(株)ローソン南九州

●県内200店舗のよき相談役。個性が生きるクリエイティブな仕事です。
社会の変化に即応し、生活全般のニーズに合った次世代型コンビニをめざすローソン南九州。オーナー、店長、クルーで運営する店舗に対し、個別の実情に合った戦略、営業方針を提案・支援しています。近年は、トレンドや新技術導入のけん引役であり、街のインフラとして行政からも重要視される存在。経営センスが磨かれ、個性が生きるクリエイティブな仕事です。

●「あなたに担当してほしい」といわれるSVめざし、共に輝きましょう！
担当する店舗を巡回する際は、駐車場のゴミを拾い、ガラスの曇りをサッとひと拭き。背筋をピンと伸ばし笑顔で挨拶するのが私のルール。「あなたが来ると店がきれいになるね」。店長の一声に、この仕事が大好きだと実感します。高校卒業後、アルバイトとして働いていた時、社員登用へ声がかかりました。コンビニはお客様にとって楽しい場所。地域住民に支持され、収益率が上がる店舗になるよう心を込めてサポートしています。接客業の現場感があり、経営にも携わるSVは、学んだだけ実力が備わる仕事。働く女性として、後輩女性から目標とされるよう輝きたいですね。「あなたにぜひ担当してほしい」と言われるSVをめざし、一緒に働きましょう。
（黒木かおりさん／鹿児島西支店／2006年入社／鹿児島南高校卒）

●立地条件に合わせた品ぞろえ提案し、収益目標達成時に感じる醍醐味。
接客や販売が好きで、大学4年間ローソンでがっつりアルバイト。時々お会いするSVがかっこよく憧れました。給与や休日など待遇面も調べ、迷わず就職を決意しました。2年間店長としてオペレーション全般を覚え、アシスタントを経てSVに。現在7店舗を担当しています。ビジネス街や住宅街など、立地条件に応じて品ぞろえ・陳列に工夫が必要で、商品配置も販売額に大きく影響します。店舗が収益目標を達成し喜ばれることがSVの醍醐味。時には経営上の悩みも寄せられますが、親身に寄り添う姿勢を大切にしています。責任は1人で負わず、毎週開くミーティングで先輩や上司と相談。チームワークで課題を乗り切ってきました。後輩や店舗から頼られるSVになれるよう、頑張ります！
（大迫一歩さん／鹿児島西支店／2015年入社／鹿児島国際大学卒）