(株)古賀組

■若手社員クロストーク
「就職活動では業界を絞らず社風の良さを軸に会社を見ていました。古賀組の説明会に参加したとき、先輩社員の皆さんの人柄や話しやすい雰囲気に惹かれて古賀組に入社を決めました」古賀

「私は実家が建築関係の仕事をしているため、建築業界を中心に就職活動をしていました。建築関係の中小企業には珍しく新卒採用に積極的で、若手を育てていこうという姿勢に今後の期待を感じたため入社を決意。また、説明会で社長が自社の魅力はもちろん悪いところまで話してくれて、好印象だったことも、古賀組を選んだ理由の1つです」入江

「入社後の1ヵ月間は研修期間。社会人としての心構えやビジネスマナー、環境整備などの基礎的なことから、仕事内容や毎月の行事など会社のことを学びました。5月から営業部に所属。最初は上司や先輩に同行しながら仕事を覚え、9月からは担当を持って一人でルート営業をしています。自社で作成した情報紙を持参して法人のお客さまを定期訪問。建築や改修の機会があるときにお声がけいただけるよう信頼関係を築いていくことが営業の役割です」古賀

「私は研修のあと、営業サポートの仕事に就きました。ショールームでの受付、電話対応、契約書作成、『こが通信』の作成、HPへの施工事例アップ、DM作成など、仕事は多岐に渡ります。『こが通信』は営業用のツールで施工事例や台風対策などお役立ち情報を載せるもの。毎回、どんな内容にするか考えることが楽しいし、自分自身の勉強にもなりますね」入江

「工事の依頼をいただき、完成してお客さまが喜んでくださったときに、やりがいを感じます。建築会社の営業マンとして、どこでも通用するようなスキルを身につけることが当面の目標。もっともっと経験を積んで、貪欲に学んでいきたいですね。古賀組には長く勤めているベテランの方が多いので、いろんなことを吸収できますし、行き詰まったときにアドバイスをいただけるので、心強いです」古賀

「仕事で嬉しいのは電話対応の際に『こが通信を見て電話しました』と言っていただけたとき。自分が作成したものの反応を直接確かめることができるので、やりがいがあります。目標は、若い社員を増やして活発な会社にしていくこと。また、さらにコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりを通して働きやすい会社にしていきたいと思います」入江