就活サイトに載っていない企業はどう探す？リクナビとマイナビを登録しないのはやばい？【23卒】

「みんなが使っているから…」と何となくリクナビ・マイナビを使っていませんか？

しかし、リクナビ・マイナビを使わなくても問題ありません。しかも、リクナビ・マイナビに載っていない企業は多くあります。

結論、企業探しは就活エージェントの利用をおすすめします。就活のプロがあなたにぴったりの企業を紹介してくれるので、もう企業選びに迷いません。

ぜひ詳しく見てみましょう！

リクナビ・マイナビを使わないのは本当にダメ？

現在、就活生ではリクナビ・マイナビなど「大手就活ナビサイト離れ」が進んでいます。日本経済新聞社のアンケート調査によると、「リクナビの使用を今後は控えたい」という学生が、およそ4割いたようです。

一方、最近では就活エージェントや逆求人サイトなど”就活生の味方”が増えてきました。

大手就活ナビサイトに比べて、就活生一人ひとりに合った企業を紹介したり、企業からスカウトが届いたりと、非常に親切なサービスです。

自分に本当に合った企業を探すなら、就活エージェントを利用しましょう。

また、企業をより効率よく探すには「複数サイトとの併用」がおすすめです。以下で紹介する方法も使ってみてください。

大手就活ナビサイトにない企業を探す方法

ここからは、就活ナビサイトにない企業の探し方をお伝えします。

それでは、さっそく見ていきましょう。

就活エージェントを使う

就活エージェントを使えば就活相談、ES添削、面接対策などの一貫したサポートを受けられます。

どんな企業が向いているかを一緒に考え、あなたにぴったりの求人を紹介してもらえるのです。

また、就活エージェントは独自の非公開求人を持っており、就活ナビサイトでは見つからない仕事と出会える可能性が高まります。

一人での企業探しに限界を感じている、どんな会社に入るべきかわからない人には、特におすすめです。

学生は全て無料です。気軽に登録してみましょう。

JobSpring（ジョブスプリング）

【公式HP】https://jobspring.jp/

JobSpringは、あなたに合った企業を紹介してくれると好評のエージェントです。

AIによる適性診断と、就活のプロとおこなう丁寧な面談で、就活生と企業の精確なマッチングに定評があります。

また、紹介企業には大手就活ナビサイトにはない非公開求人も多く、早期選考に進める可能性もあるのです。

自分だけでは見つけられない企業を知りたい人はぜひ利用しましょう。無料で利用でき、たった30秒で登録完了です！

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キャリセン就活エージェント

【公式HP】https://careecen-shukatsu-agent.com/

キャリセン就活エージェントは、累計6万人の就活生が利用した豊富な実績を持つエージェントです。

約1時間のカウンセリングからはじまり、就活生の希望や適性をよく理解したうえで企業を紹介してくれます。

大手就活ナビサイトでやみくもに企業を探すのではなく、じっくり話を聞いてもらい、自分にぴったりの企業が知りたい人におすすめです。

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※まずは就活のプロに相談を！

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逆求人型サービスを利用する

【公式HP】https://offerbox.jp/

逆求人サイトは、企業から特別選考のスカウトがもらえる就活サービスです。

ときには、ESや一次面接など選考スキップできるスカウトも届きます。

何度も説明会に行ったり、ESを何社も出したりする必要がないので忙しい人、面倒くさがりな人にはおすすめです。

OfferBoxでは登録企業が多く、経産省や資生堂、マイクロソフトなどの大手企業から、リクナビ・マイナビなど大手ナビサイトには載っていないベンチャー企業も多く利用しています。

まずは、登録してすぐにプロフィールを8割以上埋めましょう。あとは待つだけでOKです。

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就活イベントに参加する

【公式HP】https://www.meetscompany.jp/

一度に多くの企業を知りたい場合は、就活イベントに足を運びましょう。

イベント内のグループワークを通して、面接やグループディスカッション対策ができるほか、ESなどが免除される選考パスをもらえることもあります。

MeetsCompany（ミーツカンパニー）のイベントは全国32か所で開催されるので地方生にもおすすめです。

また、イベントには一度に最大8社が参加し、参加企業の業界・職種・規模は多岐にわたります。とにかく多くの企業を知りたい人はぜひ参加してみましょう。

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リクナビ・マイナビ等を使わない就活がおすすめな理由

大手のナビサイトを使わない就活がおすすめの理由は、以下の3点です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

