8+8 melodies

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8+8 melodies
@earthplanet1984
気ままにそっち方面の話題を色々と テレビゲーム、バーチャルユーチューバー、アイドル等 前垢earth1984でした
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8+8 melodiesさんのツイート

トワ「ガチでやりたかったので3人目は経験者にしたかったが、あくたんが「大会参加は最初で最後にする」と重いこと言うので、3人目選んで良いよと、あくあちゃんに気持ち良く終われば良いなと思って言ったら、すいちゃんがいいと言ったので許可した」
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あーあ
引用ツイート
ホロライブプロダクション/イベント総合【公式】
@hololive_event
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【お詫び】 本日開催の「hololive SUPER EXPO 2022」にて、現地に掲載しておりました屋外広告のデザインの一つに、一部タレントが掲載されていない不具合がございました。 こちら掲載自体は終了しておりますが、関係者様やファンの皆様にご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。
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会社の状況について、デザイナーは「過去にセクハラがあったようだ」と指摘する。しかし、その社員は、「女性が極端に少ないので、男性社員はかなり気を遣っていると思います。」と付け加えている。
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「仕事量に対して報酬が非常に少ない」「この会社の離職率は極めて高い」とプログラマーは記載。 社員たちは月平均40時間の残業を報告している。 フロム・ソフトウェアの労働条件は、特に女性にとって劣悪なようだ。
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フロム・ソフトウェアは現在、キャリア・コネクションで5.0つ星のうち2.6つの評価を得ている。 従業員からの評価は、ホワイト度2.2、仕事のやりがい4.2、ストレス度の低さ2.6、給与の満足度1.9。平均年収はわずか340万円で、約2万9000ドルになる。
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フロム・ソフトウェアの従業員から、賃金や労働条件の悪さが報告されている。 この報告は、「キャリコネ」と呼ばれる人気のある求人掲示板で、現社員と元社員によってなされたもの。中には10年以上前のメッセージもあり、同社の状況は長年にわたってほとんど変わっていないことがうかがえる。
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