています。簡易的な検査機から、品質・コストを総合的に管理するネットワークシステムまで、幅広い対応が可能です。使う立場で考え、確かな技術とあたたかい心に経験とアイデアを加味し、独自のノウハウで様々な分野、様々な場所へお届けします。

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お客様の製造ラインに直接とりつけるインライン装置と、おもに研究開発段階で使用される製造ラインにとりつけないオフライン装置、両方に対応しています。

本社郵便番号 527-0125
本社所在地 滋賀県東近江市小田苅町2003
本社電話番号 0749-45-3150
創業 1974年
設立 1979年
資本金 3,000万円
従業員 55名(2021年3月31日現在)
売上高 13億円(2020年度実績)
事業所 ◆本社
 滋賀県東近江市小田苅町2003
◆関東営業所
 埼玉県三郷市仁蔵294
関連会社 綾羽(株)、綾羽工業(株)、(株)アヤハディオ、アヤハ不動産(株)、(株)アヤハ環境開発、(株)アヤハゴルフリンクス、(株)アヤハレーサイドホテル、アヤハ運輸倉庫(株)、(株)アヤハ自動車教習所、(株)エイエムエス
平均年齢 39.9歳(2021年3月31日現在)
沿革
  • 1974年11月
    • (株)日野タイヤコード共同作業所として東京都中央区で創立
  • 1979年 8月
    • (株)アヤハエンジニアリングに商号変更、本社を滋賀県草津市に置く
  • 1985年 5月
    • 電子機器の設計、製造、販売の業務を始める
  • 1986年 4月
    • CCD表面欠陥検査装置の販売を開始
  • 1987年 4月
    • 不織布向欠陥検査装置「FQC425」を開発
  • 1988年 8月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1995年 4月
    • 欠陥画像モニタリングシステム20MHz駆動欠陥検査装置「AMS20」を開発
  • 1996年 1月
    • 本社機能を現在の滋賀県東近江市に移転
  • 1997年 4月
    • 関東事務所を埼玉県三郷市に開設
  • 2001年 4月
    • 40MHz駆動欠陥検査装置「PODS4003」を開発
  • 2001年 8月
    • 品質規格ISO9001認証取得
  • 2003年 7月
    • PCIボードタイプの欠陥検査装置「FITS」を開発
  • 2005年 6月
    • 関東事務所を同市内に移転し、関東営業所として開設
  • 2005年10月
    • 業界最速160MHz駆動の高精度欠陥検査装置「A.I.rise」を開発
  • 2006年 8月
    • 本社に南工場、クリーンルームを増設
  • 2012年 4月
    • 1μ検査の高精度オフライン検査装置「OMI-UL」を開発

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員導入研修、入社後フォローアップ研修、2年目フォロー研修、昇格後研修、20代キャリア研修、30代キャリア研修、40代キャリア研修、マネジメント研修、昇格支援研修など。
グループ本社での集合研修で基礎教育を、事業所ごとに専門教育を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育 修了援助金
約150の様々な講座があります。自身の能力・スキルアップに繋がる、または興味があるテーマを受講し、修了すると、費用の半額が援助されます。特に、会社からの推薦講座を修了した場合には、70%程度の費用援助を受けることができます。

◆社外セミナー
年次・役割ごとに様々なテーマから選んで参加できる社外セミナーも無料で利用することができます。
メンター制度 制度あり
※入社後半年間は、新入社員一人ひとりに、先輩社員が1名専属でつきます。仕事そのものを指導するというより、職場へ馴染むため、人間関係を円滑に構築するための支援をするという意味合いが強いです。何でも気軽に相談できる社員がつきますのでご安心ください!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学
<大学>
同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、福井工業大学、滋賀県立大学、福井大学

採用実績(人数) 2016年    2名
2017年    1名   
2018年    2名   
2019年    1名
2020年    2名
2021年    1名
2022年    0名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 2 0 2
    2019年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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