”時代遅れ”な企業に入らずに済むから

大手ナビサイトを利用しないことで、”時代遅れ”な企業に入らずにすむことが多いです。

”時代遅れ”な企業とは、以下のような特徴を持つ傾向があります。

就活のやり方が多様化した現在でも、時代遅れな企業では「就活は大手ナビサイトを使うもの」という思い込みが抜けません。

もちろん、大手ナビサイトにある企業すべてがそうというわけではありません。

古い体質の企業に自分は向かないと自覚がある人はリクナビ・マイナビ以外でも就活を進めましょう。

大切なメールを見逃しにくくなる

大手ナビサイトに登録すると、とにかくメールが大量に届きます。本命企業からの連絡を見逃しやすくなるのです。

しかし、大手ナビサイトを使わなければ、迷惑なメールをさばく手間がなくなります。大事なメールも見逃しません。

フォルダを分けて管理すれば大丈夫ですが、それも面倒です。利用する就活サービスは絞って、本当にやるべきことに集中しましょう。

ESをいちいち書く手間が省けるから

大手ナビサイトに登録した場合、以下の流れで就活を進めます。

つまり企業別にESを書く必要があります。たとえ内容が似ていてもかなり手間です。

一方、大手ナビサイト以外だと紹介された企業の選考でESや一次面接が免除になったり、企業側から選考スキップできるスカウトが届いたりします。

特にJobSpringは就活で時間がなくて困っている人、早く内定が欲しい人にもおすすめのサービスです。

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就活サイトにない企業にはどういう特徴があるの？

就活サイトにない企業の特徴は以下の通りです。

順番に解説します。

ベンチャー・中小企業

大手就活ナビサイトにはベンチャー・中小企業はほとんど載っていません。

ふつうベンチャー・中小企業は新卒採用の予算が少ないため、採用コストを抑えたい企業が多いです。

また最近、ベンチャー企業の中には自らアプローチしてくる意欲的な就活生だけを取りたい会社も増えています。あえて掲載しないことも多いです。

若手から裁量の大きい仕事がしたい、個性をいかして仕事をしたい、柔軟な生活スタイルで働きたい人はベンチャー・中小企業を探してみましょう。

ベンチャー・中小企業を探すなら、就活エージェントにぴったりの企業を紹介してもらうのがおすすめです。

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志望度の高い就活生だけを採用したい企業

志望度の高い就活生だけを採用したい企業は、大手ナビサイトを避けます。

エントリーのハードルを上げることで、本当に入社したい学生だけを選考できるからです。

これらの企業を見つけるには、企業の採用ページに自力でたどり着くしかありません。

エントリーが難しい企業の例としてロート製薬が有名です。ほかにも、電話のみのエントリーを受け付けたり、往復はがきでESを送ってもらったりする企業もあります。

最初のハードルが高いぶん、企業への熱意が伝わりやすく、ライバル数は少ないことが多いです。企業もより真剣に向き合ってくれるので、志望企業がある人は探してみましょう。

就活エージェントは非公開求人も持っているので、相談してみるのもおすすめです。

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インターンが人気な企業

インターンが人気の企業は、エントリー前に学生が多く集まるため、大手ナビサイトには掲載しないことが多いです。

入社前のインターンを必須にし、そこで優秀な成績を残した学生にしか入社を認めない企業もあります。

企業側は時間をかけて学生の適正を見極められ、学生側は、業務内容や社風などを身をもって理解してから入社できるため、アンマッチが起こりにくいです。

良質なインターンを提供している企業には志願者が殺到し、優秀なインターン生の入社率も高まるので、採用される人材の質も高くなります。

人気のインターン情報は多くの人の目には触れません。見逃しやすいインターン情報は就活エージェントに教えてもらいましょう。

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まとめ｜リクナビ・マイナビ以外でも優良企業は探せます！

本記事では、大手ナビサイトに載っていない企業の特徴、リクナビ・マイナビを使わず就活すべき理由、載っていない企業を見つける方法を紹介しました。

就活の方法は多様です。大手ナビサイトが向いている人もいれば、向いてない人もいるので、いろいろと試して自分に合った就活のやり方を見つけてください。

企業独自の採用方式やリファーラル採用（社員の紹介や顧問からの推薦など）により、内定ゲットへのルートは確実に増えています。

さまざまな選択肢を吟味するために、積極的に複数のサービスを利用してみましょう。

特におすすめは、就活エージェントJobSpring（ジョブスプリング）と逆求人サイトOfferBox（オファーボックス）の併用です。ぜひくわしく見てみてください！

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